Mantenha-o para desenvolver - Último artigo: Seis caminhos da pátria, um passo

A transformação digital é o caminho de desenvolvimento mais eficaz em comunidades insulares. Foto: GIA KHÁNH

Determinar o itinerário

Em agosto passado, nas localidades, sobre um fundo vermelho vivo, destacavam-se as palavras "1º Congresso do Partido Comunitário, mandato 2025-2030". A imagem das seis comunas especiais após a fusão era clara: embora um tanto isoladas em termos de localização, o novo caminho de desenvolvimento, estável a partir do núcleo, era claro.

Cada comuna tem suas próprias vantagens e benefícios para o desenvolvimento. E certamente, a localidade se desenvolverá se souber combinar o "tempo celestial e o terreno favorável" existentes com a "harmonia humana". No relatório político , cada comuna definiu claramente metas específicas para o período de 2025 a 2030, recebendo muitas contribuições entusiasmadas de quadros e membros do partido. A Sra. Nguyen Thi Thuy Trang, Chefe do Departamento Econômico e Social da comuna de My Hoa Hung, afirmou: "A comuna tem o potencial de se tornar um exemplo típico de turismo cultural, ecológico e comunitário integrado. Para um desenvolvimento sustentável, precisamos começar com a conscientização: turismo sem desperdício, turismo verde."

Enquanto isso, a comuna de Binh Giang escolheu a direção de "Tomar o desenvolvimento agrícola como o núcleo e pilar da economia ; desenvolver a indústria de processamento como a força motriz; desenvolver a aquicultura sustentável como um avanço para melhorar a eficiência, a competitividade e a sustentabilidade da economia local"; determinada a se tornar uma comuna do grupo 2 até 2030. A comuna de Binh Son pretende se tornar uma área de produção agrícola de alta tecnologia, aumentando o valor dos produtos agrícolas, florestais e pesqueiros; mantendo a comuna atendendo aos novos padrões rurais.

Três comunas insulares focam no "mar forte": Tien Hai promove o turismo comunitário, a culinária e a cultura locais, com foco nas pessoas. Son Hai foca na aplicação de tecnologia e na transformação digital, buscando se tornar uma nova comuna rural modelo. Hon Nghe visa desenvolver o turismo marítimo e insular associado à proteção da soberania , à defesa e à segurança nacionais, visando tanto a subsistência quanto a responsabilidade.

Superando obstáculos

No entanto, para alcançar a linha de chegada, cada localidade precisa "superar obstáculos" com sucesso. Acima de tudo, é preciso consolidar os recursos humanos. De acordo com nossos registros, embora a unidade administrativa não tenha mudado, o sistema político das comunas mudou mais de 80% para se adequar ao novo modelo. O Secretário do Comitê do Partido da Comuna de Binh Son, Do Hoai Thanh, analisou que, em termos de fatores humanos, a quantidade e o volume de trabalho aumentaram, a autoridade aumentou, o processo é novo e mais procedimentos precisam ser resolvidos. Enquanto isso, quadros e funcionários públicos ainda estão confusos na fase inicial devido às mudanças no mecanismo de coordenação e à divisão de responsabilidades entre a comuna e a província de acordo com o novo modelo, o que afeta de certa forma o progresso, a qualidade e os resultados da implementação das tarefas.

“As instalações ainda não estão garantidas devido à requisição do antigo prédio de escritórios. Atualmente, o Departamento Econômico e o Departamento Social e Cultural precisam se instalar temporariamente no Centro de Serviços da Administração Pública da Comuna; há falta de equipamentos de trabalho, alguns equipamentos e máquinas antigos; faltam acomodações para funcionários fora de casa e uma cozinha coletiva. A fonte de financiamento é alocada com base na comuna resultante da fusão e na comuna remanescente, portanto, não atende às necessidades de desenvolvimento da comuna, especialmente a fonte de financiamento para serviços públicos como educação, saúde e transporte...”, disse o Sr. Do Hoai Thanh.

A maioria dos líderes das comunas insulares veio do continente para a ilha para assumir suas funções. Desde julho de 2025, 11 funcionários foram transferidos para a comuna insular de Hon Nghe. Implementando o modelo de governo local de dois níveis, toda a comuna precisa de 57 cargos, tanto para o Partido quanto para o governo, mas atualmente há apenas 27 funcionários, o que representa uma escassez de mais de 50%, segundo a instituição. "Todos estão se esforçando ao máximo para cumprir a carga de trabalho atribuída. Esperamos que a província tenha um mecanismo que permita à localidade recrutar recursos humanos locais, aqueles que sejam qualificados e capazes de trabalhar. Só assim poderemos resolver o problema de pessoal a longo prazo, atendendo às necessidades das tarefas na nova situação", propôs o Sr. Ta Minh Tai, Secretário do Comitê do Partido da comuna de Hon Nghe.

Com localização geográfica limitada, o desenvolvimento socioeconômico local enfrentará muitas dificuldades, então as comunas esperam que a província planeje e invista em breve na construção de novos escritórios; opções de moradia pública; aumente o investimento em infraestrutura e transporte rural para atender ao desenvolvimento da agricultura de alta tecnologia... Em particular, preste atenção em apoiar a localidade na busca de investidores capazes, especialmente no setor de turismo.

No futuro imediato, as localidades devem promover o espírito de autossuficiência, superar todas as dificuldades para realizar tarefas, mobilizar recursos sociais e recursos do povo para investir em infraestrutura para atender à tarefa de desenvolvimento da comuna; além de aproveitar a liderança e a assistência do Comitê Provincial do Partido, do Comitê Provincial do Povo e o apoio dos departamentos e filiais provinciais para remover prontamente dificuldades, obstáculos e deficiências.

Mude sua mentalidade

Em visita a My Hoa Hung em agosto de 2025, o camarada Tran Thi Thanh Huong, Secretário Adjunto do Comitê Provincial do Partido, Chefe da Delegação da Assembleia Nacional e Presidente do Comitê Provincial da Frente Pátria do Vietnã, afirmou: "My Hoa Hung é uma das poucas localidades que não precisa implementar um acordo administrativo de delimitação de fronteiras. Isso pode ser considerado uma vantagem para os líderes comunais e o povo, que podem olhar para trás e ver o que fizemos no passado, o que precisa ser superado para termos um avanço mais forte e drástico, para nos desenvolvermos dignamente como a pátria do amado Presidente Ton Duc Thang".

No primeiro Congresso do Partido das comunas, que delineou as direções, tarefas e soluções para o próximo mandato de 5 anos, os membros do Comitê Permanente e do Comitê Executivo Provincial do Partido enfatizaram que cada comuna precisa compreender plenamente sua posição, papel, potencial e oportunidades no contexto da província e da região, expandindo seu espaço de desenvolvimento, renovando assim seu pensamento, ampliando sua visão e definindo claramente as tarefas-chave e inovadoras para que a comuna desenvolva todo o seu potencial. Não existe uma fórmula comum para todas as localidades, mas o pré-requisito é respeitar a realidade, desenvolver-se com base em características específicas e conectar as regiões para superar as limitações. Para as 6 comunas que permanecem as mesmas, a reforma administrativa e a transformação digital precisam ser prioridade máxima.

Quatro meses não é muito tempo, é muito cedo para avaliar como essas seis comunas podem se desenvolver no contexto do desenvolvimento geral de 102 comunas, distritos e zonas especiais da província. No entanto, "não se fundir" não significa "ficar parado" ou "ficar de fora". Manter a mesma é preservar, cultivar, ter uma base sustentável para a nova jornada de desenvolvimento. Se souberem se conectar, essas seis comunas não estarão mais "isoladas em um canto do céu", mas se tornarão elos importantes na rede de desenvolvimento regional, contribuindo para criar uma nova imagem para An Giang no período de transição.

GIA KHANH

Fonte: https://baoangiang.com.vn/giu-nguyen-de-phat-trien-bai-cuoi-sau-neo-que-mot-nhip-buoc-a464088.html