Eliminar os "gargalos" que impedem as empresas de superarem a transformação dupla.

Em um contexto de competição global cada vez mais acirrada, a transformação dual, que combina a transformação digital e a transformação verde, é considerada um "passaporte" para que as empresas vietnamitas melhorem sua competitividade e avancem rumo ao crescimento sustentável. No entanto, essa jornada ainda enfrenta muitas barreiras que precisam ser superadas, desde políticas e planejamento até recursos de implementação.

Transformação dupla – muitos objetivos, muitos desafios

O vice-presidente da VCCI, Hoang Quang Phong, enfatizou que, na era da Indústria 4.0 e da profunda integração, a transformação digital e a transformação verde não são apenas uma exigência temporária, mas sim uma estratégia central para ajudar as empresas a melhorar sua competitividade, expandir seus mercados e garantir o desenvolvimento a longo prazo. As metas de redução de emissões, otimização de operações e aprimoramento da qualidade da produção deixaram de ser opções meramente indicativas e se tornaram condições essenciais para a sobrevivência das empresas na cadeia de suprimentos global.

Segundo o Ministério da Indústria e Comércio , a aplicação de tecnologia digital combinada com sistemas inteligentes de gestão de energia pode ajudar as empresas a reduzir os custos operacionais em 10 a 15%, aumentar a produtividade em 20% e reduzir as emissões de CO₂ em 5 a 8% ao ano. Além disso, a McKinsey & Company estima que a transformação digital na indústria manufatureira pode ajudar a aumentar a produtividade do trabalho em cerca de 30% e reduzir os custos na cadeia de suprimentos em 15 a 20%. Isso demonstra que a transformação digital não é apenas uma solução tecnológica, mas também um fator-chave para o crescimento sustentável dos negócios.

Compartilhando da mesma opinião, o Diretor do Departamento de Ciência , Tecnologia, Inovação e Transformação Digital (Comitê Central de Políticas e Estratégia), Nguyen Hong Hien, afirmou que a taxa de crescimento só é verdadeiramente valiosa quando sustentada por uma base sólida e que a chave para alcançar isso é a transformação dual.

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De acordo com o Sr. Hien, a transformação digital ajuda as empresas a expandir sua escala, reduzir custos e melhorar a experiência do cliente, enquanto a transformação verde traz benefícios como economia de energia, redução de emissões e atendimento a padrões ESG cada vez mais rigorosos do mercado internacional.

No entanto, esse processo também revela muitos desafios. Muitas empresas, especialmente as pequenas e médias, ainda têm recursos financeiros limitados, recursos humanos com habilidades digitais e acesso restrito à tecnologia. A lenta mudança na cultura corporativa, o pensamento gerencial tradicional e a falta de mecanismos para mensurar a eficiência dos investimentos fazem com que muitas empresas hesitem em implementar a dupla transformação.

Do ponto de vista prático da comunidade empresarial, o vice-presidente e secretário-geral da Associação Vietnamita de Têxteis e Vestuário, Truong Van Cam, afirmou que a dupla conversão é um caminho obrigatório para as empresas exportadoras, visto que os mercados dos EUA, da UE e do Japão têm requisitos rigorosos em relação à rastreabilidade, ao meio ambiente e às emissões de carbono. No entanto, muitas empresas ainda enfrentam dificuldades com relação aos padrões técnicos, à falta de recursos humanos qualificados, à falta de políticas de apoio em termos de capital e procedimentos de investimento, bem como à lentidão no processamento do reembolso de impostos, o que afeta o fluxo de caixa.

Para as pequenas e médias empresas, esses desafios são ainda maiores. O vice-presidente da Associação de Pequenas e Médias Empresas de Hanói , Mac Quoc Anh, afirmou que muitas empresas carecem de recursos humanos com conhecimento técnico, enfrentam restrições financeiras e não possuem um sistema de mensuração eficaz, o que as torna relutantes em investir. Além disso, a falta de visão estratégica e de uma cultura de inovação nas empresas ainda representa grandes obstáculos.

Da formulação de políticas à implementação – é necessário um impulso substancial e sincronizado.

Em termos de políticas, a Resolução nº 57-NQ/TW e a Resolução nº 68-NQ/TW identificaram claramente a promoção da inovação, da transformação digital e da transformação verde como pilares do crescimento, visando tornar o Vietnã um país desenvolvido de alta renda até 2045. No entanto, segundo muitos especialistas, a lacuna entre a política e a implementação efetiva ainda é significativa.

O diretor do Departamento de Startups e Empresas de Tecnologia (Ministério da Ciência e Tecnologia), Pham Hong Quat, afirmou que a transformação dual não se resume apenas à aplicação de tecnologia, mas também à transformação do modelo de negócios. Portanto, o fator decisivo reside na consciência e na capacidade do líder. A tecnologia é apenas uma ferramenta, enquanto o pensamento estratégico da liderança é a força motriz. As empresas precisam entender o que desejam mudar, onde otimizar e escolher a tecnologia adequada. "Sem pensamento inovador, a transformação digital ou a transformação verde são apenas formalidades, podendo ser dispendiosas, mas ineficazes", expressou Pham Hong Quat.

Do ponto de vista industrial, muitos modelos de dupla conversão estão sendo implementados com eficácia. A VICEM aproveitou o calor excedente na produção, desenvolveu sistemas de energia solar em telhados, incinerou resíduos industriais em altas temperaturas para tratar e reduzir as emissões de forma completa e pesquisou o uso de lodo dragado como matéria-prima alternativa. No entanto, as empresas ainda precisam de incentivos e mecanismos de apoio mais robustos para expandir a escala da produção verde.

Na perspectiva de apoiar a disseminação da tecnologia, o Tenente-Coronel Sênior Nguyen Dinh Tuan, Vice-Diretor Geral da Mobifone, afirmou que as empresas estão promovendo a aplicação de IA na gestão, no controle de energia e no aumento da produtividade, visando popularizar a IA entre as pequenas e médias empresas por meio da infraestrutura digital. Isso ajudará a reduzir a disparidade de recursos entre grandes empresas e PMEs.

Entretanto, Nguyen Doan Ket, Vice-Presidente do Conselho de Administração e Vice-Diretor Geral da Rang Dong Light Bulb and Vacuum Flask Joint Stock Company, afirmou que é necessário construir um modelo de inovação aberta que combine institutos, escolas e empresas, criando plataformas de negociação de tecnologia para que pequenas e médias empresas tenham acesso a soluções adequadas a custos razoáveis.

Em termos de política de longo prazo, o Diretor do Departamento de Ciência, Tecnologia, Inovação e Transformação Digital (Comitê Central de Políticas Estratégicas), Nguyen Hong Hien, afirmou que, para promover a dupla transformação, o Estado precisa se concentrar em três grupos de políticas de longo prazo. O primeiro é aprimorar as instituições e os padrões, especialmente o arcabouço legal sobre ativos digitais, padrões de carbono e mecanismos de incentivo para investimentos em tecnologia verde e digital, a fim de criar um ambiente transparente e estável para os negócios. O segundo é desenvolver infraestrutura digital e infraestrutura energética moderna, juntamente com pacotes de crédito verde e fundos de apoio à inovação, para que as empresas, especialmente as pequenas e médias empresas, possam acessar recursos. Por fim, é preciso construir uma força de trabalho "híbrida" com pensamento digital e sustentável, por meio da articulação entre institutos, escolas e empresas, para garantir que a transformação ocorra de forma substancial e duradoura.

De acordo com o jornal Economic and Urban

Fonte: https://mst.gov.vn/go-diem-nghen-de-doanh-nghiep-but-pha-chuyen-doi-kep-197251108172402827.htm