Hanói está recrutando professores, com uma disciplina concorrendo a 80 vagas.

Hanói está recrutando professores para o novo ano letivo. O Departamento de Educação e Formação informou que há muitos candidatos, com até 70 a 80 pessoas inscritas para algumas disciplinas, enquanto há apenas uma vaga disponível.

Em 25 de setembro, o Sr. Tran The Cuong, Diretor do Departamento de Educação e Formação de Hanói, afirmou que a cidade está recrutando professores para as instituições de ensino sob a jurisdição do departamento. A boa notícia é que há muitas vagas disponíveis, com mais de 800 professores já contratados, mas quase 8.000 candidatos se inscreveram para o processo seletivo.

"Há uma disciplina com apenas uma vaga, mas já se inscreveram de 70 a 80 candidatos. A fonte de recrutamento é enorme, composta principalmente por recém-formados", disse o Sr. Cuong.

Candidatos ao exame de recrutamento de professores organizado pelo Departamento de Educação e Formação de Hanói no ano passado.

FOTO: LE NGUYEN

Com a vantagem das fontes de recrutamento, o Sr. Cuong está confiante de que Hanói terá cada vez mais uma equipe de professores com quantidade e qualidade suficientes para atender às demandas cada vez maiores do setor de educação de ponta do país.

Anteriormente, em agosto, o Departamento de Educação e Formação de Hanói anunciou a abertura de um processo seletivo para servidores públicos que desejam lecionar e atuar como professores em instituições de ensino públicas vinculadas ao departamento em 2025.

Segundo o Departamento de Educação e Formação de Hanói, o recrutamento visa complementar o quadro de funcionários públicos para lecionar e atuar em instituições públicas sob a jurisdição do departamento, garantindo qualidade, quantidade suficiente e estrutura adequada, contribuindo para a formação de uma equipe de servidores públicos no setor educacional, atendendo às necessidades e tarefas de educação e formação da cidade.

Dos 942 candidatos a recrutamento, 848 são professores (828 professores do ensino médio, 11 professores do ensino fundamental II e 9 professores do ensino fundamental I) e 94 são funcionários administrativos.

Os candidatos devem atender às condições gerais e aos padrões e condições específicos relativos às qualificações e competências profissionais para funcionários públicos, de acordo com o cargo e a especialização da função.

Com relação ao formulário de recrutamento, o Departamento de Educação e Formação de Hanói aplica o formulário de acordo com o Decreto nº 115/2020/ND-CP e o Decreto nº 85/2023/ND-CP do Governo, que regulamentam o recrutamento, a utilização e a gestão de funcionários públicos.

A primeira fase verifica as condições de candidatura constantes no formulário, de acordo com os requisitos da vaga pretendida. Se o candidato for qualificado, poderá participar da segunda fase, que abrange áreas profissionais e especializadas.

O período de inscrição decorre de 18 de agosto a 16 de setembro no Departamento de Educação e Formação. De acordo com o plano, o exame escrito para disciplinas profissionais especializadas será realizado no dia 12 de outubro.

Em relação à contratação de professores durante a implementação do modelo de governo local de dois níveis e após a Lei dos Professores, o Ministro da Educação e Formação, Nguyen Kim Son, afirmou que, imediatamente após a aprovação da Lei dos Professores pela Assembleia Nacional, o Ministério da Educação e Formação construiu proativamente um sistema de documentos que orientassem a sua implementação.

Em relação ao recrutamento de professores, o Ministério da Educação e Formação está elaborando uma circular com a orientação de atribuir ao Departamento de Educação e Formação a liderança na implementação, ou aconselhar o Comitê Popular Provincial a descentralizar e autorizar de acordo com as realidades locais.

A abordagem acima descrita garante a implementação da política de redução de intermediários, sincronização da qualidade do recrutamento (um único processo seletivo permite o registro para admissão em diversas escolas com base nos resultados de exames e avaliações), economia de custos, aumento das oportunidades para os participantes do recrutamento; ao mesmo tempo, contribui para superar a situação de excedente e escassez de professores em nível local, além de assegurar a estrutura da equipe de acordo com o nível de ensino, a disciplina e as atividades educacionais.

Além disso, segundo o Sr. Kim Son, o Ministério da Educação e Formação está a elaborar um decreto que detalha vários artigos da Lei dos Professores, incluindo regulamentos sobre o conteúdo e a forma de recrutamento de professores.

Prevê-se que o processo de recrutamento inclua duas fases de exames, em conformidade com os regulamentos vigentes para o recrutamento de funcionários públicos.

"No entanto, a segunda rodada sobre especialização e profissão será estruturada de forma diferente, seguindo de perto o processo real das atividades de ensino e formação, garantindo a avaliação correta da capacidade pedagógica e das competências profissionais dos candidatos em cada nível de ensino e formação."

"Espera-se que esta seja uma inovação importante, com o objetivo de superar as limitações anteriores na aplicação do mecanismo geral para funcionários públicos sem levar em consideração as características específicas da profissão docente", afirmou o Ministro da Educação e Formação.

Fonte: https://thanhnien.vn/ha-noi-tuyen-giao-vien-co-mon-1-choi-80-185250925161221468.htm