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A Coreia do Sul abre suas portas para trabalhadores estrangeiros.

Báo Quốc TếBáo Quốc Tế02/09/2023

A Coreia do Sul aprovou um plano que permite às empresas de logística patrocinar vistos E-9 para trabalhadores estrangeiros em meio à persistente escassez de mão de obra.
(09.02) Hàn Quốc sẽ mở rộng quy chế cấp thị thực E9 cho lao động nước ngoài tham gia vào các ngành sản xuất của nước này. (Nguồn: Korea BizWire)
A Coreia do Sul ampliará o visto E-9 para trabalhadores estrangeiros que atuam no setor industrial do país. (Fonte: Korea BizWire)

Em 1º de setembro, o Comitê de Política Trabalhista Estrangeiro da Coreia confirmou o plano acima. Isso abrirá oportunidades para empresas de logística, bem como para subcontratadas de aeroportos. O visto E-9 é uma categoria de visto para trabalhadores não qualificados que atuam na Coreia.

Ao comentar a notícia, Bang Ki-sun, Ministro do Gabinete de Coordenação de Políticas Governamentais , afirmou que o plano ajudaria a solucionar a escassez de mão de obra em todo o setor e que o governo de Seul deveria "manter um acompanhamento rigoroso dos procedimentos" para garantir a implementação da política.

Normalmente, a agência leva meses para analisar as solicitações de empresas que desejam contratar trabalhadores estrangeiros e encontrar profissionais adequados, afirmou um funcionário do Ministério do Trabalho e Emprego. As solicitações de empresas de logística começarão na próxima semana, o que significa que os primeiros trabalhadores elegíveis poderão começar a trabalhar já este ano.

Além disso, empresas manufatureiras fora de Seul com 300 ou mais funcionários agora podem contratar trabalhadores com visto E-9. Anteriormente, apenas empresas com menos de 300 funcionários e capital de 8 bilhões de won (US$ 6 milhões) eram elegíveis.

Além disso, o governo coreano também aprovou um plano para aumentar a cota de vistos E-9 para 120.000 até o final deste ano, mais que o dobro da cota de 2020 e 2021. Ao mesmo tempo, a cota máxima de vistos E-9 por empresa será duplicada para 80. Simultaneamente, a cota de vistos E-7-4, que permite aos portadores de visto E-9 escolherem seu local de trabalho com mais flexibilidade e permanecerem na Coreia por tempo indeterminado, será aumentada sete vezes, para 35.000 casos.

Atualmente, empregadores coreanos nos setores de manufatura, construção e agricultura podem recrutar trabalhadores de 16 países do Sudeste Asiático e da Ásia Central para trabalhar com vistos E-9.



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