Milhares de trabalhadores de calçados de couro vieram para a empresa e depois foram embora.

[anúncio_1]

Milhares de trabalhadores da Viet Glory Company Limited, no distrito de Dien Chau, província de Nghe An , chegaram à empresa esta manhã (3 de outubro), mas se recusaram a entrar na fábrica para trabalhar. Reuniram-se em frente ao portão e continuaram a reivindicar seus direitos.

Em relação ao incidente acima, a Federação Trabalhista Provincial de Nghe An e as autoridades do distrito de Dien Chau trabalharam com representantes dos trabalhadores e líderes empresariais para entender seus desejos e encontrar soluções imediatas.

Anteriormente, na tarde de 2 de outubro, quase 6.000 trabalhadores da Viet Glory Company Ltd. pararam de trabalhar, pedindo à gerência que respondesse a uma série de questões, como aumento do salário base, revisão da atitude dos funcionários da empresa, ajuste de horários de reunião e definição de produção muito alta...

Milhares de trabalhadores foram à empresa, mas não foram trabalhar. Foto: NA

De acordo com a Federação Trabalhista de Nghe An, a empresa se comprometeu a ajustar e alterar 3/8 das solicitações dos trabalhadores.

Especificamente, o representante da Viet Glory respondeu que a empresa ajustará a postura de trabalho de todos os funcionários estrangeiros e vietnamitas e que qualquer indivíduo que violar as normas será disciplinado de acordo com os regulamentos da empresa. Em breve, a empresa reforçará o treinamento dos funcionários.

As trabalhadoras no 7º mês de gestação podem ir para casa 1 hora mais cedo. A regulamentação atual que a empresa está implementando está em conformidade com a lei.

A empresa orientará o departamento técnico a verificar novamente o equipamento de controle de ponto e, se houver algum problema, ele será corrigido imediatamente. Os trabalhadores que não puderem registrar o ponto devem notificar o departamento de RH para que seja elaborado um requerimento de indenização.

Em relação ao salário mínimo na região III do distrito de Dien Chau, que é de 3.640.000 VND, o salário-base atual da empresa é de 4.130.000 VND, superior ao salário-base regional, de acordo com a regulamentação. Considerando a situação atual, a empresa não pode ajustar o aumento salarial, e a gerência espera que os trabalhadores se solidarizem e compartilhem.

A Federação Provincial de Trabalhadores de Nghe An e as autoridades locais trabalham com líderes empresariais para encontrar pontos em comum e benefícios para os trabalhadores. Foto: Colaborador

A empresa ajustará os horários das reuniões para se adequar à situação da produção. Caso haja reuniões agendadas fora do horário de trabalho, as horas extras serão calculadas de acordo com a regulamentação. Além disso, o número de trabalhadores que recebem benefícios por trabalho tóxico pesado será aumentado — informações da Federação dos Trabalhadores de Nghe An.

Após responder à petição, os líderes da empresa e a Federação Sindical do Distrito de Dien Chau se mobilizaram diretamente e convocaram os trabalhadores a irem trabalhar.

"A partir da coleta das petições dos trabalhadores, o grupo de trabalho interdisciplinar trabalhou com os empregadores para revisar e solicitar que a empresa resolvesse as petições dos trabalhadores de acordo com as regulamentações legais e emitisse um aviso de resolução", informou a Federação Trabalhista de Nghe An.

No entanto, discordando da resposta da empresa, na manhã de 3 de outubro, a situação de aglomeração de pessoas continuou a ocorrer em frente ao portão da Viet Glory Company Limited. Os trabalhadores ainda não retornaram ao trabalho.

A fábrica de fabricação e processamento de calçados Viet Glory, localizada na comuna de Dien Truong, distrito de Dien Chau, foi fundada em 2019, com capacidade prevista de 25 milhões de produtos/ano, com capital de investimento 100% estrangeiro.

[anúncio_2]
Fonte