Diretora é demitida por aceitar presentes de alunos

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O incidente ocorreu no Jardim de Infância Privado Três Gargantas, em Chongqing (China). Em 8 de setembro de 2023, a Sra. Wang, diretora do jardim de infância, estava recebendo os alunos com outra colega quando, inesperadamente, recebeu uma caixa de chocolates no valor de 6,16 yuans no Dia dos Professores Chineses.

Todo o processo de recebimento do presente pela Sra. Vuong foi registrado pela câmera da escola. Após receber a sacola de chocolates, a Sra. Vuong imediatamente distribuiu tudo para os alunos ao redor. Imediatamente depois disso, a Diretoria do Jardim de Infância Particular Tam Hiep se reuniu e decidiu transferir a Sra. Vuong para trabalhar em outra filial. Caso contrário, se ela continuasse na escola, a Sra. Vuong teria que renunciar ao cargo de diretora e trabalhar apenas como professora de sala de aula.

A Sra. Vuong não concordou com as duas opções acima e foi demitida pela escola. O motivo alegado pela escola foi que a diretora afetava a imagem da escola e violava os regulamentos do Ministério da Educação chinês, que proíbem terminantemente os professores de aceitar presentes de pais e alunos.

Após ser demitida sem que houvesse convencimento, a Sra. Vuong processou o representante do Jardim de Infância Particular Tam Hiep. Em 28 de março de 2024, o julgamento de primeira instância do Tribunal Popular do Distrito de Jiulongpo (Chongqing) concluiu o seguinte:

A caixa de chocolates que a Sra. Vuong recebeu era de pequeno valor e foi dada por um aluno por amor e respeito, portanto, não violava a regulamentação do Ministério da Educação chinês que proíbe professores de receber presentes. Ao mesmo tempo, como as duas partes não conseguiram chegar a um acordo, a escola rescindiu imediatamente o contrato de trabalho, não dando à Sra. Vuong a chance de corrigir seu erro. Isso viola a Lei Trabalhista, portanto, com uma decisão ilegal, a escola deve indenizar a funcionária.

No entanto, o Jardim de Infância Particular Tam Hiep não concordou com a conclusão do tribunal após o julgamento em primeira instância e recorreu. No início de setembro, a audiência de apelação ocorreu, e o Tribunal Popular Intermediário nº 5 de Chongqing confirmou o veredito de primeira instância.

Atualmente, o incidente tem recebido atenção pública neste país. Muitas pessoas que apoiam a Sra. Vuong acreditam que a demissão da diretora pela escola foi irracional. "A escola não considerou a natureza do incidente e os valores que a diretora trouxe. O ato de aceitar presentes de baixo valor não é considerado ilegal", comentou uma pessoa.

Segundo o advogado Ly Dinh Thang, do Escritório Tay Ho (Zhejiang), o fato de alguns professores aproveitarem o feriado para pedir presentes a alunos e pais prejudica a imagem geral dos professores. Essa ação não beneficia os professores na realização de avaliações justas e responsáveis na educação. O Sr. Thang enfatizou que é impossível proibir os alunos de expressarem seus sentimentos e presentearem os professores.

"O incidente da diretora recebendo chocolate no Dia dos Professores é uma demonstração de gratidão dos alunos aos professores. Ou simplesmente uma interação entre alunos e professores, não um caso de professores se aproveitando de seus cargos para receber presentes valiosos para ganho pessoal. Aplicar regulamentações mecanicamente, sem considerar situações específicas, é uma violação dos direitos legítimos dos trabalhadores por parte da escola", disse o Sr. Thang.

*10 de setembro é o Dia dos Professores de Chinês todos os anos. Foto: Baidu*

Além do caso da Sra. Vuong, recentemente, a Sra. Ba Nha Dinh, professora da Escola Secundária nº 6 de Hefei, em Anhui (China), foi acusada de receber dois conjuntos de cosméticos de alto valor de seus pais no Dia dos Professores Chineses. O incidente também causou muita controvérsia na opinião pública em todo o país.

Em um vídeo publicado nas redes sociais chinesas, a Sra. Dinh recebeu presentes dos pais em uma loja de frutas no subsolo do prédio onde mora. Quando os pais chamaram a Sra. Dinh para ir até lá e receber os presentes, a professora disse: "As famílias não deveriam ser tão educadas, estou muito envergonhada."

Depois disso, a Sra. Dinh pegou o presente e foi embora. Notavelmente, o processo em que a Sra. Dinh recebeu o presente e conversou com os pais foi registrado profissionalmente. Em 12 de setembro, quando o incidente causou comoção, a Escola Secundária nº 6 de Hefei teve uma reunião com a Sra. Dinh. Nesse momento, a professora admitiu o incidente.

Em resposta ao Departamento de Educação da Cidade de Hefei, um representante da escola confirmou que a Sra. Dinh recebeu dois valiosos conjuntos de cosméticos de seus pais no Dia dos Professores Chineses. O Departamento de Educação da Cidade de Hefei está atualmente analisando o caso.

O incidente recebeu opiniões divergentes. Alguns disseram que, se os pais tiveram a coragem de dar um presente à professora em agradecimento, não havia necessidade de encená-lo para registrar as evidências. As ações premeditadas dos pais receberam muitas críticas.

Outros acreditam que a Sra. Dinh está tão acostumada a receber presentes que os pais a abordam facilmente. Eles condenam as ações da Sra. Dinh por mancharem a imagem dos professores e pedem que as autoridades educacionais tomem medidas enérgicas.