Academia de Administração e Gestão Pública conclui avaliação de 8 programas de formação

NDO - Oito programas regulares de treinamento de nível universitário da Academia de Administração e Gestão Pública foram recentemente pesquisados ​​e avaliados quanto à qualidade, incluindo: Gestão de Recursos Humanos, Gestão de Escritórios, Direito, Ciência Política, Construção de Partidos e Administração Estatal, Sistemas de Informação, Informação - Biblioteca, Estudos Culturais.

Informações da Academia de Administração Pública e Gestão disseram que a Academia acaba de concluir uma pesquisa oficial para avaliar a qualidade de 8 programas regulares de treinamento de nível universitário, incluindo: Gestão de Recursos Humanos, Gestão de Escritórios, Direito, Ciência Política , Construção de Partidos e Administração Estatal, Sistemas de Informação, Informação - Biblioteca, Estudos Culturais.

A pesquisa e a avaliação dos programas de treinamento da Academia foram realizadas ao longo de 5 dias e concluídas em 10 de maio. De acordo com os líderes da Academia, este é um dos eventos importantes, demonstrando claramente o comprometimento estratégico da Academia em garantir e melhorar continuamente a qualidade do treinamento em resposta aos requisitos de inovação fundamental e abrangente do ensino superior do Vietnã.

O professor Dr. Tran Van Nam, ex-diretor da Universidade de Danang , chefe da Equipe de Avaliação Externa, apresentou um relatório preliminar sobre os resultados da pesquisa oficial.

Durante a pesquisa oficial para avaliar a qualidade de 8 programas regulares de treinamento de graduação da Academia de Administração Pública e Gestão, as seguintes atividades foram realizadas: estudo de documentos de apoio e documentos relacionados; entrevistas e discussões com grupos relevantes dentro e fora da Academia; trabalho direto com líderes e oficiais profissionais em unidades funcionais e Faculdades com programas de treinamento sendo avaliados; observação de atividades de ensino e aprendizagem; pesquisa de opiniões de partes relevantes; inspeção e levantamento de instalações que atendem programas de treinamento, como: bibliotecas, salas de documentação, salas de prática, salas de aula, campos de treinamento, dormitórios, etc.

Essas atividades visam coletar informações multidimensionais para ter uma avaliação abrangente, objetiva e autêntica do nível dos padrões de qualidade dos programas de treinamento da Academia.

Professor, Dr. Nguyen Quoc Suu, Diretor Adjunto da Academia de Administração e Gestão Pública

Falando na cerimônia de encerramento da pesquisa na manhã de 10 de maio, o Professor Dr. Nguyen Quoc Suu, Diretor Adjunto da Academia de Administração Pública e Gestão, Vice-Presidente do Conselho de Autoavaliação de programas de treinamento enfatizou: No contexto em que a Academia de Administração Pública e Gestão acaba de passar por um processo de reestruturação organizacional com muito trabalho, muitos desafios da organização, pessoal, novos requisitos de missão, visão, ... a avaliação oficial de 8 programas de treinamento universitário não é apenas um teste da capacidade da Academia, esforços para se adaptar e inovar, mas também uma oportunidade para despertar o espírito de autoconfiança, autofortalecimento, solidariedade e trabalho conjunto em direção a um novo estágio de desenvolvimento da Academia.

"As sugestões, recomendações, avaliações e orientações da Delegação são a base para a Academia refletir, melhorar e continuar a inovar e melhorar a qualidade dos programas de treinamento, visando maior qualidade no futuro", disse o Diretor Adjunto da Academia.

A Academia de Administração e Gestão Pública está comprometida em construir um plano de ação sério e substancial com um roteiro claro, consolidando as bases existentes e melhorando gradualmente as deficiências dos programas de treinamento para o corpo docente, métodos de ensino para instalações e trabalho de garantia de qualidade... para entrar em um ciclo de inovação de forma mais forte, proativa e corajosa, continuando a se afirmar como uma das principais instituições de treinamento em administração e gestão públicas.

Na cerimônia de encerramento, os membros da Equipe de Avaliação Externa apresentaram um relatório preliminar sobre os resultados da pesquisa oficial. A Dra. Phi Thi Nguyet Thanh, Diretora Adjunta do Centro de Avaliação da Qualidade da Educação de Thang Long, reconheceu e elogiou a cooperação da Academia na implementação de atividades para a avaliação externa de oito programas de treinamento. Representantes da Equipe de Avaliação Externa, do Centro de Avaliação da Qualidade da Educação de Thang Long e da liderança da Academia assinaram a ata de conclusão da pesquisa oficial.

Fonte: https://nhandan.vn/hoc-vien-hanh-chinh-va-quan-tri-cong-hoan-thanh-danh-gia-8-chuong-trinh-dao-tao-post878758.html