Em 8 de novembro de 2024, na província de Ha Nam , o Ministério do Interior organizou um workshop científico para contribuir com ideias para aprimorar e complementar o Projeto "Determinação de índices de reforma administrativa de ministérios, órgãos de nível ministerial, comitês populares de províncias e cidades administradas centralmente" para o período de 2022-2030. O vice-ministro Truong Hai Long participou e proferiu o discurso de abertura do workshop.
Estiveram presentes no workshop o Sr. Nguyen Duc Vuong, Vice-Presidente do Comitê Popular da Província de Ha Nam; o Sr. Pham Minh Hung, Diretor do Departamento de Reforma Administrativa; representantes de diversos ministérios e órgãos centrais; representantes de unidades subordinadas ao Ministério do Interior ; representantes de chefes de departamentos e servidores públicos que trabalham na reforma administrativa de 63 Departamentos de Assuntos Internos de províncias e cidades administradas pelo governo central.
O vice-presidente do Comitê Popular da Província de Ha Nam, Nguyen Duc Vuong, fez um discurso de boas-vindas no Workshop.
Em seu discurso no Workshop, o Sr. Nguyen Duc Vuong, Vice-Presidente do Comitê Popular da Província de Ha Nam, expressou sua satisfação em dar as boas-vindas ao Vice-Ministro Truong Hai Long e aos delegados de ministérios, departamentos e localidades de todo o país para participarem do evento.
O Sr. Nguyen Duc Vuong afirmou que, nos últimos anos, a reforma administrativa na província de Ha Nam tem recebido atenção constante, sendo orientada e identificada pelo Comitê Provincial do Partido, pelo Conselho Popular e pelo Comitê Popular como uma importante força motriz e solução para melhorar a eficácia e a eficiência das atividades de gestão administrativa, contribuindo para o desenvolvimento socioeconômico e servindo da melhor forma possível a população e as empresas .
Em estrita observância aos documentos do Governo Central, a província de Ha Nam emitiu diversos documentos sobre a promoção da reforma administrativa na província, com foco na modernização da administração, visando à construção de um governo digital, à reforma dos procedimentos administrativos, à melhoria da qualidade e da responsabilidade dos servidores públicos, especialmente dos chefes de agências e unidades, associada ao fortalecimento da disciplina e da ordem administrativa.
O Sr. Nguyen Duc Vuong espera continuar a receber atenção, orientação e direcionamento dos Ministérios Centrais, departamentos e órgãos, especialmente do Ministério do Interior. Ao mesmo tempo, solicitou aos especialistas, cientistas e delegados das províncias e cidades participantes do Workshop que intensifiquem as trocas e compartilhem boas experiências, novas abordagens, soluções e iniciativas... na implementação da reforma administrativa, ajudando assim as localidades a atingirem em breve o objetivo de construir uma administração democrática, profissional, moderna, ágil, eficaz e eficiente, com capacidade para gerar desenvolvimento, integridade e servir ao povo .
O vice-ministro Truong Hai Long fez o discurso de abertura do workshop.
Ao discursar na abertura do Workshop, o Vice-Ministro Truong Hai Long afirmou que, em 10 de novembro de 2022, o Ministro do Interior assinou e emitiu a Decisão nº 876/QD-BNV, aprovando o Projeto "Determinação do Índice de Reforma Administrativa de Ministérios, órgãos de nível ministerial, Comitês Populares de províncias e cidades administradas centralmente" para o período de 2022 a 2030. Essa é uma ferramenta importante para auxiliar o Governo a monitorar e avaliar quantitativa, precisa e objetivamente a implementação das tarefas de reforma administrativa. Para as localidades, por meio dos resultados do índice de reforma administrativa, os líderes locais têm uma base para continuar orientando os departamentos, órgãos e localidades na implementação substancial das tarefas relacionadas à reforma administrativa, contribuindo para o sucesso das metas de desenvolvimento socioeconômico local.
O vice-ministro Truong Hai Long enfatizou que, recentemente, muitos documentos e políticas do Governo e do Primeiro-Ministro foram alterados, complementados ou publicados para ajustar os critérios e tarefas relacionados à reforma administrativa, de modo a adequá-los à situação prática e às necessidades da reforma. Portanto, é necessário revisar, remover, alterar ou complementar o conteúdo e a escala de avaliação de alguns critérios e componentes para que se adequem às novas regulamentações e critérios.
Cena de conferência
Além disso, os métodos de avaliação e investigação sociológica precisam continuar sendo pesquisados e aprimorados para se adequarem à tendência de desenvolvimento da tecnologia da informação e da tecnologia digital, a fim de aumentar ainda mais a objetividade, a publicidade, a transparência e a imparcialidade na avaliação e classificação dos resultados anuais da reforma administrativa de ministérios e províncias.
O vice-ministro Truong Hai Long sugeriu que os delegados se concentrassem em discussões aprofundadas e contribuíssem com opiniões específicas e práticas, abordando temas como: nomes das áreas de atuação, critérios de avaliação, escalas de avaliação, métodos de avaliação por meio de relatórios, conteúdo dos métodos de investigação sociológica, etc.
O Sr. Phung Doan Hung, Especialista Chefe do Departamento de Reforma Administrativa, apresentou a minuta do projeto.
Ao apresentar a minuta do "Projeto para determinar o índice de reforma administrativa de ministérios, órgãos de nível ministerial, comitês populares de províncias e cidades administradas centralmente" para o período de 2024 a 2030, o Sr. Phung Doan Hung, Especialista Chefe do Departamento de Reforma Administrativa, afirmou que o objetivo específico do Projeto é avaliar de forma objetiva, abrangente e justa os resultados anuais da reforma administrativa de ministérios e províncias. A avaliação será quantitativa, combinada com a qualitativa; a avaliação dos resultados da reforma administrativa e seu impacto; e a combinação da avaliação interna dos órgãos administrativos estatais com a avaliação externa de pessoas e organizações sobre os resultados anuais da reforma administrativa de ministérios e províncias.
Ao mesmo tempo, compare e classifique os resultados anuais da reforma administrativa de ministérios e províncias. Dessa forma, os órgãos administrativos poderão reconhecer claramente os resultados alcançados e as limitações existentes, buscando soluções para aprimorar a qualidade e a eficácia da reforma administrativa anual.
Em relação aos assuntos de aplicação, existem 19 Ministérios e órgãos de nível ministerial (exceto o Ministério da Segurança Pública, o Ministério da Defesa Nacional e o Gabinete do Governo). Destes, 2 órgãos específicos, o Comitê Étnico e a Inspetoria do Governo, realizaram a avaliação, mas não estão classificados juntamente com os 17 Ministérios e órgãos de nível ministerial restantes. 63 Comitês Populares de províncias e cidades administradas centralmente.
Em relação ao conjunto de critérios para determinar o índice de reforma administrativa em nível ministerial, ele está estruturado em 7 áreas de avaliação, 38 critérios e 97 critérios componentes.
A escala de avaliação do Índice de Reforma Administrativa é 100. A pontuação da avaliação por meio de pesquisa sociológica é 30,5/100.
Método de avaliação: Autoavaliação dos ministérios e avaliação por meio de investigação sociológica.
Em relação ao conjunto de critérios para determinar o Índice de Reforma Administrativa Provincial, este está estruturado em 8 áreas de avaliação, 38 critérios e 88 critérios componentes.
A escala de classificação é 100. A classificação da pesquisa sociológica é 32/100.
Método de avaliação: Autoavaliação das províncias e avaliação por meio de investigação sociológica.
Além disso, a minuta do Projeto também apresenta soluções específicas, tais como: aprimorar a responsabilidade e a eficácia da direção e da gestão de setores e níveis na determinação do Índice de Reforma Administrativa; fortalecer a divulgação e a disseminação do Índice de Reforma Administrativa; aprimorar a qualidade e a eficácia do monitoramento e da avaliação das reformas administrativas em órgãos e unidades administrativas; fortalecer a aplicação da tecnologia da informação, garantindo o financiamento para a determinação do Índice de Reforma Administrativa...
Um representante do Grupo de Coordenação para a Reforma Administrativa discursou no workshop.
Na seção de discussão, o Comitê Organizador se dividiu em grupos para apresentar comentários. O Grupo de Gestão e Reforma Administrativa concordou amplamente com os critérios, a escala de pontuação e o método de avaliação; no entanto, em relação à implementação do plano de reforma administrativa, recomenda-se que o Comitê de Redação ajuste a pontuação e aumente o critério 1.3.1, que trata da taxa de inspeção de órgãos especializados de nível provincial e unidades administrativas de nível distrital durante o ano, e recomenda-se também a inclusão da inspeção de órgãos verticais localizados nas localidades que executam procedimentos administrativos.
O grupo de reforma institucional elogiou bastante o trabalho preparatório do Ministério do Interior e o trabalho de organização científica. Este grupo também concordou plenamente com os critérios, porém, para o critério 2.2, que trata da implementação da publicação anual da lista de documentos legais expirados ou que deixaram de ter eficácia, este foi convertido em um componente do critério 2.3, que trata da verificação e processamento de documentos legais.
Representantes de órgãos governamentais trocaram informações no workshop.
O grupo de reforma do procedimento administrativo propôs não deduzir pontos pela divulgação e publicidade de procedimentos administrativos devido ao atraso na emissão de documentos pelo Governo Central...
Além disso, os delegados também trocaram ideias, discutiram e comentaram as sugestões dos Grupos para ajudar o Ministério do Interior a pesquisar e assimilar informações para concluir a versão preliminar do Projeto.
Ao resumir o workshop, o Sr. Pham Minh Hung, Diretor do Departamento de Reforma Administrativa, reconheceu e agradeceu aos participantes pela responsabilidade em contribuir com suas opiniões. O Ministério do Interior as considerará seriamente para fins de aprimoramento.
O diretor do Departamento de Reforma Administrativa, Pham Minh Hung, discursa no workshop.
Além disso, o Ministério do Interior continuará a analisar e sintetizar as opiniões de forma abrangente, a fim de editar ao máximo o conteúdo inadequado, em consonância com o espírito de adequar e aprimorar os Critérios estabelecidos na Decisão nº 876/QD-BNV.
Para obter mais informações e concluir o projeto, o Sr. Pham Minh Hung solicitou a 5 ministérios relevantes: Finanças, Assuntos Internos, Justiça, Informação e Comunicações, Gabinete do Governo, juntamente com o Ministério de Assuntos Internos, que estudassem as opiniões para absorvê-las e alterá-las; que continuassem a emitir pareceres sobre os grupos de critérios sob a responsabilidade de seus respectivos ministérios e os enviassem ao Ministério de Assuntos Internos até 14 de novembro de 2024.
Em relação às localidades, o Sr. Pham Minh Hung sugeriu que, caso haja comentários adicionais, estes sejam enviados ao Ministério do Interior até 14 de novembro de 2024, para que o Ministério do Interior possa analisá-los integralmente, completá-los e submetê-los à autoridade competente para assinatura e promulgação.
O Sr. Pham Minh Hung acrescentou que, após a publicação do Projeto, o Ministério do Interior emitirá documentos de orientação específicos para que os ministérios, departamentos e localidades os compreendam e implementem de forma consistente; além disso, o Ministério do Interior continuará a aprimorar e atualizar o software de pontuação de acordo com o conjunto revisado e complementado de indicadores; revisará as questões de avaliação...
Fonte: https://moha.gov.vn/tintuc/Pages/danh-sach-tin-noi-bat.aspx?ItemID=56516
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