Workshop científico para contribuir com ideias para alterar e complementar o Projeto "Determinação de índices de reforma administrativa de ministérios, agências de nível ministerial, Comitês Populares de províncias e cidades administradas centralmente" para o período de 2022-2030

Em 8 de novembro de 2024, na província de Ha Nam , o Ministério do Interior organizou um workshop científico para contribuir com ideias para alterar e complementar o Projeto "Determinação de índices de reforma administrativa de ministérios, agências de nível ministerial, Comitês Populares de províncias e cidades administradas centralmente" para o período de 2022 a 2030. O vice-ministro Truong Hai Long compareceu e proferiu o discurso de abertura do workshop.

Estiveram presentes no workshop o Sr. Nguyen Duc Vuong, vice-presidente do Comitê Popular Provincial de Ha Nam; o Sr. Pham Minh Hung, diretor do Departamento de Reforma Administrativa; representantes de vários ministérios e filiais centrais; representantes de unidades sob o Ministério do Interior ; representantes de líderes de departamentos e funcionários públicos trabalhando na reforma administrativa de 63 Departamentos de Assuntos Internos de províncias e cidades administradas centralmente.

O vice-presidente do Comitê Popular Provincial de Ha Nam, Nguyen Duc Vuong, fez um discurso de boas-vindas no Workshop

Falando no workshop, o Sr. Nguyen Duc Vuong, vice-presidente do Comitê Popular da Província de Ha Nam, expressou seu prazer em receber o vice-ministro Truong Hai Long e delegados de ministérios, filiais e localidades de todo o país para participar do workshop.

O Sr. Nguyen Duc Vuong disse que, nos últimos anos, a reforma administrativa na província de Ha Nam sempre recebeu atenção, foi direcionada e identificada pelo Comitê Provincial do Partido, pelo Conselho Popular e pelo Comitê Popular como uma importante força motriz e solução para melhorar a eficácia e a eficiência das atividades de gestão administrativa, contribuindo para o desenvolvimento socioeconômico e atendendo melhor às pessoas e às empresas .

Em estrita adesão aos documentos do Governo Central, a província de Ha Nam emitiu muitos documentos sobre a promoção da reforma administrativa na província, com foco na modernização da administração, visando construir um governo digital, reformar procedimentos administrativos, melhorar a qualidade e a responsabilidade dos funcionários públicos, especialmente chefes de agências e unidades, associados ao fortalecimento da disciplina e da ordem administrativa.

O Sr. Nguyen Duc Vuong espera continuar a receber atenção, orientação e direcionamento dos Ministérios Centrais, departamentos e filiais, especialmente do Ministério do Interior. Ao mesmo tempo, solicitou aos especialistas, cientistas e delegados das províncias e cidades participantes do Workshop que intensifiquem o intercâmbio e compartilhem boas experiências, novas abordagens, soluções e iniciativas... na implementação da reforma administrativa, ajudando assim as localidades a alcançarem em breve o objetivo de construir uma administração democrática, profissional, moderna, ágil, eficaz e eficiente, com capacidade de gerar desenvolvimento, integridade e servir ao povo .

O vice-ministro Truong Hai Long fez o discurso de abertura do workshop.

Falando na abertura do Workshop, o Vice-Ministro Truong Hai Long disse que em 10 de novembro de 2022, o Ministro do Interior assinou e emitiu a Decisão nº 876/QD-BNV aprovando o Projeto "Determinação do Índice de Reforma Administrativa de Ministérios, agências de nível ministerial, Comitês Populares de províncias e cidades administradas centralmente" para o período de 2022 a 2030. Esta é uma ferramenta importante para ajudar o Governo a monitorar e avaliar quantitativamente, com precisão e objetividade a implementação de tarefas de reforma administrativa; para as localidades, por meio dos resultados do índice de reforma administrativa, os líderes locais têm uma base para continuar orientando departamentos, filiais e localidades a implementar tarefas relacionadas à reforma administrativa de forma substancial, contribuindo para a conclusão bem-sucedida das tarefas de desenvolvimento socioeconômico local.

O Vice-Ministro Truong Hai Long enfatizou que, recentemente, muitos documentos e políticas do Governo e do Primeiro-Ministro foram alterados, complementados ou publicados para ajustar os critérios e tarefas relacionados à reforma administrativa à situação prática e aos requisitos da reforma. Portanto, é necessário revisar, remover, alterar e complementar o conteúdo e a escala de avaliação de alguns critérios e critérios componentes para se adequarem aos novos regulamentos e critérios.

Cena de conferência

Além disso, os métodos de avaliação e investigação sociológica precisam continuar sendo pesquisados ​​e aprimorados para se adequarem à tendência de desenvolvimento da tecnologia da informação e da tecnologia digital, a fim de aumentar ainda mais a objetividade, a publicidade, a transparência e a justiça na avaliação e classificação dos resultados anuais da reforma administrativa dos ministérios e províncias.

O vice-ministro Truong Hai Long sugeriu que os delegados se concentrassem em discussões aprofundadas e contribuíssem com opiniões específicas e práticas, com foco em conteúdos como: nomes de campos, critérios de avaliação; escalas de avaliação; métodos de avaliação por meio de relatórios; conteúdo de métodos de investigação sociológica, etc.

O Sr. Phung Doan Hung, Especialista Chefe do Departamento de Reforma Administrativa, apresentou o rascunho do Projeto.

Ao apresentar o projeto "Projeto para determinar o índice de reforma administrativa de ministérios, agências de nível ministerial, comitês populares de províncias e cidades centralizadas" para o período de 2024 a 2030, o Sr. Phung Doan Hung, Especialista Chefe do Departamento de Reforma Administrativa, afirmou que o objetivo específico do Projeto é avaliar de forma objetiva, abrangente e justa os resultados anuais da reforma administrativa de ministérios e províncias. Avaliação quantitativa combinada com avaliação qualitativa; avaliação dos resultados da reforma administrativa com o impacto da reforma administrativa; combinação da avaliação interna das agências administrativas estaduais com a avaliação externa de pessoas e organizações sobre os resultados anuais da reforma administrativa de ministérios e províncias.

Ao mesmo tempo, comparar e classificar os resultados anuais da reforma administrativa dos ministérios e províncias. Dessa forma, os órgãos administrativos reconhecem claramente os resultados alcançados e as limitações existentes, buscando soluções para melhorar e aprimorar a qualidade e a eficácia da reforma administrativa anual.

Em relação aos assuntos de aplicação, existem 19 Ministérios e agências de nível ministerial (exceto o Ministério da Segurança Pública, o Ministério da Defesa Nacional e o Gabinete do Governo). Destes, 02 agências específicas, o Comitê Étnico e a Inspetoria do Governo, realizaram a avaliação, mas não estão classificadas juntamente com os 17 ministérios e agências de nível ministerial restantes. 63 Comitês Populares de províncias e cidades administradas centralmente.

Quanto ao conjunto de critérios para determinação do índice de reforma administrativa em nível ministerial, ele está estruturado em 7 áreas de avaliação, 38 critérios e 97 critérios componentes.

A escala de avaliação do Índice de Reforma Administrativa é 100. A pontuação de avaliação por meio de pesquisa sociológica é 30,5/100.

Método de avaliação: Autoavaliação dos ministérios e Avaliação por meio de investigação sociológica.

Em relação ao conjunto de critérios para determinação do Índice de Reforma Administrativa Provincial, ele está estruturado em 8 áreas de avaliação, 38 critérios e 88 critérios componentes.

A escala de classificação é 100. A classificação da pesquisa sociológica é 32/100.

Método de avaliação: Autoavaliação das províncias e Avaliação através de investigação sociológica.

Além disso, o rascunho do Projeto também fornece soluções específicas, como: Melhorar a responsabilidade e a eficácia da direção e gestão de setores e níveis na determinação do Índice de Reforma Administrativa; Fortalecer a propaganda e a disseminação do Índice de Reforma Administrativa; Melhorar a qualidade e a eficácia do monitoramento e avaliação das reformas administrativas em agências e unidades administrativas; Fortalecer a aplicação de tecnologia da informação, garantindo financiamento para a determinação do Índice de Reforma Administrativa...

Representante do Grupo Diretor para a Reforma Administrativa discursou no Workshop

Na seção de discussão, o Comitê Organizador se dividiu em grupos de discussão para apresentar comentários. O Grupo de Direção e Gestão da Reforma Administrativa concordou amplamente com os critérios, a escala de pontuação e o método de avaliação; no entanto, em relação à implementação do plano de reforma administrativa, recomenda-se que o Comitê de Redação ajuste a pontuação e aumente o critério 1.3.1. A taxa de agências especializadas de nível provincial e unidades administrativas de nível distrital inspecionadas durante o ano, e recomenda-se adicionar a inspeção de agências verticais localizadas na localidade que realizam procedimentos administrativos.

O grupo de reforma institucional apreciou muito o trabalho de preparação do Ministério do Interior e o trabalho de organização científica. Este grupo também concordou bastante com os critérios, no entanto, para o critério 2.2. Implementando a publicação anual da lista de documentos legais que expiraram ou deixaram de ser válidos, este foi convertido em um critério componente do critério 2.3. Verificação e processamento de documentos legais.

Representantes de gabinetes governamentais trocaram ideias no Workshop

O grupo de reforma do procedimento administrativo propôs não deduzir pontos pela divulgação e divulgação de procedimentos administrativos devido ao atraso na emissão de documentos pelo Governo Central...

Além disso, os delegados também trocaram, discutiram e comentaram as sugestões dos Grupos para ajudar o Ministério do Interior a pesquisar e absorver para concluir o rascunho do Projeto.

Resumindo o Workshop, o Sr. Pham Minh Hung, Diretor do Departamento de Reforma Administrativa, reconheceu e elogiou muito os delegados pela responsabilidade em contribuir com suas opiniões. O Ministério do Interior os considerará seriamente para melhorias.

Diretor do Departamento de Reforma Administrativa, Pham Minh Hung, discursa no Workshop

Além disso, o Ministério do Interior continuará a revisar e sintetizar opiniões de forma abrangente para editar o conteúdo inapropriado na medida máxima, no espírito de emendas apropriadas e melhores ao Conjunto de Critérios estipulado na Decisão nº 876/QD-BNV.

Para obter mais informações para concluir o Projeto, o Sr. Pham Minh Hung solicitou a 05 ministérios relevantes: Finanças, Assuntos Internos, Justiça, Informação e Comunicações, Gabinete do Governo, juntamente com o Ministério dos Assuntos Internos, que estudassem as opiniões para absorver e alterar; continuassem a dar opiniões sobre os grupos de critérios sob seu Ministério e as enviassem ao Ministério dos Assuntos Internos até 14 de novembro de 2024.

Para as localidades, o Sr. Pham Minh Hung sugeriu que, se houver comentários adicionais, eles devem ser enviados ao Ministério do Interior até 14 de novembro de 2024, para que o Ministério do Interior possa absorver, concluir e enviar de forma abrangente à autoridade competente para assinatura e promulgação.

O Sr. Pham Minh Hung acrescentou que, após a publicação do Projeto, o Ministério do Interior emitirá documentos de orientação específicos para que os ministérios, filiais e localidades os compreendam e implementem de forma consistente; além disso, o Ministério do Interior também continuará a aperfeiçoar e atualizar o software de pontuação de acordo com o conjunto revisado e complementado de indicadores; revisará as questões de avaliação...

Fonte: https://moha.gov.vn/tintuc/Pages/danh-sach-tin-noi-bat.aspx?ItemID=56516