A questão do envio de jovens médicos para fortalecer o nível municipal tem causado muito debate. A preocupação é como evitar ser como "uma camisa rasgada; em vez de remendá-la com pano, estamos cavando outro buraco para cobri-la", como disse um delegado da Assembleia Nacional. No passado, a província de Quang Nam Da Nang (antiga) realizou essa tarefa com sucesso, quando centenas de jovens médicos e enfermeiros foram enviados para trabalhar em áreas remotas e criaram uma base estável para as atuais atividades médicas nas montanhas.
 |
Os jovens profissionais de saúde e médicos nos níveis municipal e distrital não apenas "compartilham o fardo" dos níveis superiores, mas também são essenciais para o trabalho de medicina preventiva na base. Foto de Huong Giang |
A Cidade de Ho Chi Minh acaba de enviar 300 jovens médicos recém-formados para o nível básico, especificamente nos níveis municipal e distrital. Avaliando o evento, o setor da saúde afirmou que se trata de uma novidade no esforço para melhorar a qualidade das operações dos postos de saúde, uma deficiência que há muito tempo causa inúmeras consequências para o sistema de saúde.
Além de "carregar o fardo" e "compartilhar o fardo", esse modelo bem-sucedido pode ser uma solução fundamental para resolver completamente o problema de sobrecarga no sistema de tratamento, criando até mesmo o hábito de tratar doenças no nível da enfermaria, em vez de pensar apenas no hospital.
Em resposta ao jornal Lao Dong, um delegado da Assembleia Nacional que trabalha no setor médico da delegação da Cidade de Ho Chi Minh comentou: “É muito difícil para novos médicos trabalharem em postos de saúde após a formatura, não há oportunidade de aprender e progredir, e poucas pessoas vêm consultar o médico. É como uma camisa rasgada: em vez de remendá-la com pano, estamos cortando outro buraco para cobri-la. Isso acabará por fazer com que o buraco se abra.”
Não agora, mas em um passado não muito distante, o comentário do delegado acima também era motivo de preocupação para os profissionais médicos, ao forçar um clínico geral com 6 anos de experiência a retornar ao posto de saúde. Parecia até injusto, desgastando a vontade deles, levando à escassez de recursos humanos no nível hospitalar.
Desde a década de 80 do século passado, as províncias de Quang Nam e Da Nang também realizaram essa "revolução" para médicos e profissionais de saúde recém-formados, com a Resolução (NQ) 25 do Comitê Provincial do Partido, aumentando quadros jovens para distritos montanhosos, áreas remotas e extremamente difíceis.
Centenas de médicos e enfermeiros imediatamente fizeram as malas e foram para hospitais distritais e comunitários nas regiões centrais e montanhosas após receberem seus certificados de graduação, com um prazo de trabalho definido de 2 a 3 anos.
Junto com uma série de jovens quadros no setor da saúde, a Resolução 25 também designa graduados de outras áreas para cargos prioritários em áreas distantes da cidade que têm grande necessidade dessa força de trabalho qualificada.
Naquela época, centenas de jovens, incluindo profissionais da saúde, reuniram-se na cidade de Hoi An para aprender sobre os costumes e práticas das pessoas nas áreas para onde foram enviados, especialmente as de minorias étnicas. Eles até trouxeram mosquiteiros embebidos em repelente de mosquitos número 6 e uma dose de 2 para prevenir a malária.
Graças a essa política, um sistema de medicina preventiva e de exames e tratamentos médicos foi formado de forma ampla e eficaz nas comunas e alas da província de Quang Nam Da Nang; desempenhou um papel importante em repelir costumes retrógrados e cultos supersticiosos, que se desenvolveram fortemente em áreas remotas, quando o setor de saúde estava ausente.
Quase todos esses jovens quadros estavam animados para partir com bagagem leve, pois não tinham famílias próprias, não tinham muitos compromissos na vida e tinham benefícios apropriados, como subsídios, acomodação e atribuições prioritárias após 2 a 3 anos de trabalho em áreas remotas.
Embora seja difícil para eles levar médicos para postos médicos, especialmente em áreas montanhosas, a maioria deles superou esse problema na juventude, e essas áreas difíceis os fizeram amadurecer muito depois de 2 a 3 anos de trabalho.
O mais importante, com a Resolução 25 do Comitê Provincial do Partido Quang Nam - Da Nang desde a década de 80 do século passado, ajudou o sistema de saúde nas áreas centrais e montanhosas de Quang Nam a ficar bastante estável e a compartilhar muita responsabilidade com o nível provincial, especialmente se mostrando eficaz no trabalho de medicina preventiva.
A decisão da Cidade de Ho Chi Minh de enviar jovens médicos recém-formados para atuar em nível de base visa extrair experiência da realidade. Em vez de passar 18 meses atuando no hospital, os novos médicos atuarão por 12 meses nas unidades médicas, o que é uma decisão necessária e correta.
É claro que ainda existem muitas preocupações em torno dessa política, como a falta de equipamentos, máquinas e medicamentos para a prática, ou mesmo a falta de experiência dos médicos recém-formados... mas, com a força da juventude, acredito que eles encontrarão uma maneira de resolver o problema. Por favor, deem aos jovens médicos a chance de se desafiarem!
Link da fonte
![[Foto] Pessoas ansiosamente fizeram fila para receber publicações especiais do Jornal Nhan Dan](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/8/30/53437c4c70834dacab351b96e943ec5c)
Comentário (0)