Distrito de Dam Ha: Simplificando o aparato para torná-lo enxuto e eficiente.

Implementando a política do Governo Central de maior racionalização do aparato, o distrito de Dam Ha demonstra, neste momento, grande determinação em termos de liderança e direção, adotando medidas de implementação metódicas e rigorosas.

Funcionários e servidores públicos do Departamento Regional de Impostos de Hai Ha - Dam Ha durante o horário de expediente.

De fato, ao longo dos últimos anos, o distrito de Dam Ha sempre se esforçou, foi proativo e criativo na otimização do aparato e do pessoal, com o objetivo de inovar métodos, aprimorar a capacidade de liderança e a força de luta do Partido. Isso se deu, em especial, na construção e implementação resoluta de uma série de projetos, tais como: criação, fusão e transferência de funções e tarefas de diversas agências com atribuições semelhantes; fusão de escolas, redução de pontos e turmas; organização e fusão de unidades administrativas nos níveis de comuna, vila, aldeia e bairro; organização e estruturação do setor de Educação ; otimização do quadro de funcionários de agências do Partido, organizações de massa e setores governamentais...

A racionalização contribuiu para a redução do número de unidades organizacionais dentro das agências e unidades, diminuindo significativamente a sobreposição de funções, tarefas e áreas de gestão. Diversas unidades do serviço público receberam autonomia financeira de acordo com os regulamentos, e os resultados iniciais têm sido positivos. A regulamentação e a estruturação dos níveis de pessoal também foram realizadas de forma adequada, garantindo a boa implementação das políticas e regimes para os funcionários, bem como atendendo às necessidades de cada agência e unidade. Portanto, em geral, os quadros e os funcionários apoiam amplamente a política de racionalização, não havendo petições ou reclamações relacionadas a esse conteúdo.

O Centro Político do Distrito de Dam Ha organizou o 4º Curso de Treinamento de Conscientização Partidária em 2024. *Foto: Thu Hien (Colaboradora)*

Com base no resumo da implementação da Resolução nº 18-NQ/TW, de 25 de outubro de 2017, do 12º Comitê Central do Partido, o Comitê Distrital do Partido continua a implementar planos para otimizar o aparato organizacional no novo período. Especificamente, estabelecendo o Comitê do Partido para o Partido, Organizações de Massa, Conselho Popular e Judiciário Distrital, com 12 células partidárias subordinadas, totalizando 76 membros. Ao mesmo tempo, reestruturando e reorganizando o Comitê do Partido para órgãos governamentais, com 14 células partidárias subordinadas, totalizando 168 membros; incluindo organizações partidárias em órgãos especializados, unidades de serviço público subordinadas ao Comitê Popular Distrital e recebendo 8 células partidárias de base sob a jurisdição do Comitê Distrital do Partido.

Dam Ha também fundiu os Comitês de Propaganda e Mobilização de Massas, sob a denominação comum de: Comitê de Propaganda e Mobilização de Massas do Comitê Distrital do Partido. Este é um órgão consultivo que auxilia o Comitê Distrital do Partido, direta e regularmente, bem como o Comitê Permanente e o Comitê Permanente do Partido Distrital, nos trabalhos de construção do Partido nas áreas de política, ideologia, ética, propaganda, teoria política, imprensa, editoração, cultura, artes, ciência e educação, além da compilação da história local do Partido. Ao mesmo tempo, este também é um órgão especializado e profissional em trabalhos de propaganda, mobilização de massas e atividades étnicas e religiosas do Comitê Distrital do Partido.

De acordo com o projeto do distrito, 12 agências especializadas subordinadas ao Comitê Popular distrital também foram reorganizadas e simplificadas em 10 agências, a fim de melhorar a eficácia e a eficiência de cada departamento, divisão e unidade. Especificamente: Fusão do Departamento do Trabalho, Inválidos e Assuntos Sociais e do Departamento de Assuntos Internos, com o nome proposto de Departamento de Assuntos Internos e Trabalho; A função de assessoria em gestão estatal de assuntos étnicos será transferida do Gabinete do Conselho Popular Distrital e do Comitê Popular para o Departamento de Assuntos Internos e Trabalho; Criação do Departamento de Agricultura e Meio Ambiente, com base na incorporação das funções e atribuições do atual Departamento de Recursos Naturais e Meio Ambiente e do Departamento de Agricultura e Desenvolvimento Rural; Criação do Departamento de Economia , Infraestrutura e Áreas Urbanas, com base na incorporação das funções e atribuições de construção, transporte, indústria e comércio do atual Departamento de Economia e Treinamento; Criação do Departamento de Cultura, Ciência e Informação, com base na incorporação das funções e atribuições do Departamento de Cultura e Esportes e das funções e atribuições de ciência e tecnologia do atual Departamento de Economia e Treinamento; O Departamento de Saúde recebe funções e tarefas adicionais de proteção social, proteção infantil e prevenção de males sociais do atual Departamento do Trabalho, Inválidos e Assuntos Sociais; o Departamento de Educação e Formação recebe funções e tarefas de educação profissional do atual Departamento do Trabalho, Inválidos e Assuntos Sociais.

Pode-se afirmar que a implementação do plano de organização e racionalização está sendo realizada com muito vigor pelo distrito de Dam Ha, recebendo grande atenção e apoio de um grande número de quadros, membros do partido e cidadãos.

Quang Ninh é uma das localidades reconhecidas e altamente apreciadas pelo Governo Central na implementação do arranjo, consolidação da organização, do aparato e racionalização do pessoal, de acordo com a Resolução nº 18-NQ/TW de 25 de outubro de 2017 do 12º Comitê Central do Partido.

Atualmente, a prática exige a continuidade da revolução na organização e no aparato do sistema político, visando à racionalização, à compactação, ao fortalecimento, à eficiência e à eficácia. Nos distritos, vilas, cidades e localidades da província, todos estão desenvolvendo proativamente planos para propor a racionalização da organização e do aparato sujeitos à reestruturação, de acordo com as diretrizes do Comitê Diretivo Central, do Comitê Diretivo Provincial e os planos de reestruturação interna de agências e unidades não sujeitas à reestruturação. Espera-se que, após a reestruturação, o plano reduza em 39 departamentos e escritórios especializados em nível distrital.

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