Aproveitando o poder da cultura empresarial, visando a sustentabilidade e a competitividade na nova era.

Na tarde de 19 de outubro, a Samsung Vietnam, em coordenação com a Federação Vietnamita de Comércio e Indústria (VCCI) e a Confederação Geral do Trabalho do Vietnã, organizou o Fórum Multilateral (MSF) 2023 com o tema "Explorando a força da cultura empresarial do Vietnã rumo à sustentabilidade e competitividade na nova era".

Khai thác sức mạnh văn hóa kinh doanh, hướng tới bền vững và cạnh tranh trong thời kỳ mới

Delegados trocaram informações na sessão de discussão do Fórum. (Fonte: Comitê Organizador)

Espera-se que o Fórum MSF 2023 contribua de forma importante para moldar uma cultura empresarial dinâmica e resiliente, promovendo o desenvolvimento sustentável e melhorando a posição competitiva do Vietnã no contexto das constantes e fortes flutuações da economia global.

O evento atraiu mais de 500 delegados, representando agências governamentais , ministérios, departamentos, organizações não governamentais, organizações sociais, associações, empresas, institutos de pesquisa, universidades, sindicatos... Em particular, o evento contou com a participação de palestrantes que são especialistas renomados em desenvolvimento de cultura corporativa, consultoria em estratégia de desenvolvimento de negócios e administração de empresas; CEOs de grandes empresas de diferentes setores dentro e fora do Vietnã, como Samsung, Boeing, Biti's, Hanosimex, Alphabook, Gemadept, Creatio; sindicatos e associações internacionais sobre desenvolvimento sustentável, comércio sustentável, negócios responsáveis e direitos dos trabalhadores, como o Pacto Global das Nações Unidas (UNGC), a Confederação Sindical Internacional (CSI), a Fundação Ásia, a Iniciativa de Comércio Sustentável (IDH)...

Desenvolver uma cultura empresarial com uma identidade sustentável que fortaleça a competitividade é crucial para a prosperidade do Vietnã. Em particular, no contexto de uma situação global complexa e instável, reconhecer e promover as vantagens culturais desempenha um papel fundamental na construção do futuro do Vietnã como uma comunidade empresarial responsável e uma economia emergente com aspirações de se fortalecer ainda mais no futuro.

Além de afirmar marcas culturais distintas e promover vantagens competitivas, a comunidade empresarial e os trabalhadores vietnamitas também precisam integrar valores globais, incluindo padrões de ética empresarial, e promover a cooperação global com mais rapidez. Essa integração ajudará a criar produtos e serviços adequados a diversos mercados, contribuindo assim para a criação de novos valores e uma maior capacidade de adaptação às mudanças dos tempos.

Em seu discurso no Fórum, o Sr. Pham Tan Cong, Presidente da VCCI, afirmou que o importante papel e a posição das empresas e dos empreendedores na sociedade estão sendo cada vez mais reconhecidos, o que é uma condição essencial para o despertar e a promoção gradual da cultura empresarial vietnamita. A cultura empresarial está passando por transformações rumo ao desenvolvimento sustentável e aos negócios responsáveis, exigindo que as empresas se adaptem e se ajustem prontamente, tornando-se parceiras confiáveis e promovendo a criatividade, a inovação e a prontidão para a cooperação.

O Sr. Phan Van Anh, Vice-Presidente da Confederação Geral do Trabalho do Vietnã, enfatizou: "A importância da cultura empresarial para o desenvolvimento de um país é imensa. A cultura empresarial não só traz benefícios para as empresas, como também auxilia os órgãos de gestão estatal na regulamentação da conduta das entidades empresariais em áreas onde existem lacunas na legislação. Além disso, a cultura empresarial contribui para a formação de uma cultura de consumo saudável e para a participação responsável nas relações econômicas com as empresas e o Estado."

Os trabalhadores são um tema importante na cultura empresarial em geral e na cultura organizacional em particular. Portanto, como organização que representa e protege os trabalhadores no Vietnã, a Confederação Geral do Trabalho do Vietnã sempre se esforça e está pronta para cooperar com todas as partes relevantes para discutir e identificar questões que precisam ser aprimoradas, e propor soluções eficazes e adequadas para promover a cultura empresarial vietnamita em uma direção competitiva e sustentável.

O Sr. Choi Joo Ho, Diretor Geral da Samsung Vietnam, fez sua apresentação no Fórum. (Fonte: Comitê Organizador)

O Sr. Choi Joo Ho, Diretor Geral da Samsung Vietnam, compartilhou informações sobre os esforços para construir uma cultura corporativa focada nas pessoas: "Como membro da Responsible Business Alliance (RBA), a Samsung Vietnam sempre prioriza a proteção e o respeito aos direitos trabalhistas, tanto dos funcionários da Samsung quanto dos trabalhadores de nossas empresas parceiras."

Os valores fundamentais da Samsung – “Pessoas”, “Alcançar a Excelência”, “Mudança”, “Integridade” e “Prosperidade Compartilhada” – estão presentes em todos os níveis da gestão e entre os colaboradores da empresa. A qualidade organizacional é avaliada periodicamente por meio do Índice de Cultura Samsung, com a participação de todos os níveis da gestão e dos colaboradores.

Esse processo nos ajuda a identificar os pontos fortes e fracos da nossa cultura organizacional, otimizar os pontos fortes e abordar ativamente os desafios existentes em nossa cultura corporativa. A Samsung se esforça constantemente para garantir que seus funcionários e colaboradores possam trabalhar em um ambiente seguro e de excelência, contribuindo para a prosperidade da sociedade como um todo.

O Fórum Multilateral de 2023 inclui uma sessão plenária de discussão com o tema: “A cultura empresarial vietnamita na nova era”, juntamente com duas sessões paralelas de discussão: “Boas práticas para explorar o potencial da cultura corporativa para a competitividade e a sustentabilidade” e “O papel e a contribuição dos funcionários na construção de uma cultura empresarial sustentável e competitiva”.

Em particular, no Fórum, foi apresentado pela primeira vez um estudo contemporâneo sobre “Identificação da Cultura Empresarial Vietnamita e suas Implicações para o Desenvolvimento Sustentável e a Competitividade”. O estudo recebeu comentários de especialistas renomados, com base em pesquisas e na aplicação de abordagens e resultados de estudos internacionais ao contexto do Vietnã.

Espera-se que os resultados do estudo não apenas forneçam novas perspectivas para gestores e planejadores na promoção de uma cultura empresarial diferenciada, moderna e altamente adaptável, mas também sejam úteis para empresas, sindicatos e trabalhadores na prática de gestão de objetivos empresariais por meio da melhoria da cultura organizacional e da cultura corporativa.

O Fórum Multissetorial (MSF) é uma iniciativa da Samsung Vietnam, realizada pela primeira vez em 2018. Por meio do Fórum, os coorganizadores esperam trabalhar com agências governamentais, sindicatos, organizações sociais, empresas e indivíduos interessados para promover discussões e ações significativas para o desenvolvimento sustentável e a prosperidade do Vietnã.

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