Encerramento do concurso que homenageia jovens talentos da área médica: iDEA 2025

Com o objetivo de criar oportunidades iguais de aprendizado e desenvolvimento para estudantes dos setores farmacêutico e de saúde pública, o projeto iDEA (Desenvolver, Engajar, Alcançar) está sendo implementado pela AstraZeneca em sete mercados asiáticos, incluindo Índia, Taiwan, Malásia, Singapura, Vietnã, Indonésia e Filipinas.

Em 2025, o Vietnã participa pela primeira vez deste evento, proporcionando aos estudantes a oportunidade de interagir, aprender e aplicar a ciência para solucionar problemas médicos práticos. Com o tema “Enfrentando o Desafio das Doenças Raras”, o iDEA 2025 incentiva os jovens a se aprofundarem em uma área ainda pouco conhecida no Vietnã, onde os pacientes enfrentam um longo processo de diagnóstico, poucas opções de tratamento e falta de conscientização pública.

Com sua abordagem inovadora e mentalidade prática voltada para a resolução de problemas, as três equipes HPLC, Senium e Raredi se destacaram ao conquistar as primeiras posições na competição.

As equipes foram solicitadas a desenvolver um plano para melhorar a educação pública sobre doenças raras, com foco em três pilares: construção de redes de apoio a pacientes, promoção de intervenções científicas e sistêmicas e implementação de diversas campanhas de defesa e divulgação.

Após 3 meses de implementação, o programa selecionou 6 equipes talentosas para participar da rodada final nacional no final de agosto de 2025, incluindo: Chicken Noodles Soup (Universidade de Medicina e Farmácia da Cidade de Ho Chi Minh), AuraQuadra (Universidade de Farmácia de Hanói ), The Alchemist (Universidade de Tecnologia Médica e Farmácia de Da Nang), Senium (Universidade Fulbright do Vietnã), HPLC (Equipe Conjunta da Universidade Médica de Hanói e da Universidade de Medicina e Farmácia da Cidade de Ho Chi Minh) e Raredi (Universidade de Medicina e Farmácia da Cidade de Ho Chi Minh).

Com uma abordagem criativa e uma mentalidade prática voltada para a resolução de problemas, as três equipes HPLC, Senium e Raredi se destacaram ao conquistarem a classificação mais alta da competição. Em particular, o projeto “Boneca de Presente – Boneca Personalizada”, da equipe HPLC, se sobressaiu graças à ideia de combinar educação em saúde com elementos emocionais, trazendo uma forma de comunicação sobre doenças raras que é ao mesmo tempo próxima e humana. O projeto causou uma forte impressão nos jurados e ajudou a equipe HPLC a vencer com excelência o campeonato nacional, representando o Vietnã na final regional asiática.

“Doenças raras são um tema complexo, mas é justamente isso que nos motiva ainda mais. A competição nos dá a oportunidade de aprender, criar e presenciar o poder da comunicação quando ela conecta os corações das pessoas. O iDEA não só nos ajuda a compreender melhor a ciência, como também nos permite perceber o valor da empatia na área médica”, afirmou a Equipe HPLC.

O Sr. Atul Tandon, Diretor Geral da AstraZeneca Vietnam, afirmou: “O projeto iDEA não é apenas uma competição, mas sim uma demonstração do compromisso da AstraZeneca em capacitar a nova geração para solucionar desafios médicos, conectar a ciência às pessoas e contribuir para a sustentabilidade do sistema de saúde vietnamita. A AstraZeneca acredita que as experiências práticas e as conexões proporcionadas pelo projeto iDEA 2025 serão uma base sólida para as futuras carreiras dos estudantes.”

O sucesso do iDEA 2025 continua a afirmar a posição da empresa como uma das principais empregadoras na indústria farmacêutica e biotecnológica, onde jovens talentos são incentivados e suas carreiras são desenvolvidas. Em mais de 30 anos de atuação, a AstraZeneca Vietnam sempre identificou as pessoas como o fator-chave, investindo continuamente em programas de desenvolvimento de recursos humanos e capacitando a nova geração.

Além do iDEA, a empresa também implementou o Plano AZ 100 - Desenvolvimento de Talentos, um programa de estágio para representantes farmacêuticos com 19 excelentes candidatos no período de 2024 a 2025, e equipou a plataforma Degreed com recursos e ferramentas abrangentes para ajudar os funcionários a aprenderem ao longo de suas vidas.

Hoang Phuong

Fonte: https://doanhnghiepvn.vn/tin-tuc/khep-lai-cuoc-thi-vinh-danh-tai-nang-tre-y-duoc-idea-2025/20251104091413868

Tópico: AstraZeneca

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