• Aplicações poderosas em inovação e transformação digital.
  • Mecanismos e políticas para parcerias público-privadas nas áreas de desenvolvimento científico e tecnológico, inovação e transformação digital.
  • Regulamento sobre a organização e o funcionamento do Comité Diretivo para o desenvolvimento da ciência, tecnologia, inovação, transformação digital e Projeto 06

Essa é a forte mensagem que o Sr. Hoang Nam Tien, Vice-Presidente do Conselho Estudantil da UniversidadeFPT , transmitiu à liderança provincial e às autoridades no processo de transformação digital .

O Sr. Hoang Nam Tien, Vice-Presidente do Conselho Universitário da Universidade FPT e um dos principais especialistas em tecnologia, propôs a eliminação do analfabetismo em IA entre funcionários públicos, servidores civis e empregados do setor público. O Sr. Hoang Nam Tien, Vice-Presidente do Conselho Universitário da Universidade FPT e um dos principais especialistas em tecnologia, propôs a eliminação do analfabetismo em IA entre funcionários públicos, servidores civis e empregados do setor público.

Na realidade, a transformação digital hoje não se resume à digitalização de processos ou à aplicação de tecnologia na administração, mas sim a uma revolução abrangente na gestão, nas operações e na forma de pensar a produção. A inteligência artificial e o big data estão se tornando ferramentas essenciais de produção, alterando as relações produtivas e até mesmo a forma de distribuição de valor.

Segundo o especialista Hoang Nam Tien, as previsões indicam que 65% dos empregos atuais serão substituídos pela tecnologia nos próximos anos; 41% das empresas planejam reduzir o quadro de funcionários e aplicar IA para realizar tarefas; e 92 milhões de empregos serão extintos devido ao avanço da tecnologia de IA e às novas tendências. Prevê-se que, até 2030, em média, 59 em cada 100 pessoas precisarão de requalificação ou aprimoramento de habilidades.


Os analfabetos do século XXI são aqueles que não compreendem a tecnologia, os dados e a capacidade de aplicar a IA. A IA não rouba nossos empregos; são aqueles que sabem como usá-la que os ocupam”, enfatizou o Sr. Hoang Nam Tien.


Portanto, devemos "eliminar o analfabetismo em IA" entre nossos quadros, servidores públicos e funcionários do setor público. Em primeiro lugar, os líderes devem pensar e agir de forma diferente. Devem ter uma mentalidade unificada, uma mentalidade preditiva, liderança, treinamento, adaptabilidade e flexibilidade. Os líderes devem sair da sua zona de conforto e mudar. Devem agir, aprender, desenvolver e compartilhar. Como todas as ferramentas ao longo da história, a IA deve se tornar uma extensão da inteligência humana. A estratégia na era da IA ​​é transformar de forma inteligente, transformar a infraestrutura. A prioridade máxima nisso é a segurança e a confidencialidade da informação.