A província de Lam Dong planeja não reduzir o número de funcionários públicos em nível de comuna em 2026.

Em 2026, a província de Lam Dong planeja não reduzir o número de funcionários públicos em nível de comuna, a fim de manter o desempenho eficaz das funções profissionais.

A província de Lam Dong planeja manter o número atual de funcionários públicos em nível de comuna em 2026.

Na sessão de revisão do Projeto de Resolução sobre a alocação temporária de cargos de servidores públicos para 2026, o Comitê Jurídico do Conselho Popular da Província de Lam Dong concordou com todo o conteúdo do Relatório nº 8372/TTr-UBND, de 2 de dezembro de 2025, do Comitê Popular Provincial.

Assim, a província planeja não reduzir o número de funcionários públicos em nível comunal em 2026, a fim de garantir recursos humanos suficientes para o funcionamento do aparato administrativo local.

Especificamente, a província alocou temporariamente 3.585 cargos de funcionários públicos em nível provincial, reduzindo 158 cargos de acordo com o plano de redução de pessoal para o período de 2022-2026 definido pelo Comitê Central de Organização. Para o nível municipal, a província também alocou cargos temporariamente. 6.233 vagas, mantendo-se o mesmo número de 2025, conforme orientação do Ministério do Interior .

O Comitê de Assuntos Jurídicos do Conselho Popular Provincial propõe que o Conselho Popular Provincial considere e aprove uma Resolução sobre a alocação temporária de cargos de servidores públicos para 2026 em órgãos e organizações administrativas estaduais da província.

Além disso, a Comissão de Assuntos Jurídicos do Conselho Popular Provincial solicitou ao Conselho Popular Provincial que continuasse a revisar e consolidar o aparato administrativo em todos os níveis; alocasse o pessoal de forma racional e utilizasse os recursos alocados de maneira eficaz. O Conselho Popular Provincial orientou os departamentos, agências e localidades a finalizarem o plano de cargos após as fusões e a desenvolverem um roteiro para a redução do quadro de pessoal, em conjunto com a estrutura do corpo de funcionários e servidores públicos, de maneira científica e moderna, em consonância com o processo de reforma administrativa e transformação digital.

Fonte: https://baolamdong.vn/lam-dong-du-kien-khong-giam-cong-chuc-cap-xa-nam-2026-409467.html