Como fazer com que a transformação verde não seja um fardo para as empresas?

(Dan Tri) - A transformação verde deixou de ser uma opção e tornou-se um requisito obrigatório para que as empresas sobrevivam e se desenvolvam de forma sustentável. Como podemos fazer com que essa jornada não se torne um fardo?

A transformação verde está se tornando imprescindível para que as empresas sobrevivam e participem da cadeia de suprimentos global. No entanto, essa jornada não é fácil, especialmente para as pequenas e médias empresas (PMEs).

Muitas empresas temem não possuir capacidade financeira suficiente para implementar tecnologias limpas, aprimorar processos ou alterar modelos de produção para reduzir as emissões. Ao mesmo tempo, normas técnicas, certificações verdes, medição de emissões e requisitos de relatórios são relativamente novos e de difícil acesso para a maioria das empresas.

Muitas empresas também relataram dificuldades no acesso a fontes de capital verde. A falta de informação, a ausência de mecanismos adequados e a falta de apoio sincronizado por parte das instituições financeiras são barreiras existentes.

As pequenas empresas ainda veem a transformação verde como "assunto de grandes empresas".

Em entrevista ao jornal Dan Tri, o Sr. Dinh Hong Ky, presidente da Associação de Empresas Verdes da Cidade de Ho Chi Minh, comentou que a transformação verde deixou de ser uma questão de ética ou boa vontade das empresas e se tornou uma clara "barreira técnica" no comércio internacional.

A série de debates online "Talk GreenBiz - Green Growth Compass" é organizada pelo jornal Dan Tri em colaboração com o Green Future Fund (sob a Vingroup Corporation).

O objetivo da iniciativa é contribuir para a promoção de viagens ecológicas no dia a dia, aumentar a conscientização da comunidade e incentivar cada indivíduo a agir hoje para proteger o meio ambiente para as gerações futuras.

Segundo ele, os principais mercados, como a União Europeia (UE), os EUA, o Japão, a Coreia do Sul, etc., estão aplicando uma série de regulamentações rigorosas, como imposto sobre carbono, certificação ambiental, requisitos de rastreabilidade, reciclagem e padrões de emissão. "As empresas que não cumprirem esses requisitos serão eliminadas da cadeia de suprimentos global – sem exceções e sem negociações", enfatizou o Sr. Ky.

No entanto, ele admitiu que atualmente menos de 20% das empresas vietnamitas estão plenamente cientes da obrigatoriedade dessa tendência. Muitas empresas, especialmente as pequenas, ainda consideram a transformação verde como "tarefa das grandes empresas". Mesmo com produtos aparentemente simples, como camisetas, parafusos ou arroz, se quiserem exportar, as empresas ainda precisam cumprir as normas ambientais internacionais.

Muitos proprietários de pequenas empresas ainda pensam que a conversão verde é uma atividade "glamourosa", cara e difícil de gerar lucro (Foto: FreePik).

De fato, muitas empresas com investimento estrangeiro direto e grandes corporações têm investido proativamente no controle ambiental, na digitalização de processos, na aplicação de modelos de economia circular e na participação em iniciativas ESG ou compromissos de emissão zero líquida. Enquanto isso, a maioria das pequenas e médias empresas – que representam mais de 90% do total de empresas no Vietnã – ainda está nos estágios iniciais de conscientização ou não considera isso um requisito obrigatório.

O Sr. Ky afirmou que muitos proprietários de pequenas empresas ainda consideram a conversão para uso sustentável uma atividade "glamourosa", cara e difícil de gerar lucro. No entanto, segundo ele, essa é uma ideia equivocada. Ele compartilhou que entende e se solidariza com essas preocupações, pois muitas empresas realmente carecem de informação, não possuem recursos suficientes e não contam com um ecossistema de apoio adequado.

Em relação às maiores barreiras, o Sr. Ky apontou três razões principais. Primeiro, a percepção incorreta: muitas empresas ainda veem a transformação verde como uma forma de "caridade ambiental" em vez de uma estratégia de sobrevivência.

Em segundo lugar, há falta de recursos, tanto financeiros quanto tecnológicos, enquanto as soluções verdes que atendem aos padrões internacionais geralmente exigem altos custos de investimento. Em terceiro lugar, há falta de um mecanismo de apoio sincronizado que abranja políticas, especialistas, tecnologia e o sistema bancário verde, o que deixa as empresas confusas sobre por onde começar.

Com mais de 10 anos de experiência estudando e trabalhando nos EUA e 2 anos trabalhando com pequenas e médias empresas, o Sr. Hoang Quoc Bao, Diretor Executivo da SPACE ASEAN, da Southern Arkansas University (EUA), acredita que as empresas desempenham um papel fundamental na transição verde de um país.

"Estudos de renome mundial mostram que as empresas do setor energético emitem quase 75% dos gases de efeito estufa globais, sem mencionar as empresas de outros setores. Portanto, a transformação verde de um país deve começar pelas empresas", enfatizou ele.

Segundo o Sr. Bao, o governo vietnamita tem tido um desempenho relativamente bom em incentivar as empresas a adotarem práticas de transformação verde nos últimos tempos. No entanto, as empresas vietnamitas em geral enfrentam diversos obstáculos.

O primeiro obstáculo é a relutância em aplicar tecnologias limpas à produção – algo ainda bastante recente, mesmo em países desenvolvidos como os EUA e a Europa. "O custo de investimento nessas tecnologias ainda é muito alto em comparação com a capacidade de muitas empresas vietnamitas. Além disso, a transferência dessas tecnologias ainda é bastante hesitante por parte dos países desenvolvidos", afirmou o Sr. Bao.

Estudos mundialmente famosos mostram que as empresas do setor energético emitem quase 75% dos gases de efeito estufa globais (Foto: Reuters).

Outro desafio é o acesso ao crédito verde. Embora seja um recurso importante para apoiar as empresas em sua transformação, a maioria das empresas vietnamitas não atende aos requisitos. "Muitas empresas não demonstraram um plano e uma estratégia claros para a redução de emissões, o que as torna inelegíveis para empréstimos verdes", afirmou.

Além disso, para atender aos critérios de crédito verde, as empresas precisam mudar muitos aspectos de seus modelos de negócios. Ele acredita que essas atividades também podem afetar negativamente a receita da empresa em um futuro próximo.

Que estratégia inovadora é necessária?

Na perspectiva da Associação de Empresas Verdes da Cidade de Ho Chi Minh, o Sr. Dinh Hong Ky afirmou que a estratégia inovadora deve começar pela base, ou seja, conscientizar e construir confiança. A Associação está atualmente implementando cursos de treinamento prático, fornecendo conhecimento preciso sobre ESG (Ambiental, Social e de Governança), disseminando modelos de sucesso e lições aprendidas para inspirar outras pessoas.

“Quando as empresas entenderem corretamente, tiverem confiança e virem resultados concretos, a transformação verde deixará de ser uma preocupação e se tornará uma força motriz para o desenvolvimento”, afirmou.

Outro ponto importante enfatizado pelo Sr. Ky é que a transformação verde não é apenas um problema técnico ou tecnológico, mas também uma mudança na mentalidade da liderança. Segundo ele, o primeiro passo é que os líderes mudem sua perspectiva sobre a responsabilidade e o valor do desenvolvimento.

Segundo ele, esse “despertar” é a base da transformação. Quando os líderes entendem que fazer negócios corretamente significa fazê-los com responsabilidade, a transformação verde deixa de ser um fardo e se torna o caminho certo e sustentável. Para trilhar esse caminho, eles também precisam abandonar a mentalidade de “cada um por si”.

O Sr. Dinh Hong Ky acredita que, se aproveitarem o momento certo, as empresas podem expandir seus mercados, atrair investimentos e melhorar sua reputação junto a parceiros globais (Foto: HGBA).

O especialista acredita que a transformação verde é uma jornada longa e complexa, que exige colaboração com especialistas, um espírito de aprendizado contínuo e a disposição para mudar internamente. Muitos líderes de pequenas empresas ainda pensam que "somos pequenos demais para nos tornarmos verdes" ou "devemos esperar que outros façam isso primeiro".

Mas o Sr. Ky afirmou que a transformação só acontece quando o líder se atreve a se abrir e incutir o espírito verde na equipe – não para sobreviver, mas para promover mudanças reais. "É importante enxergar a transformação verde como uma oportunidade. Se você aproveitar o momento certo, as empresas podem expandir seus mercados, atrair investimentos e melhorar sua reputação junto a parceiros globais", disse ele.

De fato, muitas pequenas empresas no Vietnã se tornaram parceiras de corporações internacionais graças à sua determinação em adotar práticas sustentáveis ​​– uma recompensa merecida para aqueles que ousam ser pioneiros.

"Em resumo, os líderes empresariais não precisam saber tudo sobre transformação verde, mas devem ousar tornar-se mais verdes. Quando a mentalidade muda, a tecnologia e as soluções acompanham. E quando o coração é 'verde', todas as decisões de negócios naturalmente se encaminham para a sustentabilidade", enfatizou o Sr. Dinh Hong Ky.

Para ajudar as empresas vietnamitas a reduzir as emissões, o Dr. Hoang Quoc Bao afirmou que as empresas devem se concentrar na mudança de comportamento. Especificamente, as empresas podem adotar medidas como não usar eletricidade ou luzes quando não forem necessárias; os motoristas devem limitar acelerações bruscas e frenagens repentinas; e escolher as rotas mais curtas ao transportar ou viajar.

"Algumas empresas nos EUA organizaram cursos para ensinar aos funcionários as habilidades mencionadas acima sobre o uso eficiente de energia", compartilhou o especialista.

A transformação verde não é apenas um problema técnico ou tecnológico, mas também uma mudança na mentalidade da liderança (Foto: FreePik).

Além disso, o Sr. Bao afirmou que as empresas também precisam mudar seus modelos de negócios. Recentemente, muitos pesquisadores e líderes empresariais têm mencionado novos modelos de negócios de baixo carbono.

"Por exemplo, as empresas agrícolas podem aplicar modelos de agricultura sustentável, utilizando menos fertilizantes químicos e aplicando técnicas agrícolas que reduzem as emissões de carbono. As empresas de manufatura com alto consumo de energia podem optar por usar combustíveis de baixo carbono em vez de combustíveis fósseis", exemplificou.

Experiência internacional

Do ponto de vista da gestão, para apoiar as empresas no processo de transformação verde, o Dr. Hoang Quoc Bao afirmou que as instituições e o apoio das agências de gestão desempenham um papel extremamente importante nesse processo.

Ele citou as diversas políticas do governo americano para apoiar as empresas no processo de transição para energias limpas. Essas políticas incluem incentivos fiscais para empresas que utilizam energia limpa e a criação de condições que facilitem o acesso a fontes de crédito para energias limpas.

"O governo dos EUA também fornece financiamento e apoio para pesquisa e desenvolvimento de tecnologias limpas. Atualmente, os EUA ainda lideram o mundo em tecnologias verdes e limpas", disse o Sr. Bao.

Na perspectiva de um acadêmico americano na área de desenvolvimento sustentável, o Dr. Bao acredita que as agências de gestão vietnamitas deveriam ter programas para apoiar a pesquisa e o desenvolvimento de tecnologias e práticas verdes e limpas. Esses estudos deveriam se concentrar e visar especificamente os setores industrial e agrícola do Vietnã.

"Por exemplo, o modelo jardim-lago-celeiro é muito eficaz na utilização de resíduos. E, como resultado, as emissões de gases de efeito estufa são reduzidas. O modelo de aquicultura intensiva também é uma prática eficaz na redução de emissões. Esse modelo agrícola utiliza menos eletricidade e menos ração, contribuindo, portanto, muito para a redução das emissões de gases de efeito estufa", citou o especialista.

O Dr. Hoang Quoc Bao acredita que as instituições e o apoio das agências de gestão desempenham um papel extremamente importante no processo de transformação verde das empresas (Foto: Personagem fornecido).

Segundo ele, a agência gestora também deve concluir um conjunto de normas para orientar os bancos e os fundos internacionais de crédito verde no Vietnã. Essas novas políticas facilitarão o acesso das empresas, especialmente as pequenas e médias empresas vietnamitas, a fontes de capital verde nacionais e internacionais.

“Ao mesmo tempo, a agência gestora também deveria oferecer incentivos fiscais (créditos fiscais) para empresas que aplicam tecnologias limpas para reduzir as emissões”, propôs ele.

Outro fator importante são os recursos humanos. Segundo o Sr. Bao, o Vietnã atualmente carece de uma equipe de verdadeiros especialistas na área de ESG e desenvolvimento sustentável para assessorar e apoiar as empresas na implementação de práticas de acordo com os padrões internacionais. "A transformação verde não é apenas uma exigência de responsabilidade social, mas também um fator vital para que as empresas sejam competitivas e sobrevivam em grandes mercados como a Europa ou os EUA no futuro", enfatizou o Sr. Bao.

Fonte: https://dantri.com.vn/kinh-doanh/lam-sao-de-chuyen-doi-xanh-khong-phai-la-ganh-nang-voi-doanh-nghiep-20250725151134205.htm