Como fazer com que a transformação verde não seja um fardo para as empresas?

(Dan Tri) - A transformação verde não é mais uma opção, mas um requisito obrigatório para que as empresas sobrevivam e se desenvolvam de forma sustentável. Como podemos fazer com que essa jornada não se torne um fardo?

A transformação verde está se tornando essencial para as empresas que desejam sobreviver e participar da cadeia de suprimentos global. No entanto, essa jornada não é fácil, especialmente para pequenas e médias empresas (PMEs).

Muitas empresas temem não ter capacidade financeira suficiente para aplicar tecnologias limpas, aprimorar processos ou mudar modelos de produção para baixas emissões. Enquanto isso, normas técnicas, certificados verdes e requisitos de medição e relatórios de emissões são relativamente novos e de difícil acesso para a maioria das empresas.

Muitas empresas também relataram dificuldades para acessar fontes de capital verde. A falta de informação, a ausência de mecanismos adequados e a ausência de apoio sincronizado de instituições financeiras são barreiras existentes.

As pequenas empresas ainda veem a transformação verde como um “negócio de grandes empresas”

Em conversa com o repórter do jornal Dan Tri, o Sr. Dinh Hong Ky, presidente da Associação de Empresas Verdes da Cidade de Ho Chi Minh, comentou que a transformação verde não é mais uma questão de ética ou boa vontade voluntária das empresas, mas se tornou uma clara "barreira técnica" no comércio internacional.

A série de discussões on-line "Talk GreenBiz - Green Growth Compass" é organizada pelo jornal Dan Tri em colaboração com o Green Future Fund (da Vingroup Corporation).

O objetivo da rede é contribuir para a promoção de jornadas sustentáveis ​​na vida diária, conscientizando a comunidade e convocando cada indivíduo a agir hoje para proteger o meio ambiente para as gerações futuras.

Segundo ele, grandes mercados como a União Europeia (UE), os EUA, o Japão, a Coreia do Sul... estão aplicando uma série de regulamentações rigorosas, como imposto sobre carbono, certificação ambiental, requisitos de rastreabilidade, reciclagem e padrões de emissão. "As empresas que não cumprirem essas normas serão eliminadas da cadeia de suprimentos global – sem exceções e sem negociações", enfatizou o Sr. Ky.

No entanto, ele admitiu que, atualmente, apenas menos de 20% das empresas vietnamitas estão plenamente cientes da natureza obrigatória dessa tendência. Muitas empresas, especialmente as pequenas, ainda consideram a transformação verde como "tarefa de grandes empresas". Mesmo com produtos aparentemente simples, como camisetas, parafusos ou arroz, se quiserem exportar, as empresas ainda precisam cumprir os padrões verdes internacionais.

Muitos proprietários de pequenas empresas ainda acham que a conversão verde é uma atividade "glamourosa", cara e difícil de gerar lucro (Foto: FreePik).

De fato, muitas empresas de IED e grandes corporações investiram proativamente em controle ambiental, digitalizaram processos, aplicaram modelos econômicos circulares e participaram de iniciativas ESG ou compromissos de Emissões Líquidas Zero. Enquanto isso, a maioria das pequenas e médias empresas – representando mais de 90% do total de empresas no Vietnã – ainda está nos estágios iniciais de conscientização ou não considera isso um requisito obrigatório.

O Sr. Ky afirmou que muitos pequenos empresários ainda acham que a conversão verde é uma atividade "glamourosa", cara e difícil de lucrar. No entanto, segundo ele, essa é uma ideia equivocada. Ele compartilhou que entende e se solidariza com essas preocupações, pois muitas empresas realmente carecem de informações, não têm recursos suficientes e não contam com um ecossistema de apoio adequado.

Em relação às maiores barreiras, o Sr. Ky apontou três razões principais. Primeiro, a percepção equivocada: muitas empresas ainda veem a transformação verde como uma forma de "caridade ambiental" em vez de uma estratégia de sobrevivência.

Em segundo lugar, há uma escassez de recursos financeiros e tecnológicos, enquanto soluções verdes que atendem aos padrões internacionais frequentemente exigem altos custos de investimento. Em terceiro lugar, há uma falta de um mecanismo de apoio sincronizado, desde políticas, especialistas e tecnologia até o sistema bancário verde, deixando as empresas confusas sobre por onde começar.

Com mais de 10 anos de experiência estudando e trabalhando nos EUA e 2 anos trabalhando com pequenas e médias empresas, o Sr. Hoang Quoc Bao, Diretor Executivo da SPACE ASEAN, Southern Arkansas University (EUA), acredita que as empresas desempenham um papel fundamental na transição verde de um país.

"Estudos de renome mundial mostram que as empresas do setor energético emitem quase 75% dos gases de efeito estufa globais, sem contar as empresas de outros setores. Portanto, a transformação verde de um país deve começar pelas empresas", enfatizou.

Segundo o Sr. Bao, nos últimos tempos, o governo vietnamita tem feito um trabalho relativamente bom em incentivar as empresas a se conscientizarem sobre a transformação verde. No entanto, as empresas vietnamitas em geral estão enfrentando uma série de obstáculos.

O primeiro obstáculo é a relutância em aplicar tecnologias limpas à produção – o que ainda é bastante recente, mesmo em países desenvolvidos como os EUA e a Europa. "O custo do investimento nessas tecnologias ainda é bastante alto em comparação com a capacidade de muitas empresas vietnamitas. Além disso, a transferência de tecnologia para essas tecnologias ainda é bastante hesitante por parte dos países desenvolvidos", disse o Sr. Bao.

Estudos mundialmente famosos mostram que as empresas do setor energético emitem quase 75% dos gases de efeito estufa globais (Foto: Reuters).

Outro desafio é o acesso ao crédito verde. Embora este seja um recurso importante para apoiar as empresas em sua transformação, a maioria das empresas vietnamitas não atende aos requisitos. "Muitas empresas não demonstraram um roteiro e uma estratégia claros para reduzir as emissões, o que as torna inelegíveis para empréstimos verdes", disse ele.

Além disso, para atingir os critérios de crédito verde, as empresas precisam mudar muitos aspectos de seus modelos de negócios. Ele acredita que essas atividades também podem afetar negativamente a receita da empresa em um futuro próximo.

Que estratégia inovadora é necessária?

Da perspectiva da Associação de Empresas Verdes da Cidade de Ho Chi Minh, o Sr. Dinh Hong Ky afirmou que a estratégia inovadora deve começar pela raiz, ou seja, conscientizar e construir confiança. A Associação está atualmente implementando cursos práticos de treinamento, fornecendo conhecimento preciso sobre ESG, disseminando modelos de sucesso e lições aprendidas para inspirar.

“Quando as empresas entenderem corretamente, tiverem confiança e virem resultados específicos, a transformação verde não será mais uma preocupação, mas se tornará uma força motriz para o desenvolvimento”, disse ele.

Outro ponto importante que o Sr. Ky enfatizou é que a transformação verde não é apenas um problema técnico ou tecnológico, mas também uma mudança na mentalidade da liderança. Segundo ele, a primeira coisa é que os líderes precisam mudar sua perspectiva sobre a responsabilidade e o valor do desenvolvimento.

Segundo ele, esse "despertar" é a base da transformação. Quando os líderes entendem que fazer negócios corretamente significa fazer negócios com responsabilidade, a transformação verde deixa de ser um fardo, passando a ser o caminho certo e sustentável. Para trilhar esse caminho, eles também precisam abandonar a mentalidade de "fazer tudo sozinho".

O Sr. Dinh Hong Ky acredita que, se aproveitarem o momento certo, as empresas podem expandir seus mercados, atrair investimentos e melhorar sua reputação com parceiros globais (Foto: HGBA).

O especialista acredita que a transformação verde é uma jornada longa e complexa, que exige colaboração com especialistas, espírito de aprendizado contínuo e disposição para mudar internamente. Muitos líderes de pequenas empresas ainda pensam que "somos pequenos demais para nos tornarmos sustentáveis" ou "esperam que os outros façam isso primeiro".

Mas o Sr. Ky afirmou que a transformação só acontece quando o líder ousa se abrir e incutir o espírito verde na equipe — não para lidar com a situação, mas para promover mudanças reais. "É importante encarar a transformação verde como uma oportunidade. Se você aproveitar o momento certo, as empresas podem expandir seus mercados, atrair investimentos e melhorar sua reputação com parceiros globais", disse ele.

De fato, muitas pequenas empresas no Vietnã se tornaram parceiras de corporações internacionais graças à sua determinação em se tornarem ecológicas — uma recompensa valiosa para aqueles que ousam ser os primeiros.

Em suma, os líderes empresariais não precisam saber tudo sobre transformação verde, mas devem ousar se tornar verdes. Quando pensamos em mudanças, a tecnologia e as soluções acompanham. E quando o coração é "verde", todas as decisões empresariais naturalmente se movem em direção à sustentabilidade", enfatizou o Sr. Dinh Hong Ky.

Para ajudar as empresas vietnamitas a reduzir as emissões, o Dr. Hoang Quoc Bao afirmou que as empresas devem se concentrar na mudança de comportamento. Especificamente, as empresas podem aplicar medidas como não usar eletricidade ou luzes quando não forem necessárias; os motoristas devem limitar acelerações rápidas e freadas bruscas; e escolher as rotas mais curtas ao transportar ou viajar.

"Algumas empresas nos EUA organizaram aulas para ensinar aos funcionários as habilidades mencionadas acima sobre uso eficiente de energia", compartilhou o especialista.

A transformação verde não é apenas um problema técnico ou tecnológico, mas também uma mudança no pensamento de liderança (Foto: FreePik).

Além disso, o Sr. Bao afirmou que as empresas também precisam mudar seus modelos de negócios. Recentemente, muitos pesquisadores e líderes empresariais têm mencionado novos modelos de negócios de baixo carbono.

"Por exemplo, empresas agrícolas podem aplicar modelos agrícolas sustentáveis ​​— usando menos fertilizantes químicos e aplicando técnicas agrícolas que reduzem as emissões de carbono. Empresas de manufatura com uso intensivo de energia podem passar a usar combustíveis de baixo carbono em vez de combustíveis fósseis", citou.

Experiência internacional

Do lado da gestão, para apoiar as empresas no processo de transformação verde, o Dr. Hoang Quoc Bao disse que as instituições e o apoio das agências de gestão desempenham um papel extremamente importante no processo de transformação verde das empresas.

Ele citou as diversas políticas do governo dos EUA para apoiar empresas no processo de transição verde. Essas políticas incluem incentivos fiscais para empresas que utilizam energia limpa ou a criação de condições para que as empresas acessem facilmente fontes de crédito verde.

"O governo dos EUA também fornece fundos e apoia a pesquisa e o desenvolvimento de tecnologias limpas. Atualmente, os EUA ainda lideram o mundo em tecnologia verde e limpa", disse o Sr. Bao.

Da perspectiva de um acadêmico americano na área de desenvolvimento sustentável, o Dr. Bao acredita que as agências de gestão vietnamitas devem ter programas de apoio à pesquisa e ao desenvolvimento de tecnologias e práticas verdes e limpas. Esses estudos devem se concentrar e visar especificamente os setores industrial e agrícola do Vietnã.

"Por exemplo, o modelo jardim-lago-celeiro é muito eficaz na utilização de resíduos. E, como resultado, as emissões de gases de efeito estufa são reduzidas. O modelo de aquicultura intensiva também é uma prática eficaz na redução de emissões. Este modelo agrícola utiliza menos eletricidade e menos ração, contribuindo significativamente para a redução das emissões de gases de efeito estufa", citou o especialista.

O Dr. Hoang Quoc Bao acredita que as instituições e o apoio de agências de gestão desempenham um papel extremamente importante no processo de transformação verde das empresas (Foto: Personagem fornecida).

Segundo ele, a agência gestora também deve elaborar um conjunto de normas para orientar bancos e fundos internacionais de crédito verde no Vietnã. Essas novas políticas facilitarão o acesso de empresas, especialmente pequenas e médias empresas no Vietnã, a fontes nacionais e internacionais de capital verde.

“Ao mesmo tempo, a agência de gestão também deve ter incentivos fiscais (créditos fiscais) para empresas que aplicam tecnologias limpas para reduzir emissões”, propôs.

Outro fator importante são os recursos humanos. Segundo o Sr. Bao, o Vietnã atualmente carece de uma equipe de verdadeiros especialistas na área de ESG e desenvolvimento sustentável para aconselhar e apoiar as empresas na adoção de práticas de acordo com os padrões internacionais. "A transformação verde não é apenas um requisito de responsabilidade social, mas também um fator vital para que as empresas possam competir e sobreviver em grandes mercados como a Europa ou os EUA no futuro", enfatizou o Sr. Bao.

Fonte: https://dantri.com.vn/kinh-doanh/lam-sao-de-chuyen-doi-xanh-khong-phai-la-ganh-nang-voi-doanh-nghiep-20250725151134205.htm