Divulgando o modelo de escritórios verdes, limpos, bonitos e sem fumo

Construir um ambiente de trabalho civilizado, limpo e sem fumo está se tornando uma tendência em muitas agências e unidades.

Na tendência de construir um ambiente de trabalho civilizado, moderno e sustentável, o modelo "Escritório verde, limpo, bonito e sem fumaça" está sendo fortemente implementado por muitas agências e unidades.

As instalações médicas estão implementando ativamente o modelo de instalações médicas livres de fumo.

Hoje em dia, as instalações médicas não são apenas um lugar para cuidar da saúde das pessoas, mas também estão gradualmente se tornando espaços de vida saudáveis, limpos e ecologicamente corretos.

O modelo de "Instalações médicas livres de fumo" foi implantado simultaneamente em muitas localidades do país, não apenas combinando qualidade profissional com um espaço fresco, limpo e verde, mas também contribuindo para melhorar a eficácia do tratamento, melhorando o espírito e a qualidade de vida dos pacientes.

No Hospital Uong Bi, Vietnã - Suécia, além de investir na melhoria da qualidade dos exames e tratamentos médicos, o hospital também se concentra na implementação rigorosa de regulamentações sobre meio ambiente e saúde pública.

Dizer “não ao tabaco” é claramente demonstrado por meio de placas, áreas de não fumantes e atividades regulares de propaganda, contribuindo para a construção de um ambiente médico limpo e seguro para pacientes, suas famílias e equipe médica .

Ao mesmo tempo, o Hospital implementou efetivamente o gerenciamento, a classificação e o tratamento de resíduos médicos e águas residuais de acordo com os padrões, contribuindo para manter uma paisagem limpa e bonita, protegendo o meio ambiente e garantindo a segurança em todas as atividades de exames e tratamentos médicos.

O espaço verde do hospital também é bem investido, com um rico sistema de árvores verdes, paisagens em miniatura e áreas de relaxamento dispostas de forma razoável, criando uma sensação de conforto e reduzindo o estresse dos pacientes e suas famílias durante o processo de tratamento.

Vietnã - Suécia O Hospital Uong Bi também organiza diversos programas de educação e comunicação em saúde, com o objetivo de incentivar as pessoas a adotarem um estilo de vida saudável e ecologicamente correto, incluindo a cessação do tabagismo. Essas atividades não apenas conscientizam a população, mas também contribuem para a redução do risco de doenças relacionadas ao tabaco e para a proteção do meio ambiente a longo prazo.

Enquanto isso, no Hospital Provincial de Obstetrícia e Pediatria de Phu Tho, uma das principais instalações médicas provinciais na região montanhosa do Norte, a construção de um ambiente médico verde, limpo e moderno também está sendo implementada de forma sincronizada e eficaz.

O hospital não apenas investe na modernização de instalações e equipamentos médicos modernos, mas também dedica atenção especial à construção de um espaço natural e amigável para melhorar a experiência de assistência médica para mulheres e crianças.

Em particular, o hospital implementou rigorosamente a norma de "proibido fumar no campus", criando um ambiente médico seguro e limpo para todos os pacientes, desde gestantes e recém-nascidos até idosos. O hospital também se concentra na implementação de serviços de aconselhamento psicológico e no fornecimento de apoio emocional aos pacientes e suas famílias, contribuindo para melhorar a eficácia do tratamento e o cuidado integral.

Em algumas unidades do Ministério da Agricultura e Meio Ambiente, esse modelo não é apenas um slogan, mas se tornou parte da vida diária do escritório, contribuindo para moldar um estilo de vida saudável e criar um espaço de trabalho limpo, cultural e humano.

Desde que a Lei de Prevenção e Controle dos Danos do Tabaco entrou oficialmente em vigor, o Instituto de Geodésia e Cartografia determinou proativamente que construir um ambiente de trabalho livre de fumo não se trata apenas de cumprir a lei, mas também da responsabilidade de proteger a saúde pública e manter um estilo de vida civilizado no local de trabalho.

Com esse espírito, o Instituto incluiu a regulamentação antitabaco no regulamento de cultura do escritório, considerando este um dos critérios importantes para a avaliação anual de quadros e membros do partido.

Junto com isso, o modelo de escritório verde é promovido incentivando o plantio de árvores em escritórios, corredores e terrenos da sede, criando espaços amigáveis ​​próximos à natureza, contribuindo para aliviar a pressão do trabalho e, ao mesmo tempo, melhorando a qualidade do ambiente de trabalho.

O que torna o modelo bem-sucedido não são as regulamentações administrativas, mas a mudança de consciência e comportamento de cada quadro, servidor público, empregado e trabalhador.

Em vez da coerção, o Instituto opta pela forma de propaganda extensiva, por meio de atividades especializadas, competições para aprender sobre os efeitos nocivos do tabaco, discussões, assinatura de compromissos pessoais... para que cada pessoa entenda claramente o impacto negativo da fumaça do cigarro em sua própria saúde e na daqueles ao seu redor.

Da conscientização à ação, cada membro da equipe gradualmente formou o hábito de dizer não aos cigarros no trabalho de forma proativa, abandonando hábitos de fumar de longa data e contribuindo para a construção de um ambiente de trabalho verdadeiramente saudável e seguro.

Após um período de implementação, o modelo registrou muitos resultados claros. O número de fumantes no escritório diminuiu significativamente. Não há mais fumantes no escritório, na sala de reunião ou no corredor. O ar do escritório ficou mais fresco e agradável, e o espírito de trabalho de funcionários e servidores públicos melhorou positivamente.

Algumas pessoas costumavam fumar um maço de cigarros por dia, mas agora reduziram para alguns cigarros, e muitas decidiram parar de fumar completamente. Mais importante ainda, parar de fumar não beneficia apenas o indivíduo, mas também recebe apoio e consenso da família e dos colegas, o que cria uma motivação mais duradoura e profunda.

Não apenas o Instituto de Geodésia e Cartografia, o Departamento Nacional de Sensoriamento Remoto também é pioneiro na construção de um ambiente de escritório livre de fumo.

Aqui, o trabalho de prevenção e combate aos efeitos nocivos do tabaco está intimamente ligado aos critérios de construção de uma agência cultural, verde, limpa, bonita e segura.

Os líderes do Departamento dedicam especial atenção, orientam de perto e integram esse conteúdo às atividades anuais, sindicais e profissionais. Placas de "Proibido Fumar" são afixadas solenemente em corredores, salas de reunião e escritórios. As mensagens de comunicação são apresentadas de forma vívida e de fácil acesso, aumentando assim a conscientização e a responsabilidade de cada funcionário público.

Mudanças de comportamento gradualmente se tornaram um estilo de vida. Se fumar durante o horário de trabalho já foi comum, agora foi substituído pela autoconsciência e pelo respeito aos espaços comuns.

Os funcionários estão mais conscientes de suas ações, não há mais fumaça de cigarro nos escritórios, nem desconforto ou obsessão com o cheiro de cigarro em reuniões longas. Todos enxergam claramente o valor de um ambiente sem fumo, que não só é bom para a saúde, mas também traz um senso de profissionalismo, modernidade e civilização a toda a agência.

Para manter e replicar o modelo, as unidades vêm fortalecendo o trabalho de fiscalização e fiscalização, incluindo a prevenção de danos causados ​​pelo tabaco nos critérios de competição de fim de ano.

Coletivos e indivíduos com boas iniciativas e boa implementação do modelo serão prontamente recompensados, criando motivação para replicar o movimento.

Junto com isso, também é promovido o incentivo à equipe para construir "cantos de trabalho verdes, limpos e bonitos", visando um espaço de trabalho que não seja apenas limpo na forma, mas também "limpo" no estilo de vida, pensamento e comportamento.

A partir de ações específicas, persistentes e consistentes, o modelo "Escritório verde, limpo, bonito e sem fumaça" se tornou um novo padrão na cultura de escritório em unidades do setor nacional de topografia, mapeamento e sensoriamento remoto.

Cada placa de “Proibido Fumar” pendurada, cada árvore plantada, cada atividade organizada faz parte do processo de transformação, da conscientização à ação, do individual ao coletivo, do slogan à cultura interna.

De acordo com os resultados da pesquisa, após mais de uma década de implementação da Lei de Prevenção e Controle dos Danos do Tabaco, a taxa de exposição ao fumo passivo em instalações médicas diminuiu de 23,6% (em 2010) para 21,3% (em 2023); enquanto isso, a taxa de pessoas que recebem conselhos para parar de fumar ao consultar um médico ou fazer tratamento aumentou drasticamente de 40,5% para 90%.

Após 13 anos de implementação da Lei de Prevenção e Controle dos Danos do Tabaco, juntamente com forte orientação do Governo, apoio da Organização Mundial da Saúde e parceiros internacionais, muitas instalações médicas no Vietnã implementaram proativamente soluções síncronas, como aperfeiçoamento do sistema de sinalização, melhoria da comunicação, aconselhamento sobre cessação do tabagismo, monitoramento e inspeção, e integração de critérios de não tabagismo na avaliação da competição.

Esses esforços contribuíram para criar um ambiente de tratamento seguro e amigável e influenciar positivamente o comportamento dos pacientes e da equipe médica.

No entanto, no contexto de novos produtos, como cigarros eletrônicos e produtos de tabaco aquecido, que estão cada vez mais penetrando entre os jovens com estratégias de marketing sofisticadas, a luta contra os efeitos nocivos do tabaco está se tornando mais difícil do que nunca.

Fonte: https://baodautu.vn/lan-toa-mo-hinh-cong-so-xanh-sach-dep-khong-khoi-thuoc-d399872.html