Políticas de incentivo compatíveis com a visão de que a medicina é uma profissão especial.
Em declaração à imprensa no dia 16 de setembro, a Ministra da Saúde, Dao Hong Lan, afirmou que a Resolução nº 72 apresenta diversas soluções inovadoras no desenvolvimento de recursos humanos, na ética médica e, principalmente, nas políticas de remuneração dos profissionais da saúde.
Segundo o Ministro, criar uma política atrativa para que os profissionais de saúde se sintam seguros em seu compromisso e dedicação a longo prazo é extremamente importante, sendo necessário, portanto, um incentivo robusto e uma política de apoio prática para a equipe que atua na prevenção e na saúde comunitária.
Portanto, a Resolução identificou políticas preferenciais compatíveis com a visão de que a medicina é uma profissão especial que deve ser treinada, empregada e tratada de forma especial.

A ministra da Saúde, Dao Hong Lan, afirmou que deve haver uma política forte e prática de tratamento e apoio para a equipe que trabalha na prevenção e nos cuidados de saúde comunitários (Foto: BV).
Especificamente:
- Médicos, médicos de medicina preventiva e farmacêuticos são classificados a partir do nível 2 do título profissional recrutado.
- Aumentar o subsídio profissional preferencial para, pelo menos, 70% para aqueles que trabalham regular e diretamente na área médica em postos de saúde e instalações de medicina preventiva a nível municipal.
- Aumentar o subsídio profissional preferencial para 100% para aqueles que trabalham regular e diretamente em profissões médicas em postos de saúde de nível comunal, instalações de medicina preventiva em áreas de minorias étnicas e montanhosas, áreas com condições socioeconômicas difíceis ou especialmente difíceis, áreas de fronteira, ilhas, nas áreas de psiquiatria, medicina legal, psiquiatria forense, reanimação de emergência, patologia e algumas outras áreas específicas adequadas às condições de desenvolvimento econômico e social.
“Isto é realmente um incentivo, criando motivação para os profissionais de saúde que estão na linha de frente”, enfatizou o Ministro.
O Ministério da Saúde coordenará estreitamente com os ministérios e departamentos para institucionalizar essas soluções e implementá-las o mais breve possível. Políticas preferenciais de destaque em treinamento e utilização também contribuirão significativamente para atrair e aprimorar a qualidade dos recursos humanos da saúde na base da sociedade, criando condições para que os profissionais de saúde se sintam seguros em seu trabalho e possam servir à população.
Rotacionar e transferir médicos para trabalharem por um período limitado no posto médico.
Em relação aos recursos humanos para cuidados primários de saúde e medicina preventiva, o Ministro Lan afirmou que será dada prioridade à alocação e mobilização de recursos, bem como à implementação de mecanismos e políticas eficazes para o desenvolvimento de recursos humanos, garantindo consistência em quantidade, qualidade e estrutura, especialmente em áreas remotas, desfavorecidas e particularmente desfavorecidas, áreas de fronteira e ilhas.
Os postos de saúde a nível comunal serão reforçados, garantindo uma estrutura de recursos humanos e um número suficiente de médicos de acordo com as funções e tarefas...
Durante o período de 2025 a 2030, a cada ano, as localidades irão rotacionar, transferir e mobilizar pelo menos 1.000 médicos para trabalharem por um período limitado em postos de saúde de nível comunal. Além disso, complementarão o quadro de médicos permanentes nos postos de saúde comunais, de forma que, até 2027, haja pelo menos 4 a 5 médicos, e até 2030 haja médicos suficientes de acordo com as funções e tarefas.
Paralelamente, a formação receberá atenção especial. O Ministério da Saúde implementará de forma vigorosa e eficaz o Projeto de formação e capacitação de médicos para criar uma fonte de profissionais para os postos de saúde locais, especialmente em comunidades remotas, isoladas, desfavorecidas, fronteiriças e insulares.
Será garantido o fornecimento de instalações médicas básicas, medicamentos e equipamentos para atender às necessidades e tarefas, especialmente em áreas remotas, desfavorecidas, fronteiriças e insulares. 100% dos postos de saúde em nível comunal receberão investimentos em instalações e equipamentos médicos básicos, de acordo com suas funções e tarefas.
Fonte: https://dantri.com.vn/suc-khoe/luong-bac-si-duoc-si-duoc-xep-bac-2-ngay-khi-tuyen-dung-20250916124008546.htm






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