Após quase 15 anos de subsídios inalterados para profissionais de saúde, o Ministério da Saúde propõe um aumento para garantir um padrão de vida digno a esses profissionais. - Foto: THU HIEN
O aumento dos auxílios criaria mais oportunidades para que os profissionais de saúde permanecessem na profissão, mesmo diante da grande carga de trabalho e da alta pressão. No entanto, os auxílios atuais para plantões, cirurgias, procedimentos, controle de epidemias e subsídios para refeições para profissionais de saúde em hospitais públicos estão desatualizados e já não são suficientes. Nos últimos anos, dezenas de milhares de profissionais de saúde em todo o país pediram demissão.
Apesar da grande pressão, o cirurgião principal recebe apenas 280.000 VND por cirurgia.
Em fóruns para jovens médicos, a questão da renda continua sendo o tópico mais discutido, com muitos acreditando que os salários atuais em instituições públicas de saúde são insuficientes para se viver, enquanto a carga de trabalho é muito alta, especialmente em unidades de emergência e terapia intensiva. Entre eles, muitos migraram discretamente para clínicas privadas, onde a renda é maior.
A renda total do Dr. TT (incluindo salário, gratificações, plantões e honorários de consulta), que possui 8 anos de experiência e atualmente trabalha no pronto-socorro de um hospital geral na cidade de Ho Chi Minh, é inferior a 17 milhões de VND.
Com uma carga de trabalho intensa, sem a noção de férias ou pausas para o Tet (Ano Novo Lunar) e com uma renda insuficiente, o Dr. T. confessou que pensou em desistir muitas vezes, mas sua profunda preocupação com seus pacientes, sua esposa, seus dois filhos e seus pais o mantiveram firme na profissão.
Em relação às recentes propostas do Ministério da Saúde para quase triplicar os adicionais de plantão e cirúrgicos, promover os médicos ao nível salarial 2 e aumentar os salários iniciais, o Dr. T. afirmou que isso é algo que ele e seus colegas esperam há muitos anos e que precisa ser implementado em breve.
"Nossa renda atual não é suficiente para cobrir nossas despesas de vida. Quando os adicionais por plantão e cirurgia forem aumentados, isso não só nos ajudará a estabilizar nossas vidas, como também nos dará mais motivação para permanecermos comprometidos com a profissão", compartilhou o Dr. T.
Em entrevista ao jornal Tuổi Trẻ, um médico que trabalha em um hospital terciário na cidade de Ho Chi Minh também comentou que os atuais adicionais de plantão e salários para médicos recém-formados não são compatíveis com suas habilidades. Isso faz com que muitos profissionais da saúde, como médicos e enfermeiros, tenham dificuldade em permanecer na profissão e optem por trabalhar na iniciativa privada.
Segundo este médico, o hospital onde trabalha oferece um subsídio de plantão 24 horas por dia, 7 dias por semana, de aproximadamente 130.000 VND, além de subsídios mensais em espécie, como óleo de cozinha e leite, que são distribuídos aos funcionários da área médica no final do mês.
Essa gratificação é meramente "simpática" em comparação com a pressão do trabalho e o impacto na saúde. Uma cirurgia de alta complexidade, que muitas vezes dura de 4 a 6 horas, ou até mais de 8 horas, como uma cirurgia cardíaca ou um transplante renal, recebe uma gratificação de apenas 280.000 VND do cirurgião responsável.
"Muitos dos meus colegas migraram para hospitais privados ou abandonaram seus empregos devido à baixa renda. Um médico se forma após um longo e caro período de treinamento, mas recebe um salário de apenas 7 a 10 milhões de VND por mês (incluindo auxílios, antes do desconto do seguro), o que não é suficiente para cobrir as despesas de vida. Portanto, o aumento dos auxílios e dos salários iniciais para a equipe médica é extremamente necessário", afirmou o médico.
De acordo com a regulamentação atual, para cirurgias especializadas, o cirurgião principal, o anestesiologista ou o acupunturista principal recebem apenas 280.000 VND, enquanto o auxiliar cirúrgico recebe 120.000 VND. Para cirurgias do tipo III, o cirurgião principal recebe 50.000 VND e o auxiliar cirúrgico recebe 15.000 VND.
Após quase 15 anos de subsídios inalterados para profissionais de saúde, o Ministério da Saúde propõe um aumento para garantir um padrão de vida digno a esses profissionais. - Foto: THU HIEN
Como resolver definitivamente o "problema" dos médicos que abandonam seus empregos?
Segundo estatísticas do Ministério da Saúde, do início de 2021 até meados de 2022, quase 10.000 profissionais de saúde em todo o país pediram demissão, com os maiores números registrados em cidades como Ho Chi Minh, Hanói, Dong Nai, An Giang e Da Nang. Um dos principais motivos é a pressão econômica , a baixa renda e o desejo de encontrar um ambiente de trabalho melhor.
Embora a "onda" de demissões entre profissionais de saúde na cidade de Ho Chi Minh tenha diminuído, de acordo com um relatório do Departamento de Saúde da cidade, em 2024 o setor de saúde registrou 642 demissões, incluindo 286 médicos e 259 enfermeiros, parteiras e técnicos médicos, uma queda de 28,5% em comparação com 2023 (898 funcionários).
Os motivos incluem pressão no trabalho, baixa renda e o desejo de trabalhar em outras instalações ou clínicas de saúde públicas ou privadas para obter uma remuneração maior.
Notavelmente, a maioria dos profissionais de saúde que se demitiram possuía muitos anos de experiência na área e um alto nível de especialização. Em contrapartida, a maioria dos novos contratados eram jovens médicos e enfermeiros recém-formados que necessitavam de um curto período de treinamento.
Por exemplo, a taxa de recrutamento de médicos residentes em unidades de saúde pública sob a responsabilidade do Departamento de Saúde da Cidade de Ho Chi Minh não é alta devido às políticas de apoio à formação e à atração de profissionais para trabalhar em hospitais públicos. A maioria dos graduados tende a trabalhar em hospitais privados porque as condições de trabalho e as políticas de remuneração no sistema público de saúde não são atrativas.
Recentemente, em resposta às perguntas dos eleitores sobre a reforma das políticas públicas antes da 9ª sessão da 15ª Assembleia Nacional, o Ministério da Saúde declarou que está propondo classificar médicos, médicos de medicina preventiva e farmacêuticos no nível salarial 2 no momento da contratação.
Entretanto, o Ministério da Saúde está elaborando um decreto para substituir o Decreto nº 56/2011 sobre subsídios preferenciais com base na profissão, com previsão de conclusão em dezembro. Anteriormente, o Ministério da Saúde havia planejado submeter essa proposta ao Governo em junho. Nela, o ministério propõe subsídios que variam de 30% a 70%, dependendo do grupo-alvo.
Quase 15 anos se passaram e o nível do subsídio permanece inalterado.
Segundo o Ministério da Saúde, os atuais subsídios para plantões, auxílios cirúrgicos e de procedimentos, auxílios para controle de epidemias e subsídios para refeições para servidores públicos, funcionários públicos e trabalhadores de unidades de saúde pública, conforme estipulado em 2011, são muito baixos e já não são adequados à atual situação econômica e aos padrões de vida.
De acordo com uma nova proposta apresentada pelo Ministério da Saúde em abril, os adicionais de plantão e cirurgia para médicos em hospitais públicos podem ser aumentados. Por exemplo, o Ministério da Saúde propôs um adicional cirúrgico de 790.000 VND para o cirurgião principal, anestesiologista ou acupunturista especializado, um aumento de 510.000 VND (mais de 2,8 vezes) em comparação com o valor atual de 280.000 VND.
Fonte: https://tuoitre.vn/tang-phu-cap-cho-y-bac-si-can-lam-nhanh-20250725090006162.htm
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