Aumentar os subsídios para médicos e enfermeiros: isso precisa ser feito rapidamente.

Após quase 15 anos de subsídios inalterados para profissionais de saúde, o Ministério da Saúde propõe aumentar esses subsídios para garantir um padrão mínimo de vida e salários para os trabalhadores.

Após quase 15 anos de subsídios inalterados para profissionais de saúde, o Ministério da Saúde propõe um aumento para garantir um padrão de vida digno a esses profissionais. - Foto: THU HIEN

O aumento dos auxílios criaria mais oportunidades para que os profissionais de saúde permanecessem na profissão, mesmo diante da grande carga de trabalho e da alta pressão. No entanto, os auxílios atuais para plantões, cirurgias, procedimentos, controle de epidemias e subsídios para refeições para profissionais de saúde em hospitais públicos estão desatualizados e já não são suficientes. Nos últimos anos, dezenas de milhares de profissionais de saúde em todo o país pediram demissão.

Apesar da grande pressão, o cirurgião principal recebe apenas 280.000 VND por cirurgia.

Em fóruns para jovens médicos, a questão da renda continua sendo o tópico mais discutido, com muitos acreditando que os salários atuais em instituições públicas de saúde são insuficientes para se viver, enquanto a carga de trabalho é muito alta, especialmente em unidades de emergência e terapia intensiva. Entre eles, muitos migraram discretamente para clínicas privadas, onde a renda é maior.

A renda total do Dr. TT (incluindo salário, gratificações, plantões e honorários de consulta), que possui 8 anos de experiência e atualmente trabalha no pronto-socorro de um hospital geral na cidade de Ho Chi Minh, é inferior a 17 milhões de VND.

Com uma carga de trabalho intensa, sem a noção de férias ou pausas para o Tet (Ano Novo Lunar) e com uma renda insuficiente, o Dr. T. confessou que pensou em desistir muitas vezes, mas sua profunda preocupação com seus pacientes, sua esposa, seus dois filhos e seus pais o mantiveram firme na profissão.

Em relação às recentes propostas do Ministério da Saúde para quase triplicar os adicionais de plantão e cirúrgicos, promover os médicos ao nível salarial 2 e aumentar os salários iniciais, o Dr. T. afirmou que isso é algo que ele e seus colegas esperam há muitos anos e que precisa ser implementado em breve.

"Nossa renda atual não é suficiente para cobrir nossas despesas de vida. Quando os adicionais por plantão e cirurgia forem aumentados, isso não só nos ajudará a estabilizar nossas vidas, como também nos dará mais motivação para permanecermos comprometidos com a profissão", compartilhou o Dr. T.

Em entrevista ao jornal Tuổi Trẻ, um médico que trabalha em um hospital terciário na cidade de Ho Chi Minh também comentou que os atuais adicionais de plantão e salários para médicos recém-formados não são compatíveis com suas habilidades. Isso faz com que muitos profissionais da saúde, como médicos e enfermeiros, tenham dificuldade em permanecer na profissão e optem por trabalhar na iniciativa privada.

Segundo este médico, o hospital onde trabalha oferece um subsídio de plantão 24 horas por dia, 7 dias por semana, de aproximadamente 130.000 VND, além de subsídios mensais em espécie, como óleo de cozinha e leite, que são distribuídos aos funcionários da área médica no final do mês.

Essa gratificação é meramente "simpática" em comparação com a pressão do trabalho e o impacto na saúde. Para uma cirurgia altamente especializada, que normalmente dura de 4 a 6 horas, ou até mais de 8 horas, como cirurgia cardíaca ou transplante renal, o cirurgião principal recebe apenas uma gratificação de 280.000 VND.

"Muitos dos meus colegas migraram para hospitais privados ou abandonaram seus empregos devido à baixa renda. Um médico se forma após um longo e caro período de treinamento, mas recebe um salário de apenas 7 a 10 milhões de VND por mês (incluindo auxílios, antes dos descontos do seguro), o que não é suficiente para cobrir as despesas de vida. Portanto, o aumento dos auxílios e dos salários iniciais para a equipe médica é extremamente necessário", afirmou o médico.

De acordo com a regulamentação atual, para cirurgias especializadas, o cirurgião principal, o anestesiologista ou o acupunturista principal recebem apenas 280.000 VND, enquanto os assistentes recebem 120.000 VND. Para cirurgias do tipo III, o cirurgião principal recebe 50.000 VND e os assistentes recebem 15.000 VND.

Após quase 15 anos de subsídios inalterados para profissionais de saúde, o Ministério da Saúde propõe um aumento para garantir um padrão de vida digno a esses profissionais. - Foto: THU HIEN

Como resolver definitivamente o "problema" dos médicos que abandonam seus empregos?

Segundo estatísticas do Ministério da Saúde, do início de 2021 até meados de 2022, quase 10.000 profissionais de saúde em todo o país pediram demissão, com os maiores números registrados em cidades como Ho Chi Minh, Hanói, Dong Nai, An Giang e Da Nang. Um dos principais motivos é a pressão econômica , a baixa renda e o desejo de encontrar um ambiente de trabalho melhor.

Embora a "onda" de demissões entre profissionais de saúde na cidade de Ho Chi Minh tenha diminuído, de acordo com um relatório do Departamento de Saúde da cidade, em 2024 o setor de saúde registrou 642 demissões, incluindo 286 médicos e 259 enfermeiros, parteiras e técnicos médicos, uma queda de 28,5% em comparação com 2023 (898 funcionários).

Os motivos incluem pressão no trabalho, baixa renda e o desejo de trabalhar em outras instalações ou clínicas de saúde públicas ou privadas para obter uma remuneração maior.

É importante destacar que a maioria dos profissionais de saúde que se demitiram possuía muitos anos de experiência na área e um alto nível de especialização. Por outro lado, a maioria dos novos contratados eram jovens médicos e enfermeiros recém-formados que necessitavam de um curto período de treinamento.

Por exemplo, a taxa de recrutamento de médicos residentes em unidades de saúde pública sob a responsabilidade do Departamento de Saúde da Cidade de Ho Chi Minh não é alta devido às políticas de apoio à formação e à atração de profissionais para trabalhar em hospitais públicos. A maioria dos graduados tende a trabalhar em hospitais privados porque as condições de trabalho e as políticas de remuneração no sistema público de saúde não são atrativas.

Recentemente, em resposta às perguntas dos eleitores sobre a reforma das políticas públicas antes da 9ª sessão da 15ª Assembleia Nacional, o Ministério da Saúde declarou que está propondo classificar médicos, médicos de medicina preventiva e farmacêuticos no nível salarial 2 no momento da contratação.

Entretanto, o Ministério da Saúde está elaborando um decreto para substituir o Decreto nº 56/2011 sobre subsídios preferenciais com base na profissão, com previsão de conclusão em dezembro. Anteriormente, o Ministério da Saúde havia planejado submeter essa proposta ao Governo em junho. Nela, o ministério propõe subsídios que variam de 30% a 70%, dependendo do grupo-alvo.

Quase 15 anos se passaram e o nível do subsídio permanece inalterado.

Segundo o Ministério da Saúde, os atuais subsídios para plantões, auxílios cirúrgicos e de procedimentos, auxílios para controle de epidemias e subsídios para refeições para servidores públicos, funcionários públicos e trabalhadores de unidades de saúde pública, conforme estipulado em 2011, são muito baixos e já não são adequados à atual situação econômica e aos padrões de vida.

De acordo com uma nova proposta apresentada pelo Ministério da Saúde em abril, os adicionais de plantão e cirurgia para médicos em hospitais públicos podem ser aumentados. Por exemplo, o Ministério da Saúde propôs um adicional cirúrgico de 790.000 VND para o cirurgião principal, anestesiologista ou acupunturista especializado, um aumento de 510.000 VND (mais de 2,8 vezes) em comparação com o valor atual de 280.000 VND.

THU HIEN - XUAN MAI

Fonte: https://tuoitre.vn/tang-phu-cap-cho-y-bac-si-can-lam-nhanh-20250725090006162.htm