Após quase 15 anos de subsídios inalterados para a equipe médica, o Ministério da Saúde propõe aumentar o subsídio para garantir a vida da equipe médica - Foto: THU HIEN
O aumento dos subsídios aumentará as oportunidades para a equipe médica permanecer na profissão em um contexto de alta carga de trabalho e alta pressão, mas o subsídio de plantão, o subsídio para cirurgia e procedimento, o subsídio para prevenção de epidemias e o subsídio para alimentação para a equipe médica em hospitais públicos estão agora "desatualizados" e não são mais adequados. Nos últimos anos, dezenas de milhares de profissionais de saúde em todo o país pediram demissão.
Alta pressão, mas o cirurgião principal recebe apenas 280.000 VND/cirurgia
No fórum dos jovens médicos, a questão da renda é sempre mais discutida quando a maioria acredita que a renda nas unidades de serviço público não é suficiente para viver, enquanto a intensidade do trabalho é muito alta, especialmente nos departamentos de emergência e ressuscitação... Entre eles, muitas pessoas recorreram discretamente a clínicas privadas com rendas mais altas.
Menos de 17 milhões de VND é a renda total (incluindo salário, subsídios, taxas de exames médicos de plantão e de plantão) do médico TT, com 8 anos de experiência, que atualmente trabalha no departamento de emergência de um hospital geral na Cidade de Ho Chi Minh.
Com uma carga de trabalho de alta pressão, sem noção de férias e uma renda desproporcional, o Dr. T. confidenciou que pensou em largar o emprego muitas vezes, mas por causa do amor pelos pacientes, pela esposa, pelos dois filhos e pelos pais de ambos os lados, ele continuou na profissão.
Em relação à recente proposta do Ministério da Saúde de aumentar os auxílios de plantão e cirúrgicos em quase três vezes, atribuir um salário de segundo nível para cargos médicos ou aumentar o salário inicial, o Dr. T. disse que isso é algo que ele e seus colegas médicos desejam há muitos anos e que deve ser aplicado em breve.
"A renda atual não é suficiente para cobrir as despesas de subsistência. Quando os auxílios para plantão e cirurgia forem aumentados, isso não só nos ajudará a estabilizar nossas vidas, mas também nos dará mais motivação para continuar na profissão", compartilhou o Dr. T.
Compartilhando com Tuoi Tre, um médico que trabalha em um hospital terciário na Cidade de Ho Chi Minh também comentou que o atual subsídio de plantão e o salário para médicos recém-formados não são proporcionais. Isso faz com que muitos profissionais da área médica, como médicos e enfermeiros, tenham dificuldade em se manter na profissão e migrem para o setor privado.
De acordo com esse médico, no hospital onde ele trabalha, o subsídio para plantão 24 horas por dia, 7 dias por semana, é de cerca de 130.000 VND, além de subsídios mensais em espécie, como óleo de cozinha, leite... dados no final do mês à equipe médica.
Este subsídio só tem "significado espiritual" em comparação com a pressão do trabalho e da saúde. Uma cirurgia especial geralmente dura de 4 a 6 horas, e para casos que duram mais de 8 horas, como cirurgia cardíaca ou transplante renal, o cirurgião principal recebe apenas um subsídio de 280.000 VND.
"Muitos dos meus colegas mudaram para hospitais particulares ou pediram demissão por causa da baixa renda. Um médico se forma, o tempo de treinamento é longo e caro, mas o salário recebido é de apenas 7 a 10 milhões de VND/mês (incluindo auxílios, sem deduzir o seguro), o que não é suficiente para cobrir as despesas de subsistência. Portanto, aumentar os auxílios e os salários iniciais da equipe médica é muito necessário agora", disse o médico.
De acordo com a regulamentação atual, para cirurgias especiais, o cirurgião-chefe, anestesiologista ou anestesista-chefe recebe apenas 280.000 VND, e o assistente cirúrgico, 120.000 VND. Para cirurgias do tipo III, o cirurgião-chefe recebe 50.000 VND, e o assistente cirúrgico, 15.000 VND.
Após quase 15 anos de subsídios inalterados para a equipe médica, o Ministério da Saúde propõe aumentar o subsídio para garantir a vida da equipe médica - Foto: THU HIEN
Resolver o "problema" dos médicos que abandonam seus empregos?
De acordo com estatísticas do Ministério da Saúde, do início de 2021 a meados de 2022, quase 10.000 profissionais médicos em todo o país deixaram seus empregos, a maioria deles na Cidade de Ho Chi Minh, Hanói, Dong Nai, An Giang, Da Nang... Um dos principais motivos é a pressão econômica , a baixa renda e o desejo de encontrar um ambiente de trabalho melhor.
Embora a "onda" de demissões de profissionais médicos na Cidade de Ho Chi Minh tenha diminuído, de acordo com um relatório do Departamento de Saúde da Cidade de Ho Chi Minh, em 2024 o setor de saúde da cidade registrou 642 demissões de funcionários públicos, incluindo 286 médicos, 259 enfermeiros, parteiras e técnicos médicos, uma queda de 28,5% em comparação a 2023 (898 funcionários públicos).
Devido à pressão do trabalho e à baixa renda, eles passaram a trabalhar em outras unidades de saúde pública, instalações de saúde privadas e clínicas particulares para ter uma renda mais alta.
Vale ressaltar que o número de profissionais médicos que pediram demissão tinha muitos anos de experiência profissional no setor. A maioria dos novos contratados era formada por médicos e enfermeiros jovens, recém-formados, que precisavam de pouco tempo para se capacitar.
Normalmente, a taxa de médicos residentes recrutados em unidades de saúde públicas sob o Departamento de Saúde da Cidade de Ho Chi Minh não é alta devido à política de apoio à formação e à atração de trabalho em hospitais públicos. A maioria deles, após a graduação, tende a trabalhar em hospitais privados, pois as condições de trabalho e as políticas de tratamento do sistema público de saúde não são atrativas.
Recentemente, respondendo aos eleitores antes da 9ª sessão da 15ª Assembleia Nacional sobre reforma política, o Ministério da Saúde disse que está propondo atribuir salário de nível 2 para os cargos de médico, médico de medicina preventiva e farmacêutico no recrutamento.
Ao mesmo tempo, o Ministério da Saúde está elaborando um decreto para substituir o Decreto nº 56/2011 sobre subsídios preferenciais por profissão, com previsão de conclusão em dezembro. Anteriormente, o Ministério da Saúde planejava apresentar este projeto ao Governo em junho. Em particular, o Ministério propôs um subsídio de 30% a 70%, dependendo de cada grupo de indivíduos.
Quase 15 anos e ainda sem alteração no nível do subsídio
De acordo com o Ministério da Saúde, os níveis atuais de subsídios de plantão, subsídios para cirurgias e procedimentos, subsídios para prevenção de epidemias e subsídios para refeições para servidores públicos, empregados públicos e trabalhadores em unidades de saúde públicas aplicados de acordo com os regulamentos desde 2011 são muito baixos e não são mais adequados à atual situação econômica e de vida.
De acordo com uma nova proposta, sobre a qual o Ministério da Saúde solicitou pareceres em abril, os honorários de plantão e cirúrgicos para médicos em hospitais públicos poderiam ser aumentados. Por exemplo, o Ministério da Saúde propôs um subsídio cirúrgico para o cirurgião-chefe, anestesista ou tipo especial de anestesia principal de 790.000 VND, um aumento de 510.000 VND (mais de 2,8 vezes) em comparação com o nível atual de 280.000 VND.
Fonte: https://tuoitre.vn/tang-phu-cap-cho-y-bac-si-can-lam-nhanh-20250725090006162.htm
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