Em 2025, com a implementação drástica, síncrona e eficaz das tarefas e soluções estabelecidas em todas as áreas; a participação ativa de todo o sistema político , os esforços da comunidade empresarial e de todas as classes sociais, a socioeconomia da província de Thanh Hoa continua a se desenvolver de forma estável, a defesa e a segurança nacionais são garantidas, e a construção do Partido e o trabalho do sistema político alcançam resultados positivos. As metas principais de 2022/26 foram atingidas e superaram o planejado. A taxa de crescimento do Produto Interno Bruto Regional (PIBR) em 2025 é estimada em 8,27%, classificando a província em 15º lugar entre 34 províncias e cidades em todo o país.

Na conferência, os delegados analisaram os "gargalos" emergentes, tais como: a infraestrutura socioeconômica , especialmente em áreas montanhosas, ainda é frágil e dessincronizada; a qualidade dos recursos humanos, a produtividade do trabalho e a capacidade científica e tecnológica não acompanharam as exigências do desenvolvimento; alguns projetos estão atrasados e ainda existe o risco de perdas e desperdícios.
Notavelmente, a qualidade da equipe, especialmente no nível comunal, ainda é inadequada, com lentidão na adaptação ao modelo de governo local de dois níveis; o senso de responsabilidade de vários funcionários, servidores públicos e empregados civis ainda é limitado... Os delegados afirmaram que, se a "estagnação interna" não for completamente resolvida, isso afetará significativamente o desenvolvimento no período de 2026-2030 identificado pela província.
Muitas opiniões sugerem que a província precisa de um avanço significativo na liberação de capital público para investimentos a partir do início de 2026. A lentidão na alocação de capital, os procedimentos morosos e a fraca capacidade dos investidores são as causas diretas do lento progresso de muitos projetos-chave. É necessário transferir e substituir, de forma resoluta, líderes e gestores ineficientes que carecem de senso de responsabilidade, causando estagnação no trabalho; ao mesmo tempo, é necessário proteger de fato os quadros que ousam pensar, ousam agir e ousam assumir a responsabilidade pelo interesse comum.

A conferência concordou com 32 metas e 9 tarefas e soluções-chave para implementar as tarefas de 2026 identificadas pelo Comitê Permanente do Partido Provincial. Ao mesmo tempo, propôs questões adicionais no nível local, solicitando ao Comitê Provincial do Partido, ao Conselho Popular e ao Comitê Popular Provincial que liderem e direcionem soluções para contribuir com o desenvolvimento da província.
Em suas considerações finais, o Secretário Provincial do Partido de Thanh Hoa, Nguyen Doan Anh, afirmou: para implementar com sucesso as metas e tarefas de 2026, concordando com os 9 grupos de tarefas e soluções apresentados no Relatório, é necessário focar na elaboração, divulgação e implementação de programas, planos, esquemas, projetos, mecanismos e políticas para criar um ambiente e condições favoráveis à mobilização e ao uso eficaz de recursos para o desenvolvimento.
Reforçar a disciplina e a ordem na execução de tarefas, na direção e na operação; superar a situação em que vários quadros, funcionários públicos e servidores se esquivam ou evitam a responsabilidade na execução de tarefas. Todos os níveis, setores e localidades devem fortalecer a autossuficiência e a proatividade, com o espírito de "Quem decide, quem faz, quem assume a responsabilidade". Concentrar-se na revisão de regulamentos, na resolução imediata de dificuldades e problemas dentro de sua competência, sem se esquivar ou evitar a responsabilidade.
Fonte: https://dangcongsan.org.vn/xay-dung-dang/thanh-hoa-kien-quyet-dieu-chuyen-thay-the-can-bo-lanh-dao-quan-ly-yeu-kem.html










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