Segundo o Ministério da Educação e Formação , a nomeação e a remuneração de professores que lecionam em instituições públicas de ensino devem basear-se no cargo, nas responsabilidades, nas tarefas, na capacidade e na experiência profissional do professor, em conformidade com as disposições legais.
Em cada nível, os professores são divididos em grupos, incluindo: professores, professores titulares e professores seniores.

Assim, os professores de educação infantil apresentam o coeficiente mais baixo, de acordo com sua titulação profissional, sendo 2,1, e o mais alto, 6,38. Para os professores de educação infantil que não atingiram o nível padrão, o coeficiente salarial varia de 1,86 a 4,06.
Para professores do ensino fundamental, médio e superior, o coeficiente salarial mais baixo por cargo é 2,34 e o mais alto é 7,55. Professores do ensino fundamental que não atendem aos requisitos mínimos de qualificação têm coeficientes salariais que variam de 1,86 a 4,06.
Os professores de faculdades e universidades de pedagogia são classificados com os salários mais altos, sendo o menor coeficiente salarial por cargo de 2,34 e o maior de 8,0.
Segue abaixo a nova tabela salarial, conforme previsto pelo Ministério da Educação e Formação:
| Objeto | Título | Tipo de funcionário público | Coeficiente salarial | Salário mensal/milhão de VND |
| Professora de pré-escola | Professora de pré-escola | A0 | 2,1- 4,89 | 4,9 – 11,44 |
| Professora principal da pré-escola | A1 | 2,34 – 4,98 | 5,47 – 11,65 | |
| Professora sênior de pré-escola | A2 | 4,0 – 6,38 | 9,36 – 14,93 | |
| Professores de pré-escola não qualificados | B | 1,86 – 4,06 | 4,35 – 9,50 | |
| Professor(a) do ensino fundamental | Professor(a) do ensino fundamental | A1 | 2,34 – 4,98 | 5,47 – 11,65 |
| Professor(a) do ensino fundamental | A2 | 4,00 – 6,38 | 9,36 – 14,93 | |
| Professor(a) do Ensino Fundamental II | A3 | 5,75 – 7,55 | 13:45 – 17:66 | |
| Os professores do ensino fundamental não atendem aos requisitos mínimos de qualificação. | B | 1,86 - 4,06 | 4,35 – 9,50 | |
| Professor do ensino secundário | Professor do ensino secundário | A1 | 2,34 – 4,98 | 5,47 – 11,65 |
| Professor principal do ensino secundário | A2 | 4,00 – 6,38 | 9,36 – 14,93 | |
| Professor do Ensino Médio | A3 | 5,75 – 7,55 | 13:45 – 17:65 | |
| Professor do Ensino Médio | Professor do Ensino Médio | A1 | 2,34 – 4,98 | 5,47 – 11,65 |
| Professor principal do ensino médio | A2 | 4,40 – 6,78 | 10,29 – 15,87 | |
| Professor do Ensino Médio | A3 | 5,75 – 7,55 | 13:45 – 17:66 |
Com subsídios adicionais, classificação mais alta garantida.
A minuta estabelece princípios para a nomeação e classificação salarial de professores que lecionam em instituições públicas de ensino , incluindo a disposição de que aumentos salariais ou mudanças de títulos docentes não são permitidos, exceto nos casos em que os professores estejam em processo de progressão na carreira, atendam aos requisitos para um título docente superior e desejem alterar seu título atual.
Os professores possuem vasta experiência em ensino e educação e têm muitas conquistas em atividades profissionais ou, nos casos em que são reconhecidos e nomeados para o título de professor ou professor associado, de acordo com as normas das leis especializadas.
Professores recém-contratados não são nomeados para um cargo profissional superior àquele para o qual foram selecionados com base em seu nível de formação.
Caso haja diferença entre o coeficiente salarial atual e o coeficiente salarial do cargo de professor, o coeficiente da diferença será reservado de acordo com as disposições da lei salarial.
Um representante do Departamento de Professores do Ministério da Educação e Formação afirmou que a minuta da Circular estipula o código, a nomeação e a classificação salarial dos professores da rede pública, a fim de determinar a qual categoria e nível pertencem. Além do salário previsto nas normas gerais, o corpo docente receberá gratificações e adicionais específicos para garantir o princípio da remuneração mais elevada para os professores.
Anteriormente, o Ministro da Educação e Formação, Nguyen Kim Son, afirmou que o salário base de todos os professores deverá aumentar. De acordo com o anúncio, o aumento será de pelo menos 2 milhões de VND, podendo chegar a 5-7 milhões de VND por pessoa por mês. Este aumento refere-se apenas ao salário, não incluindo outros benefícios.

Mudanças drásticas nos métodos de admissão universitária

O Ministério da Educação e Formação planeia "proibir" os professores de obrigarem os pais a contribuir com quantias ilegais de dinheiro.

O chefe do departamento de organização de uma universidade na cidade de Ho Chi Minh foi acusado de plágio.
Fonte: https://tienphong.vn/luong-cua-giao-vien-pho-thong-cong-lap-du-kien-tang-cao-nhat-toi-176-trieu-dong-post1779463.tpo






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