A partir de 1º de janeiro de 2026, como serão calculados os salários dos professores universitários e qual será o salário máximo?

A proposta de política salarial que o Ministério da Educação e Formação acaba de divulgar para consulta pública traz uma importante novidade: os professores terão um coeficiente salarial especial e os professores titulares receberão o salário correspondente à categoria de especialistas seniores. Mas como são calculados os salários dos professores universitários?

O Ministério da Educação e Formação acaba de anunciar um projeto de decreto que regulamenta as políticas de salários e subsídios para professores, a fim de solicitar comentários de agências, organizações e indivíduos. De acordo com o decreto, a partir de 1º de janeiro de 2026, o salário dos professores universitários será calculado segundo a nova fórmula.

Especificamente, a fórmula de cálculo do salário é a seguinte: Salário a partir de 1º de janeiro de 2026 = Salário base x Coeficiente salarial atual x Coeficiente salarial específico.

O coeficiente salarial especial é um ponto novo em comparação com a política salarial para professores. Todos os docentes universitários terão um coeficiente salarial especial de 1,15.

De acordo com a minuta do Decreto que regulamenta a política salarial e o regime de subsídios para professores, a partir de 1 de janeiro de 2026, os professores e docentes universitários terão um novo nível salarial com a adição de um coeficiente salarial especial.

Foto: Nhat Thinh

Sabe-se que o coeficiente salarial dos docentes (funcionários públicos) está sendo implementado de acordo com o Decreto 204/2024 do Governo sobre o regime salarial. O salário base implementado de acordo com o Decreto 73/2024 do Governo é de 2,34 milhões de VND/mês.

Assim, os professores titulares (nível 1) das universidades aplicam o coeficiente salarial dos servidores públicos do tipo A3.1 (coeficiente de 6,20 para o nível 1 e de 8 para o nível 6). De acordo com o cálculo do Projeto de Decreto, o nível salarial do professor titular (nível 1) será de 2.340.000 VND x 6,20 x 1,15 = 16.684.000 VND/mês. O nível 6 será de 2.340.000 VND x 8 x 1,15 = 21.528.000 VND/mês.

Os professores seniores (nível 2) aplicam o coeficiente salarial dos funcionários públicos do tipo A2.1 (do nível 1, que é 4,40, ao nível 8, que é 6,78). O salário do nível 1 será de 2.340.000 VND x 4,40 x 1,15 = 11.840.400 VND/mês. O salário máximo do nível 8 é de 2.340.000 VND x 6,78 x 1,15 = 18.244.980 VND/mês.

Os docentes (nível 3) aplicam o coeficiente salarial dos funcionários públicos do tipo A1 (coeficiente de 2,34 para o nível 1 e 4,98 para o nível 9). O salário dos docentes do nível 1 será de 2.340.000 VND x 2,34 x 1,15 = 6.296.940 VND. O salário do nível 9 será de 2.340.000 VND/mês x 4,98 x 1,15 = 13.401.180 VND/mês.

O salário acima não inclui quaisquer subsídios, incluindo subsídio de responsabilidade profissional (equivalente a 0,2 x salário base x (número real de horas ou aulas ministradas a pessoas com deficiência no mês dividido pelo número padrão de horas ou aulas ministradas pelo professor no mês) e subsídio de mobilidade (coeficiente de 0,2 em relação ao salário base, de acordo com o número real de dias de mobilidade).

Ao mesmo tempo, o salário acima não inclui o coeficiente de gratificação por função e a gratificação por antiguidade além do estipulado (se houver).

De acordo com a minuta, os docentes nomeados com o título de professor estarão sujeitos à tabela salarial de especialistas seniores. Assim, o coeficiente salarial terá 3 níveis: nível 1 com coeficiente de 8,8; nível 2 com coeficiente de 9,4 e nível 3 com coeficiente de 10. Portanto, o salário do professor será calculado separadamente, sendo o mínimo de 23.680.800 VND/mês e o máximo de 26.910.000 VND/mês, excluindo outros benefícios.

De fato, algumas universidades têm políticas para atrair docentes altamente qualificados, portanto, o salário/rendimento de docentes com doutorado, título de professor titular e título de professor associado nessas instituições costuma ser maior. Por exemplo, dependendo do cargo, um docente com doutorado na Universidade de Tecnologia (Universidade Nacional da Cidade de Ho Chi Minh) recebe um salário de 25 milhões de VND por mês, enquanto professores associados e titulares recebem entre 42 e 47 milhões de VND por mês.

O salário/rendimento de um professor doutor na Universidade de Indústria e Comércio da Cidade de Ho Chi Minh é de, no mínimo, 40 milhões de VND/mês e, no máximo, mais de 80 milhões de VND/mês. Os doutores da Universidade Van Lang também têm um rendimento no primeiro ano de contratação de 25 a 30 milhões de VND/mês, os professores associados de 45 a 50 milhões de VND/mês e de 50 a 55 milhões de VND/mês. A cada ano subsequente, o valor aumenta em 5 milhões de VND/mês.

Fonte: https://thanhnien.vn/tu-112026-luong-cua-giang-vien-dh-tinh-the-nao-va-cao-nhat-bao-nhieu-185251104132114817.htm