Em 18 de setembro, o Ministério da Educação e Formação iniciou a consulta pública sobre a Circular que regulamenta o código de conduta, a nomeação e a remuneração dos professores da rede pública, incluindo a educação pré-escolar e o ensino fundamental, médio e superior. Em cada nível, os professores são divididos em três grupos: professores, professores titulares e professores seniores, equivalentes aos atuais níveis III, II e I.
Assim, o coeficiente salarial para professores de pré-escola permanece inalterado, de 2,1 para 6,38.
Para o ensino geral, o coeficiente de professores e professores seniores (antigamente de nível III e II) permanece entre 2,34 e 6,38. Apenas o grupo de professores seniores (antigamente de nível I) teve seu coeficiente aumentado, passando de 4,4-6,78 para 5,75-7,55. Com um salário base de 2,34 milhões de VND, esse grupo recebe um mínimo de 13,4 a 17,66 milhões de VND por mês, um aumento de cerca de 2 a 3 milhões de VND em comparação com o valor atual.
A nova tabela salarial para professores, conforme planejada pelo Ministério da Educação e Formação, é a seguinte:


Todos os níveis acima são semelhantes aos de funcionários públicos em órgãos administrativos. Enquanto isso, a Lei dos Professores, aprovada pela Assembleia Nacional em junho, determinou que os professores ocupem o nível mais alto na escala salarial.
Na noite de 18 de setembro, em resposta ao VnExpress , um representante do Departamento de Professores do Ministério da Educação e Formação afirmou que a minuta da nova circular definirá a categoria e o nível a que os professores pertencerão. Além do salário previsto nas normas gerais, eles receberão gratificações e "coeficientes especiais" para garantir o princípio do salário "mais alto" para professores. O Ministério está consultando o Decreto Governamental sobre o assunto.
Anteriormente, o Ministro Nguyen Kim Son afirmou que o salário base de todos os professores deverá aumentar em pelo menos 2 milhões de VND por mês, podendo chegar a 5-7 milhões de VND no máximo.
Este valor não inclui subsídios (antiguidade, incentivos profissionais, cargos, subsídios de antiguidade que excedam o limite estabelecido, subsídios especiais para artesãos, professores de pessoas com deficiência, trabalho em áreas com condições especialmente difíceis...). Em particular, o subsídio de incentivo profissional aumentará de 30-70% para 70-100%, de acordo com a Resolução 71 do Politburo sobre avanços no desenvolvimento da educação e da formação.

O país possui mais de 1,05 milhão de professores da educação infantil e do ensino fundamental que recebem salários do Estado. Destes, os professores de nível I (avançado) do ensino médio e secundário representam apenas cerca de 0,2% a 0,6%, enquanto os professores da educação infantil e do ensino fundamental são praticamente inexistentes. Os demais são, em sua maioria, classificados nos níveis II e III.
Os salários dos professores variam atualmente de 4,9 a 15,87 milhões de VND por mês, dependendo do nível de escolaridade. Após a inclusão de gratificações, o total fica em torno de 6,6 a 30 milhões de VND.
Fonte: https://baohatinh.vn/luong-giao-vien-se-co-he-so-dac-thu-post295861.html






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