— Senhora, muitos professores pedem demissão por causa da renda e da pressão do trabalho. Os professores estão enfrentando desafios demais?

Os professores de hoje enfrentam muitos desafios, desde a inovação curricular, as exigências do cargo... até a pressão dos pais, enquanto os salários são indiscutivelmente desproporcionais. O novo programa de educação geral exige que os professores mudem de métodos de ensino para métodos de avaliação, dificultando a adaptação e a garantia da qualidade do ensino.

Os requisitos para o trabalho docente também estão aumentando. Além de atender aos requisitos de métodos de ensino inovadores, os professores precisam realizar muito trabalho administrativo e participar de atividades extracurriculares... Isso exige mais tempo e esforço.

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Professora do Povo Nguyen Thi Hien - uma das primeiras diretoras de escola particular do país.

Os professores também sofrem pressão dos pais. Os pais têm expectativas cada vez maiores por uma educação de qualidade e frequentemente exigem que os professores ajudem seus filhos a alcançar bons resultados. Os professores também precisam equilibrar o atendimento às demandas dos pais com a manutenção de um ambiente de aprendizagem saudável e inclusivo para todos os alunos.

Enquanto isso, o número de alunos por turma está aumentando. Muitas escolas em Hanói têm de 50 a 60 alunos por turma, o que sobrecarrega os professores com a gestão da turma e o apoio a cada aluno.

A pressão do trabalho a longo prazo, mas nem todas as escolas têm um sistema de apoio psicológico para os professores, levando ao estresse, afetando a saúde mental.

Por outro lado, salários e benefícios não são suficientes para garantir a segurança dos professores em seus empregos, especialmente em grandes cidades com altos gastos. Isso pode reduzir a motivação e afetar a qualidade do ensino, ou levá-los a encontrar maneiras de ensinar ilegalmente.

- Na sua opinião, o que os professores devem fazer para superar a pressão e manter o amor pela profissão?

Para superar inúmeras pressões e desafios, acredito que a saúde física e mental dos professores é importante. Quando enfrento dificuldades ou desafios, frequentemente me lembro do motivo pelo qual comecei a lecionar e encontro alegria nas atividades diárias de ensino. Cada pequeno sucesso dos alunos é uma fonte de motivação para os professores continuarem se esforçando e amando sua profissão.

Como diretor de uma escola, costumo incentivar os professores a discutirem proativamente com o conselho escolar caso encontrem dificuldades em seu trabalho para encontrar soluções. Quaisquer comentários ou sugestões de apoio da escola podem ajudar a melhorar o ambiente de trabalho dos professores.

Compartilhar experiências e aprender com colegas também ajudará os professores a se sentirem menos sozinhos e a ter mais soluções para os problemas da sala de aula.

— Ultimamente, muitos professores têm violado a ética profissional. Como a formação dos alunos de licenciatura deve mudar para acompanhar as tendências dos tempos, senhora?

Na minha opinião, precisamos fortalecer a formação em ética profissional e responsabilidade social. Cursos sobre ética profissional devem ser incluídos no currículo, ajudando os futuros professores a compreenderem melhor seus papéis, responsabilidades e influência sobre os alunos. Em particular, precisamos enfatizar o respeito, a justiça e a responsabilidade ao trabalhar com crianças.

Estudantes de pedagogia também precisam aprender sobre psicologia educacional para entender melhor as necessidades e características psicológicas dos alunos de cada idade, sabendo assim como se comportar adequadamente e minimizar comportamentos fora do padrão.

Além disso, habilidades de gerenciamento emocional e inteligência emocional (QE) ajudarão os professores a controlar suas emoções, manter a calma e se comportar adequadamente, mesmo em situações estressantes.

As escolas pedagógicas também precisam criar um ambiente cultural positivo, incentivando os alunos a praticar padrões éticos e conduta profissional. Os alunos precisam se sentir respeitados e exemplares pelos professores, orientando e construindo, assim, uma cultura educacional positiva.

- Na sua opinião, como podemos melhorar a condição dos professores na era atual?

Primeiro, precisamos melhorar o sistema de tratamento e remuneração. Salários adequados e um bom tratamento não só ajudam os professores a terem uma vida mais estável, como também demonstram o respeito da sociedade pelo seu trabalho. Isso pode ajudar os professores a se concentrarem e se dedicarem mais à profissão.

Além disso, é necessário criar condições para aprimorar a qualificação profissional dos professores. Programas intensivos de formação, oportunidades de estudo, pesquisa e intercâmbio internacional ajudarão os professores a aprimorar suas qualificações e a acompanhar as novas tendências educacionais, tornando-os mais confiantes e prestigiados na sociedade.

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A professora Nguyen Thi Hien acredita que quando os professores mantêm uma imagem profissional e ética, juntamente com a compreensão social, seu status será melhorado.

Os próprios professores precisam manter uma imagem profissional e ética. Ser um modelo de conhecimento, comportamento e ética ajudará os professores a conquistar o respeito de alunos, pais e da sociedade. Os professores podem cultivar habilidades interpessoais, habilidades de gestão emocional e QE para manter suas qualidades em todas as situações.

Além disso, quando a sociedade compreende as contribuições, dificuldades e méritos dos professores, o status dos professores será melhorado.

O projeto de ciência e tecnologia de nível de 2024 da Universidade Nacional da Cidade de Ho Chi Minh "Pesquisa sobre a vida dos professores nas províncias de Binh Thuan , Tay Ninh e Hau Giang", conduzido pelo Instituto de Desenvolvimento de Políticas da Universidade Nacional da Cidade de Ho Chi Minh (IDP-VNU), avaliou o nível de pressão financeira (a renda do ensino não é suficiente para cobrir as despesas de subsistência) dos professores com uma pontuação média bastante alta de 3,61/5 (5 é muito estressante).

Destes, 44% dos professores disseram estar sob alguma ou muita pressão; apenas 19% dos professores disseram estar confortáveis ​​e muito confortáveis, sem pressão financeira.

Além da pressão financeira, os professores também enfrentam pressão de atividades profissionais, como preparação de palestras, reuniões de departamento, outras tarefas administrativas e sociais; pressão relacionada a regulamentações sobre padrões de professores, atitudes em relação aos alunos, etc.

Notavelmente, até 70,21% dos professores disseram que estavam sob pressão ou muito pressionados pelos pais dos alunos. 40,63% dos professores consideraram mudar de carreira devido à violência mental dos pais.

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