(Dan Tri) - O diretor do Departamento de Assuntos Internos, Tran Dinh Canh, afirmou que Hanói precisa de quase 96.000 professores, mas atualmente conta com apenas cerca de 90.000.
A atual quota de professores em Hanói atingiu apenas 93% da meta. O número de professores ainda em falta é de 6.277.
Ao explicar a escassez de professores, o diretor do Departamento de Assuntos Internos, Tran Dinh Canh, apontou dois motivos: baixos salários e empregos instáveis.
Portanto, embora o Decreto 111 do Governo permita a assinatura de contratos para convidar professores a lecionar, as escolas ainda têm dificuldade em encontrar e manter professores contratados.
Além disso, o Sr. Tran Dinh Canh também destacou o rápido crescimento populacional em muitos distritos com grandes áreas urbanas, o que levou a um aumento acentuado no número de alunos, enquanto o número de professores não aumentou, causando assim uma queda acentuada na relação professor/aluno.

Professor de História em um seminário (Foto: Departamento de Educação e Treinamento de Hanói).
Atualmente, o Departamento de Assuntos Internos tem coordenado com os distritos a regulamentação dos professores em todos os níveis. No entanto, isso tem encontrado alguns obstáculos, pois as qualificações dos professores devem corresponder ao nível de formação docente das escolas.
Apesar da escassez geral de professores, Hanói possui um excedente local de professores de educação infantil. O diretor do Departamento de Educação e Formação, Tran The Cuong, explicou que a fusão de escolas remotas com as escolas principais resultou nesse excedente de professores de educação infantil.
Para solucionar o problema, o Departamento de Educação e Formação propôs um mecanismo e um sistema de pessoal que permitiriam a transferência de professores de um distrito para outro. Isso requer a participação do Departamento de Assuntos Internos, segundo o Sr. Tran The Cuong.
Fonte: https://dantri.com.vn/giao-duc/ly-do-nao-khien-ha-noi-thieu-hon-6000-giao-vien-20241212111505092.htm






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