Mark Zuckerberg demite quase 600 especialistas em IA

A Meta vem contratando bastante na área de IA nos últimos tempos, mas agora está reduzindo seus efetivos para encontrar maneiras de aumentar a eficiência. Foto: Reuters .

A Meta disse em um memorando aos funcionários em 22 de outubro que cortou cerca de 600 empregos em sua divisão de inteligência artificial, enquanto tenta alcançar os rivais na competição acirrada por essa tecnologia.

As demissões ocorreram na Superintelligence Labs, nome que abrange os esforços de IA da empresa. A divisão tem cerca de 3.000 funcionários, embora o número exato não tenha sido divulgado.

Mark Zuckerberg, CEO da Meta, tem recrutado ativamente os melhores especialistas em IA nos últimos tempos, incluindo a nomeação de Alexandr Wang como seu novo Diretor de IA no início deste ano. Essas pessoas estão sendo capacitadas para desenvolver uma "superinteligência artificial" que supera o cérebro humano e não está na lista de cortes.

As mudanças de pessoal visam simplificar o complexo aparato devido à rápida aceleração do desenvolvimento de IA do grupo, de acordo com o NYT. Eles disseram que o objetivo é ajudar a Meta a desenvolver produtos de IA mais rapidamente.

“Ao reduzir o tamanho da equipe, menos conversas serão necessárias para tomar decisões, e cada indivíduo assumirá mais responsabilidade, terá um escopo maior de influência e impacto”, escreveu o Sr. Wang em uma nota aos funcionários.

Os cortes na Meta ocorrem em meio a uma competição acirrada, de acordo com a Axios . A empresa passou os últimos três anos tentando acompanhar o boom da IA desde o lançamento do ChatGPT em 2022. OpenAI, Google e Microsoft têm contratado agressivamente para desenvolver a próxima geração de chatbots e produtos de IA.

Após o sucesso inicial com seu modelo de IA de código aberto Llama, o progresso da Meta começou a desacelerar. A empresa continuou a contratar agressivamente, mas cometeu vários erros estratégicos que levaram a uma série de problemas no desenvolvimento de produtos nos últimos 18 meses.

Em junho, Mark Zuckerberg investiu US$ 14,3 bilhões na ScaleAI, startup de inteligência artificial cofundada pelo Sr. Wang, para atrair os melhores talentos. O CEO da Meta continuou a investir bilhões de dólares para recrutar pesquisadores de ponta de outras empresas de IA, como OpenAI, Google e Microsoft.

Em agosto, Zuckerberg dividiu a Meta Superinteligência em quatro grupos: pesquisa (chamada FAIR), superinteligência, aplicações de produtos e infraestrutura de IA. Segundo Wang, os próximos cortes de pessoal afetarão os funcionários da FAIR, da divisão de produtos e do grupo de infraestrutura.

Os funcionários demitidos foram notificados por e-mail antes das 10h, horário local, do dia 22 de outubro. A empresa disse que trabalharia para encontrar vagas internas adequadas para aqueles na lista.

Não há cortes na equipe responsável por desenvolver inteligência artificial e gerenciar os grandes modelos de linguagem da Meta, que são a base para chatbots e outros produtos de IA. A empresa ainda está recrutando pesquisadores de IA para a TBD, o nome da divisão gerenciada pelo Sr. Wang.

Executivos da Meta enfatizaram que as demissões não significam que estão reduzindo seus esforços em IA. A superinteligência artificial continua sendo uma prioridade.

Fonte: https://znews.vn/mark-zuckerberg-cat-giam-gan-600-chuyen-gia-ai-post1596238.html