A Mitsubishi Electric utiliza inteligência artificial para analisar o comportamento e avaliar o trabalho dos funcionários.

Em 26 de janeiro, a empresa japonesa de eletrônicos Mitsubishi Electric anunciou o desenvolvimento de um sistema de inteligência artificial (IA) que analisa o comportamento para avaliar o trabalho dos operários em suas fábricas.

A Mitsubishi Electric utiliza inteligência artificial (IA) para analisar o comportamento e avaliar o desempenho dos seus funcionários. Foto ilustrativa. (Fonte: Alamy/Vietnamnet)

O objetivo da empresa é encontrar maneiras de aumentar a produtividade, identificando áreas de melhoria para os trabalhadores.

Para analisar o trabalho dos recursos humanos em instalações de produção, a IA precisa primeiro ser treinada para reconhecer as funções padrão.

Segundo a Mitsubishi, o sistema da empresa utilizará inteligência artificial para analisar os movimentos de cada trabalhador em questão de minutos, através da captura de fotografias. Em seguida, essas informações serão compiladas em um banco de dados para treinar outros trabalhadores.

Em instalações de produção, muitas tarefas são realizadas por humanos, como a instalação de parafusos. No entanto, alguns problemas surgem, como a eficiência desigual do trabalho devido aos diferentes níveis de habilidade.

Assim, a empresa acredita que o uso de IA comportamental para converter os movimentos de trabalhadores qualificados em dados trará melhorias para outros trabalhadores e também será útil na transmissão de habilidades.

A Mitsubishi Electric está testando o sistema em suas fábricas e pretende comercializá-lo a partir do ano fiscal de 2025.

Fonte: https://baoquocte.vn/mitsubishi-electric-dung-tri-tue-nhan-tao-de-phan-tich-hanh-vi-danh-gia-cong-viec-cua-cong-nhan-258944.html