Escalar montanhas, talhar rochas e... comer poeira.
Em meados de junho, na comuna de Ha Tan, distrito de Ha Trung (província de Thanh Hoa ), o sol escaldante cobre esta terra, que ostenta as maiores reservas de pedra da região. Nas pedreiras, o calor parece ainda mais intenso e implacável. O calor sufocante, próximo dos 40 graus Celsius, combinado com os sons característicos e ásperos da perfuração na encosta da montanha, da britagem de rochas e do estrondo das escavadeiras e máquinas de moagem, nos deixou a todos exaustos e com o rosto contorcido.
Apesar do calor e do barulho, grupos de trabalhadores seguem silenciosamente com suas tarefas. O Sr. Pham Van Duong, um experiente gerente de minas, nos guiou em uma visita de campo para testemunharmos as dificuldades enfrentadas pelos trabalhadores na pedreira da comuna de Ha Tan.
O Sr. Pham Van Duong nasceu e cresceu em Ha Tan. Originalmente um operário de detonação, ele fez a transição para a profissão de "extração de pedra" aos vinte e poucos anos, sacrificando sua juventude para trabalhar nas montanhas, suando a camisa por cada metro cúbico de rocha. Com mais de 20 anos de experiência na profissão, ele compreende as dificuldades dos trabalhadores, tendo testemunhado inúmeros acidentes e riscos, incluindo fatalidades, situações de risco de vida e deficiências permanentes. No entanto, ele também viu outros que alcançaram estabilidade financeira e escaparam da pobreza e da incerteza graças a esse trabalho.
“Entre os diversos grupos de trabalhadores, incluindo transportadores, escavadores e britadores, os perfuradores de rocha enfrentam as maiores dificuldades e perigos. É por isso que a perfuração de rocha costuma ser bem remunerada para atrair trabalhadores, mas nem todos conseguem permanecer nessa profissão devido à sua dureza e extremo perigo. Dependendo da empresa, o salário diário médio de um perfurador de rocha gira em torno de 600.000 a 1.000.000 VND, enquanto outros trabalhadores ganham apenas de 300.000 a 400.000 VND”, disse o Sr. Duong.
Enquanto falava, ele nos mostrou seus braços escuros e queimados de sol, suas mãos ásperas cobertas de cicatrizes antigas, um testemunho das dificuldades e da dureza do trabalho de escalar penhascos, talhar rochas e suportar a poeira. O Sr. Duong relatou: "No início dos anos 2000, o governo não tinha regulamentações rígidas sobre recursos minerais, e a extração de pedra em Ha Tan era geralmente espontânea, com cada um fazendo o que bem entendia. Quem tinha máquinas, ferramentas e trabalhadores ia para as montanhas, escalava penhascos e talhava, transportando os blocos de pedra que obtinham de volta para processamento. As máquinas eram pequenas, então os lucros eram mínimos. Os trabalhadores eram em sua maioria não qualificados, seu único equipamento de proteção era um capacete simples; eles estavam sem camisa e descalços, tornando a situação extremamente perigosa. Portanto, os acidentes de trabalho eram frequentes naquela época, e muitos que eram os principais provedores de suas famílias sofreram deficiências permanentes e perderam a capacidade de trabalhar, tornando suas vidas já empobrecidas ainda mais difíceis."
Lei de Recursos Minerais – a chave para os trabalhadores escaparem da pobreza.
A comuna de Ha Tan possui recursos de calcário, concentrados nas áreas da montanha Quan Tuong e da colina Da Chan, dentro das aldeias de Quan Tuong e Nam Thon, cobrindo uma área de 79,5 hectares. Atualmente, existem 15 minas nesta área, incluindo 9 minas que extraem calcário para materiais de construção comuns e 6 minas que extraem blocos de basalto para a produção de pavimentos, com 13 empresas licenciadas.
O Sr. Truong Van Huan, Presidente do Comitê Popular da comuna de Ha Tan, afirmou: "Desde que a Lei de Mineração foi aplicada e implementada, a extração ilegal de pedra na comuna de Ha Tan cessou. Antes de obterem a licença do Comitê Popular da Província de Thanh Hoa, as empresas de mineração de pedra foram avaliadas pelos departamentos e autoridades locais competentes e cumprem rigorosamente as normas da Lei de Mineração. A estrita observância da Lei de Mineração ajuda as empresas a alcançarem alta eficiência na produção e no processamento, a protegerem o meio ambiente, a desenvolverem uma economia sustentável, a evitarem problemas de segurança e ordem e, ao mesmo tempo, a proporcionarem aos trabalhadores rendimentos mais estáveis, a reduzirem a taxa de pobreza e a melhorarem o bem-estar social na região."
De fato, a Lei de Recursos Minerais de 2010, que entrou em vigor em julho de 2011, demonstra claramente novas perspectivas inovadoras que alteram fundamentalmente a proteção, a gestão, a exploração e o uso dos recursos minerais nacionais, em particular na comuna de Ha Tan. A gestão das atividades minerais na localidade alcançou resultados significativos, superando a situação de licenciamento fragmentado e generalizado; limitando a poluição ambiental decorrente das atividades minerais; e aumentando as contribuições para o orçamento do Estado por meio do cálculo das taxas de direitos de exploração mineral, do leilão desses direitos e da utilização de dados e informações geológicas e minerais.
Desde então, muitas empresas com forte capacidade financeira, tecnologia e dedicação, e com investimentos bem planejados, foram licenciadas pelo Comitê Popular Provincial de Thanh Hoa para explorar os recursos minerais na comuna de Ha Tan, trazendo muitos resultados positivos, contribuindo especialmente para a melhoria da qualidade de vida econômica da população local.
O Sr. Pham Van Duong, gerente de uma pedreira, afirmou: "Desde que a Lei de Recursos Minerais foi implementada pelo Estado, os trabalhadores das pedreiras têm podido trabalhar com tranquilidade. As operações de detonação são rigorosamente controladas pelo Estado, e a maioria das pedreiras substituiu as detonações por tecnologia moderna de corte com fio, operando de acordo com projetos e regulamentos, construindo estradas nas montanhas, reduzindo significativamente a probabilidade de acidentes de trabalho. Além disso, os trabalhadores recebem treinamento sobre normas de segurança do trabalho, são fornecidos equipamentos de proteção individual padrão e desfrutam de benefícios como bônus, pagamento de horas extras, folgas, licença médica, indenização, seguro social e seguro saúde. Todos os trabalhadores são mão de obra local, com salário fixo garantido, em média, de 7 a 8 milhões de VND por mês."
Pode-se observar que a aplicação prática da Lei de Recursos Minerais não só auxilia a gestão estatal dos recursos minerais a alcançar resultados concretos, superando a situação de licenciamento fragmentado e generalizado em nível local e limitando a poluição ambiental, como também contribui para o aumento da receita orçamentária do Estado, o aumento da renda, a redução significativa dos acidentes de trabalho decorrentes da extração de pedra e a garantia da estabilidade econômica para milhares de trabalhadores locais.
Fonte
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