Os sonhos da geração atual devem ser maiores do que os das gerações anteriores.
No dia 28 de agosto, coincidindo com o 79º aniversário do Dia Internacional das Tecnologias da Informação e Comunicação (TIC), o Ministro das TIC, Nguyen Manh Hung, realizou uma sessão de partilha e troca de experiências com todos os funcionários, servidores públicos e colaboradores de 34 agências e unidades vinculadas ao Ministério, sobre o tema: O setor das TIC: Desafios e oportunidades na era digital. Esta não foi a primeira vez que o chefe do setor se pronunciou e respondeu às preocupações dos profissionais da área, mas desta vez o número de participantes foi o maior de sempre.

Realizado em 11 locais online em três regiões – Hanói , Da Nang e Cidade de Ho Chi Minh – o encontro também contou com a presença dos vice-ministros da Informação e Comunicações, Phan Tam, Nguyen Huy Dung, Nguyen Thanh Lam e Bui Hoang Phuong.
Ao escolher as tradições do setor como tema de abertura de seu discurso, o Ministro Nguyen Manh Hung afirmou que as dez palavras de ouro " Lealdade - Coragem - Dedicação - Criatividade - Compaixão" nasceram da experiência prática do setor e também representam a identidade do Ministério da Informação e Comunicações. Essas dez palavras de ouro foram transmitidas por gerações anteriores, e a geração atual precisa compreendê-las e utilizá-las como guia em suas vidas e trabalhos. "Uma organização que não herda suas raízes é como perder sua origem", enfatizou o Ministro Nguyen Manh Hung.
Contudo, segundo a análise do chefe do Ministério da Informação e Comunicações, enquanto as gerações anteriores se inspiravam nas dez palavras de ouro tradicionais do setor, para a geração atual, a fim de manter e dar continuidade à tradição histórica, essas dez palavras de ouro precisam ser "impregnadas de vida", recebendo novos significados adequados à era presente. Nessa perspectiva, o Ministro Nguyen Manh Hung dedicou uma parte significativa de seu discurso a explicar os novos significados e manifestações de cada qualidade – "Lealdade", "Coragem", "Dedicação", "Criatividade" e "Compaixão" – em relação às realidades atuais, acompanhados de exemplos específicos de situações e histórias das próprias agências e unidades do Ministério.
Em paralelo, o Ministro Nguyen Manh Hung também explicou mais uma vez, detalhadamente, o significado e os valores essenciais do lema de ação atual do Ministério da Informação e Comunicações: "Dar o exemplo - Disciplina - Foco - Inovação", com a esperança de que todos os funcionários, colaboradores e trabalhadores do Ministério e do setor o compreendam e o apliquem em seu dia a dia.

Ao rever as conquistas notáveis das gerações anteriores durante a primeira onda de reformas, o Ministério da Informação e Comunicações declarou a seguinte necessidade: Com melhores condições, os sonhos da geração atual devem ser maiores do que os da geração anterior; a próxima geração deve superar a anterior para que a indústria e o país se desenvolvam.
De fato, a geração atual herdou as tradições do setor e deu novos passos, alcançando muitas conquistas, como: de um local onde estrangeiros investiam em telecomunicações, o Vietnã expandiu suas operações para fornecer serviços de telecomunicações em muitos países ao redor do mundo; de adquirir equipamentos estrangeiros para uso, o Vietnã agora realiza seu sonho de construir uma rede utilizando equipamentos produzidos internamente; 1.500 empresas de tecnologia digital têm receitas no mercado internacional que chegam a US$ 10 bilhões... Essas mudanças fundamentais contribuíram para o desenvolvimento mais robusto do setor e do país em comparação com o período anterior; ao mesmo tempo, mantendo a continuidade da história do setor como pioneiro e líder.
Se você é apaixonado pelo seu trabalho, não sentirá nenhuma pressão.
Além de expressar seu desejo de que os funcionários do Ministério continuem honrando as tradições, construindo sobre o passado para avançar e abrir um novo futuro, o Ministro Nguyen Manh Hung também afirmou que o Ministério da Informação e Comunicações desempenha atualmente um papel crucial, com a missão de ser as asas que permitirão ao Vietnã alçar voo rumo à prosperidade e se tornar um país desenvolvido até 2045. "A missão é grandiosa, por isso devemos nos esforçar ainda mais!", exortou o Ministro Nguyen Manh Hung.

O chefe do Ministério da Informação e Comunicações também compartilhou muitas ideias sinceras e francas sobre a direção atual do Ministério e algumas de suas tarefas atuais, como a rotação de pessoal, as duas etapas da transformação digital em várias unidades, a redução da carga de trabalho dos funcionários por meio de investimentos em ferramentas digitais e assistentes virtuais, a busca de novas abordagens para superar dificuldades e as atitudes no trabalho.
Especificamente, com base nos resultados positivos da rotação e do destacamento de pessoal do Ministério da Informação e Comunicações (MIC) para localidades, ministérios e setores nos últimos cinco anos, o Ministro destacou que a rotação de pessoal cria um ambiente saudável e dinâmico para as organizações, ajudando os funcionários a amadurecerem, a adquirirem novas perspectivas e a trabalharem com mais eficácia. Segundo o Ministro, para garantir pessoal suficiente e melhorar sua qualidade, o MIC introduziu recentemente o conceito de pessoal interligado dentro do MIC, com pessoal de todo o país, bem como com pessoal de organizações e empresas afiliadas ao setor.
Afirmando que reduzir a carga de trabalho dos funcionários é responsabilidade da liderança, o Ministro Nguyen Manh Hung disse que o Ministério da Informação e Comunicações está desenvolvendo um assistente virtual para apoiar funcionários e servidores públicos, além de construir um sistema de relatórios online para reduzir em dez vezes o número de relatórios enviados pelos departamentos ao Ministério anualmente. “As agências e unidades dentro do Ministério devem investir em tecnologia, desenvolver ferramentas e sistemas de conhecimento para que os funcionários dessas unidades fiquem menos sobrecarregados e possam trabalhar com mais satisfação e entusiasmo”, enfatizou o chefe do Ministério da Informação e Comunicações.

O Ministro Nguyen Manh Hung observou que os funcionários devem se concentrar nos aspectos positivos de trabalhar em órgãos governamentais para que gostem do trabalho e se apaixonem por ele. Quando os funcionários estão entusiasmados e apaixonados, não se sentem pressionados pelo trabalho. Se, apesar da paixão, não conseguirem encontrar uma solução ou acharem o trabalho difícil, podem pedir orientação aos seus superiores para facilitar a tarefa.
Durante a discussão, o Ministro Nguyen Manh Hung também abordou as preocupações e ansiedades dos trabalhadores: como criar uma cultura organizacional, como tornar uma organização excelente, se os assistentes virtuais são confiáveis, o "ciclo de vida" de novas tecnologias como inteligência artificial e fintech, como a profissão docente mudará no contexto do desenvolvimento da IA, como avaliar os alunos quando utilizam IA...
Ao concluir a troca de palavras, o chefe do Ministério da Informação e Comunicações expressou sua esperança de que os funcionários e colaboradores do Ministério se unissem e trabalhassem juntos para cumprir com sucesso as tarefas de suas respectivas unidades, encontrando paixão e satisfação em seu trabalho. Ele exortou os chefes das unidades do Ministério a criarem um ambiente onde a agência se torne um segundo lar para seus funcionários.
Fonte: https://vietnamnet.vn/uoc-mo-cua-the-he-hien-tai-phai-lon-hon-the-he-truoc-2316463.html






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