Melhorar a qualidade dos recursos humanos para as atividades editoriais.

Aprimorando a qualidade da formação de recursos humanos para atividades editoriais vietnamitas. Foto: Trang Ha

No dia 28 de agosto, em Hanói, o Departamento Central de Propaganda, em conjunto com a Academia de Jornalismo e Comunicação e a Editora Política Nacional, organizou a Conferência Científica Nacional intitulada "Aprimorando a qualidade da formação de recursos humanos para as atividades editoriais vietnamitas, visando atender às exigências de desenvolvimento no novo período".

Em sua apresentação no workshop, o Professor Associado Dr. Pham Minh Son, Diretor da Academia de Jornalismo e Comunicação, afirmou que esta é uma atividade científica muito significativa, que contribui para resumir 20 anos de implementação da Diretiva nº 42-CT/TW e avaliar o estado atual da formação de recursos humanos para a indústria editorial nos últimos tempos.

Ao mesmo tempo, é uma oportunidade para líderes, cientistas e especialistas de departamentos, ministérios, ramos, instituições de formação e agências editoriais pesquisarem, discutirem e proporem orientações, tarefas, soluções e recomendações ao Partido e ao Estado para continuarem a aprimorar a qualidade da formação de recursos humanos para as atividades editoriais vietnamitas, de modo a atender às exigências de desenvolvimento no próximo período.

O Professor Associado Dr. Pham Minh Son também afirmou que a Academia de Jornalismo e Comunicação enfrenta atualmente muitos desafios comuns em suas atividades de formação em publicação, tais como: a qualidade dos resultados da formação ainda é irregular; há pressão devido à falta de recursos para a formação, em termos de corpo docente, instalações e técnicas; a pesquisa teórica e a síntese prática da publicação ainda são lentas e não acompanham a realidade do mercado...

Professor Associado, Dr. Pham Minh Son - Diretor da Academia de Jornalismo e Comunicação. Foto: Quynh Giang

Ao abordar esse tema no Workshop, a Professora Associada Dra. Do Thi Quyen, Presidente do Conselho Universitário da Universidade de Cultura de Hanói , propôs uma série de soluções para melhorar a qualidade da formação de recursos humanos para as atividades editoriais vietnamitas.

"Em primeiro lugar, precisamos focar na formação e no desenvolvimento do corpo docente. Em segundo lugar, precisamos conectar as instituições de ensino com agências e empresas que utilizam produtos de treinamento, e cooperar internacionalmente na região e no mundo em matéria de treinamento em geral, e na formação e no aprimoramento das qualificações do corpo docente no setor de treinamento em particular."

Terceiro, inovar a formação, desde o formato até o conteúdo do programa e de cada disciplina. Quarto, fortalecer o sistema de materiais didáticos (incluindo livros, monografias e materiais de referência) para melhor atender às necessidades da formação", enfatizou a Professora Associada Quyen.

Professora Associada, Dra. Do Thi Quyen - Presidente do Conselho Universitário da Universidade de Cultura de Hanói. Foto: Quynh Giang

Durante o workshop, o Mestre Pham Tuan Vu, Diretor Adjunto do Departamento de Publicação, Impressão e Distribuição do Ministério da Informação e Comunicações, também enfatizou a importância do desenvolvimento de recursos humanos no setor de Publicação, Impressão e Distribuição neste novo período.

"A realidade comprova que os recursos humanos – uma equipe de pessoas capacitadas, criativas, entusiasmadas, dedicadas e responsáveis ​​– são os ativos mais valiosos e importantes que determinam o sucesso ou o fracasso na competição e a concretização da visão e da missão no processo de desenvolvimento de editoras, distribuidoras e gráficas", afirmou o Mestre Vu.

Afirmando que, para implementar com sucesso a Estratégia de Promoção do Desenvolvimento do Setor Editorial, de Impressão e Distribuição de Publicações no período de 2021 a 2025, o Dr. Tran Chi Dat, Diretor e Editor-Chefe da Editora de Informação e Comunicação, declarou ser necessário realizar uma transformação digital gradual nas atividades editoriais. Editoras e distribuidoras de livros precisam contar com equipes de recursos humanos capacitadas para atender às exigências e demandas das práticas de transformação digital.

O Dr. Tran Chi Dat também propôs diversas soluções para promover o desenvolvimento de recursos humanos, visando atender às exigências da transformação digital das atividades editoriais no Vietnã atual. Em particular, ele enfatizou a necessidade de que as instituições de ensino promovam a conscientização sobre a transformação digital, fomentem e aprimorem as habilidades e a expertise na aplicação da tecnologia para a equipe de liderança, funcionários e professores das escolas.

Ao mesmo tempo, é necessário construir e desenvolver rapidamente um sistema de universidades digitais/centros de formação profissional digitais e centros de treinamento digitais em instituições de ensino de publicação e distribuição.

Fonte: https://laodong.vn/giao-duc/nang-cao-chat-luong-nguon-nhan-luc-cho-hoat-dong-xuat-ban-1386026.ldo