Melhorar a qualidade dos recursos humanos face ao envelhecimento da população

De acordo com o Fundo de População das Nações Unidas (UNFPA), o Vietnã é um dos países com a população que envelhece mais rapidamente no mundo . Pessoas com 60 anos ou mais representavam quase 12% da população total em 2019 e, até 2050, esse número aumentará para mais de 25%. Até 2036, o Vietnã entrará no período de envelhecimento populacional, passando de uma sociedade "envelhecida" para uma sociedade "envelhecida".

Estudante de Engenharia Elétrica, Faculdade de Eletromecânica de Hanói . Foto: Hai Nguyen

Desafios da população do Vietnã No mundo, a taxa de natalidade na maioria dos continentes está continuamente diminuindo em comparação com a taxa de reposição nos países europeus, Coreia, Japão, levando à escassez de mão de obra, problemas de envelhecimento da população e cuidados com os idosos. Prevê-se que a escassez de mão de obra será comum em todo o mundo após 2055, afetando o desenvolvimento humano insustentável, um dos principais desafios para a humanidade no século XXI. O MSc. Mai Trung Son, Diretor Adjunto do Departamento de Tamanho da População - Planejamento Familiar, Departamento de População ( Ministério da Saúde ), disse: No Vietnã, nos últimos tempos, muitas conquistas foram feitas no trabalho populacional, nas quais a taxa de crescimento populacional foi controlada com sucesso, atingindo a taxa de fertilidade de reposição desde 2006 e continuando a ser mantida até agora, nosso país entrou no período de estrutura populacional de ouro desde 2007 e acaba de ultrapassar a marca de 100 milhões de habitantes, criando oportunidades de acumulação de recursos para aumentar o investimento em seguridade social, saúde, educação e emprego futuro. A estatura e a força física do povo vietnamita melhoraram. A expectativa média de vida aumentou rapidamente, de 65,5 anos em 1993 para 74,5 anos em 2023, mais alta do que muitos países com a mesma renda per capita... Embora o Vietnã tenha alcançado muitas conquistas, ainda existem muitas dificuldades e desafios que afetam diretamente a vida, a sociedade e o desenvolvimento sustentável do Vietnã no presente e no futuro. Estes incluem o risco de não atingir a meta de manter o nível de reposição da fertilidade em todo o país, com uma tendência de baixa fertilidade; O rápido envelhecimento da população e em breve se tornar um país envelhecido; A proporção entre os sexos ao nascer é sempre alta, levando ao risco de desequilíbrio de gênero... Pressão da vida, finanças, não querer se prender e um conceito não tradicional de casamento são as coisas que fazem muitas jovens relutarem em se casar. É um fato que muitos jovens não estão interessados ​​em se casar. Embora saibam que se estabelecer é apenas uma questão de tempo, há muitas razões pelas quais esses jovens adiam o casamento. Além disso, ao contrário daqueles que desejam se casar, mas ainda estão preocupados com problemas econômicos ou responsabilidades pós-matrimoniais, muitos jovens tendem a escolher a vida solteira porque gostam de liberdade. De acordo com o Prof. Dr. Nguyen Dinh Cu - ex-diretor do Instituto de População e Questões Sociais da Universidade Nacional de Economia, a idade de casamento entre os jovens também está aumentando gradualmente. De 1989 a 2022, a idade média do primeiro casamento para os homens aumentou de 24,4 para 29 anos. Durante o mesmo período, a idade de casamento para as mulheres aumentou de 23,2 para 24,1 anos. Enquanto isso, a taxa de casamento diminuiu significativamente. Especificamente, de 1989 a 2019, a taxa de homens de 20 a 24 anos que se casaram diminuiu de 37,6% para 19,6%, o que é quase a metade. Para as mulheres, essas taxas também diminuíram de 57,5% para 44,3%. Casamentos tardios e baixas taxas de casamento estão entre as razões para a queda da taxa de natalidade pela metade nos últimos 30 anos. "Quanto mais desenvolvida a sociedade, mais diversas se tornam as necessidades de uma criança, levando a preocupações materiais no momento do parto, ao desejo de ter uma economia estável antes do parto. O desenvolvimento da ciência e da medicina ajudou a reduzir significativamente a taxa de mortalidade infantil, permitindo que os pais não precisem compensar ou reservar nascimentos... há muitas razões para a queda da taxa de natalidade", explicou o professor Nguyen Dinh Cu. Melhorando a qualidade dos recursos humanos. De acordo com estatísticas do Escritório Geral de Estatísticas ( Ministério do Planejamento e Investimento ), de 2009 até o presente, a taxa de natalidade aumentou ligeiramente, ou diminuiu ligeiramente em torno de 2,1 filhos, e até 2023, de acordo com as estatísticas mais recentes, cada mulher vietnamita terá 1,9 filhos, o menor número de todos os tempos. O Vietnã enfrenta certas dificuldades, já que a meta até 2030 é manter uma taxa de fertilidade de reposição estável de 2,1 filhos/mulher, com uma população de cerca de 104 milhões de pessoas. Uma baixa taxa de fertilidade prolongada deixará muitas consequências, como envelhecimento populacional rápido, escassez de mão de obra e impactos na previdência social... Mesmo na previsão da população do Vietnã até 2069, no cenário de baixa fertilidade, o Vietnã enfrentará o risco de uma taxa média de crescimento populacional de -0,04% em 2059. Enquanto isso, no cenário de fertilidade média, 10 anos depois (2069), esse número chegará a apenas 0. O Sr. Le Thanh Dung - Diretor do Departamento de População (Ministério da Saúde) disse que a taxa de fertilidade de reposição é a taxa média de fertilidade de uma mulher em toda a sua vida que dá à luz filhos suficientes para desempenhar sua função reprodutiva e manter (a raça). O declínio da fertilidade afetará a estrutura e o tamanho da população, reduzirá a população em idade ativa e acelerará o processo de envelhecimento da população... Se não houver ajustes de política e soluções oportunas para trazer a taxa de natalidade de volta ao nível de reposição, a população do Vietnã diminuirá gradualmente no futuro..., desacelerando o desenvolvimento socioeconômico do país. O processo de envelhecimento populacional em muitos países, e no Vietnã, está ocorrendo muito rapidamente, levando a muitos desafios relacionados ao declínio e à escassez de recursos humanos em geral, e de recursos humanos no setor público em particular. Isso exige que as agências de gestão estatal tenham políticas e soluções adequadas para superar o atual envelhecimento populacional no Vietnã. “Quando a população está no período da estrutura de 'população de ouro', o número de pessoas em idade ativa é grande, então os recursos humanos que servem à economia são abundantes, nós até exportamos mão de obra. No entanto, ao entrar no período de 'envelhecimento populacional', o número de idosos aumenta, o número de pessoas em idade ativa diminui, o que levanta o problema da escassez de recursos humanos para o desenvolvimento socioeconômico. A escassez de recursos humanos ao entrar no período de envelhecimento populacional ocorreu em muitos países desenvolvidos, como Alemanha, França, Japão, Coreia... e é uma lição para países em desenvolvimento como o Vietnã. A escassez de recursos humanos criará dificuldades no desenvolvimento socioeconômico, gerando consequências complexas e de longo prazo. Com a atual taxa rápida de envelhecimento populacional, é necessário ter políticas para lidar com o problema da escassez de recursos humanos para o desenvolvimento nacional”, analisou o Sr. Le Thanh Dung. O Ministério da Saúde propõe um projeto de Lei de População que não especifica o número de filhos, mas concede a cada casal o direito de decidir quantos filhos ter. O projeto de lei não estabelece regras específicas sobre o número de filhos que cada casal terá. Em vez disso, o projeto de lei dará a cada família o direito de decidir, juntamente com a responsabilidade de cuidar e criar bem seus filhos. De acordo com o Ministério da Saúde, dar aos pais o direito de decidir o número de filhos ajudará a lidar com a situação de uma taxa de natalidade muito baixa, que leva ao envelhecimento da população e a impactos negativos no desenvolvimento econômico e social, além de garantir a segurança nacional. O Ministério da Saúde anunciou que o projeto de lei visa regular as taxas de natalidade e orientar a educação sobre casamento e família para os jovens. Os empregadores são responsáveis ​​por criar condições para que os funcionários acessem informações e utilizem serviços populacionais sobre planejamento familiar adequados ao ambiente de trabalho. Além disso, algumas soluções para melhorar a qualidade dos recursos humanos no atual processo de envelhecimento populacional também foram propostas, como o aperfeiçoamento da política populacional, incluindo a manutenção de uma taxa de fecundidade de reposição razoável; a extensão do período da "população de ouro"; a desaceleração do processo de envelhecimento populacional; a garantia de recursos humanos para o desenvolvimento nacional; o desenvolvimento de serviços à população; a melhoria da qualidade dos recursos humanos de acordo com o período de envelhecimento populacional; a construção e o aperfeiçoamento do sistema de seguridade social; a garantia do desenvolvimento sustentável dos recursos humanos; a construção de uma política de emprego diversificada; e o desenvolvimento do mercado de trabalho de acordo com o período de envelhecimento populacional. Fonte: https://laodong.vn/gia-dinh-hon-nhan/nang-cao-chat-luong-nhan-luc-truoc-toc-do-gia-hoa-dan-so-1368393.ldo