Segundo o Dr. Dinh Cong Khai, Vice-Diretor da Universidade de Economia da Cidade de Ho Chi Minh (UEH), a cidade de Ho Chi Minh possui atualmente mais de 300.000 empresas registradas, das quais as pequenas e médias empresas representam mais de 98%, gerando empregos para mais de 60% da força de trabalho e contribuindo com cerca de 45% do PIB da cidade.
No entanto, a maioria das empresas ainda apresenta capacidade de gestão limitada, falta de inovação, dificuldade de acesso a capital e baixa capacidade de integração internacional. A pesquisa mostra que cerca de 55% das pequenas e médias empresas na cidade de Ho Chi Minh ainda têm capacidade de gestão limitada, especialmente nas áreas de finanças, recursos humanos, estratégia e transformação digital.
“Muitas empresas têm bons produtos, mas fracassam porque não possuem uma equipe de CEOs com conhecimento em pesquisa de mercado, planejamento estratégico, gestão financeira e gestão de recursos humanos”, enfatizou o Sr. Dinh Cong Khai.
O Prof. Dr. Nguyen Dong Phong, Presidente do Conselho da UEH para o biênio 2020-2025, comentou que, no contexto da profunda integração econômica e da forte transformação digital do Vietnã, o aprimoramento da liderança e da capacidade de governança corporativa é um fator-chave para que as empresas vietnamitas se desenvolvam de forma sustentável e sejam competitivas internacionalmente.
Com base nisso, a UEH implementou o Programa UEH CEO com o objetivo de capacitar 3.000 CEOs, empreendedores e futuros líderes no período de 2025 a 2030. O programa acompanha o Projeto de 10.000 CEOs, conforme a Resolução 68-NQ/TW do Politburo sobre desenvolvimento econômico privado, contribuindo, ao mesmo tempo, para a concretização da orientação de tornar a cidade de Ho Chi Minh o principal centro econômico, financeiro e de inovação da região.
“O programa foi concebido com base em três pilares: “Autoconhecimento – Inovação – Superação”, ajudando os alunos a desenvolverem pensamento estratégico, capacidade de gestão abrangente e adaptabilidade na era da tecnologia. O Programa de CEO da UEH não apenas fornece conhecimento, mas também inspira cada líder a se conhecer, inovar seu pensamento e superar desafios nos negócios”, compartilhou o Prof. Dr. Nguyen Dong Phong.
O programa é implementado segundo um modelo de parceria flexível, com palestrantes que incluem especialistas acadêmicos nacionais e estrangeiros, e acompanhados por CEOs experientes de empresas líderes. A estrutura inclui um módulo introdutório e 16 módulos de aprofundamento com duração de 4 meses. O público-alvo são executivos, líderes funcionais, empreendedores de startups, sucessores em empresas familiares e gestores de empresas estatais.
Por meio de projetos práticos e um ecossistema que conecta estudantes, especialistas e empresas, o programa espera que 70% dos alunos implementem com sucesso projetos de startups ou projetos de reestruturação de negócios, ao mesmo tempo que forma uma comunidade de ex-alunos CEOs da UEH para compartilhar experiências e cooperar para o desenvolvimento sustentável.
O Sr. Nguyen Anh Duc, Vice-Diretor do Departamento de Indústria e Comércio da Cidade de Ho Chi Minh, afirmou que o país possui atualmente mais de 900.000 empresas, das quais mais de 30% estão concentradas na Cidade de Ho Chi Minh. Capacitar milhares de CEOs com habilidades e pensamento inovador impulsionará significativamente o setor econômico privado, um importante motor de crescimento para a cidade e para o país.
Segundo o Sr. Duc, este é um programa pioneiro com significado prático, que contribui para concretizar o espírito da Resolução 68, promovendo o desenvolvimento socioeconômico na cidade de Ho Chi Minh. A meta de capacitar 3.000 CEOs é apenas o começo; o valor e o impacto prático do programa certamente superarão esse número.
Fonte: https://baotintuc.vn/doanh-nghiep-doanh-nhan/nang-cao-nang-luc-ceo-viet-nam-trong-thoi-ky-hoi-nhap-va-chuyen-doi-so-theo-nghi-quyet-68-20251011200341978.htm
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