A indústria têxtil prospera e os trabalhadores sentem-se seguros no trabalho.

Operários da Viet Duc International Investment Company Limited (comuna de Xuan Hoa, província de Dong Nai ) competem na produção na fábrica. Foto: Nguyen Hoa

Muitos trabalhadores da indústria têxtil e de vestuário estão satisfeitos com empregos estáveis, oportunidades de horas extras e aumento de renda.

Operários ocupados na produção

A Dong Phu Cuong Joint Stock Company (localizada na comuna de Thong Nhat) emprega atualmente cerca de 2.300 trabalhadores. No primeiro semestre de 2025, a receita de produção aumentou 126% e a receita de processamento atingiu 117% em comparação com o mesmo período de 2024, com uma renda média por trabalhador de 8,2 milhões de VND/pessoa/mês. A empresa possui encomendas até junho de 2026, o que garante empregos e renda estável para seus funcionários. Nos últimos meses, a empresa organizou programas de premiação pontuais para motivar os trabalhadores a trabalharem com eficiência e produtividade.

A Sra. Dao Ngoc Thuy Trang, funcionária da Dong Phu Cuong Joint Stock Company, afirmou que, trabalhando em um ambiente profissional, a atenção do proprietário da empresa às políticas e regulamentos a motiva a permanecer na empresa e a melhorar a qualidade do produto.

“Nos últimos meses, os trabalhadores ficaram muito animados com a abundância de encomendas, que criaram empregos regulares e garantiram a subsistência dos trabalhadores. Espero que a empresa mantenha o ritmo atual de produção para se desenvolver cada vez mais e melhorar a renda dos trabalhadores”, compartilhou a Sra. Trang.

O Sr. Ngo Ngoc Thuan, Vice-Diretor da Dong Phu Cuong Joint Stock Company, afirmou que, após a pandemia de Covid-19 e o impacto da recessão econômica global, a empresa reorganizou e replanejou gradualmente toda a fábrica e, em 2024, já apresentava sinais de recuperação e crescimento. Nos primeiros seis meses de 2025, a Dong Phu Cuong praticamente cumpriu o plano e até superou o cronograma de produção dos pedidos. A empresa desenvolveu proativamente fontes de produção para criar empregos estáveis e aumentar a renda dos funcionários em 21% em comparação com o mesmo período de 2024. Recentemente, a empresa pagou um bônus em dinheiro aos funcionários no valor de 800.000 VND por pessoa, totalizando cerca de 1,7 bilhão de VND em bônus.

Na Hoang Gia GMT Co., Ltd. (localizada na comuna de Binh Minh, especializada na produção de vestuário para exportação e mercado interno), o ambiente nas oficinas de produção é agitado. Em média, mais de 100 trabalhadores produzem cerca de 38.000 peças por mês. Embora o número de encomendas de exportação para os EUA tenha diminuído ligeiramente nos últimos tempos devido às preocupações dos clientes com as flutuações das políticas tarifárias, a empresa continua a procurar outras encomendas para garantir trabalho suficiente para os seus funcionários. A empresa tem atualmente encomendas agendadas até ao final de outubro de 2025 e espera que o número de encomendas aumente à medida que se aproxima o Tet (Ano Novo Lunar).

A Sra. Le Thi Tuyet Nhung, funcionária da Hoang Gia GMT Co., Ltd., compartilhou que trabalha na empresa há 13 anos e está satisfeita com o ambiente de trabalho estável e coeso. Além disso, os líderes da empresa sempre reservam um tempo para visitar as fábricas, a fim de compreender a vida e o trabalho dos funcionários e entender seus pensamentos e aspirações. Portanto, mesmo quando os pedidos são escassos e não há horas extras disponíveis, ela permanece comprometida e ajuda a empresa a superar as dificuldades. Atualmente, os pedidos constantes e o emprego estável a motivam a se concentrar em seu trabalho e ela está pronta para ensinar e compartilhar suas habilidades com os novos funcionários.

Segundo dados da Associação Vietnamita de Têxteis e Vestuário (Vitas), nos primeiros cinco meses de 2025, o volume total de exportações de todo o setor ultrapassou US$ 17,58 bilhões, um aumento de 9% em comparação com o mesmo período de 2024. Com esse ritmo de recuperação, espera-se que a indústria têxtil e de vestuário continue crescendo nos próximos anos, trazendo segurança e renda estável para milhões de trabalhadores em todo o país.

Muitos benefícios para reter funcionários.

As observações feitas em empresas têxteis e de vestuário da província mostram muitos sinais positivos. Os pedidos de exportação aumentaram novamente e muitas empresas assinaram contratos de longo prazo com grandes parceiros, criando um impulso para um crescimento estável. Muitas fábricas aumentaram a produção, expandiram a manufatura, contrataram mais trabalhadores e restabeleceram os benefícios sociais para os funcionários. O ambiente nas fábricas de vestuário tornou-se mais movimentado e vibrante.

A Saitex International Dong Nai Co., Ltd. (localizada no Parque Industrial Amata, especializada na produção de jeans para exportação aos mercados dos EUA e da Europa) está recrutando centenas de trabalhadores não qualificados na indústria de vestuário e trabalhadores qualificados para atender à produção. A empresa amplia suas políticas para atrair trabalhadores. Para reter funcionários, além das políticas assinadas no acordo coletivo de trabalho, a empresa coordena anualmente com o sindicato local a organização de um festival esportivo com diversas atividades esportivas e de entretenimento, contribuindo para a recuperação da saúde dos trabalhadores.

Operários da Saitex International Dong Nai Co., Ltd. (localizada no Parque Industrial Amata) trabalham na fábrica. Foto: N.Hoa

Enquanto isso, a Elite Long Thanh Co., Ltd. (localizada na comuna de Long Thanh) está recrutando continuamente 1.500 trabalhadores não qualificados para expandir a produção, com salários que variam de 7,2 a 15 milhões de VND por pessoa por mês. As vagas incluem: operar máquinas de costura industriais e costurar em etapas designadas. Os candidatos devem estar em idade ativa. Os trabalhadores não qualificados receberão treinamento gratuito e salário.

Especificamente, para atrair talentos, a Elite Long Thanh Co., Ltd. oferece diversas políticas de apoio, tais como: auxílio-integração de até 4 milhões de VND nos primeiros 6 meses; bônus de desempenho, bônus de qualidade, bônus por conclusão de tarefas excepcionais e 13º salário. Além disso, oferece um auxílio-creche de 260.000 VND por filho por mês (aplicável a ambos os pais que trabalham na empresa, sem limite de filhos). A empresa também fornece transporte para que os funcionários retornem para casa para o Tet (Ano Novo Lunar), facilita empréstimos bancários com taxas de juros preferenciais e auxilia na busca de acomodação para novos funcionários.

Segundo a Associação Vietnamita de Têxteis e Vestuário, a indústria têxtil e de vestuário expandiu seu mercado de exportação para 132 países e territórios. Além dos principais mercados de exportação, as empresas têxteis e de vestuário estão expandindo ativa e proativamente sua participação em muitos outros mercados grandes e potenciais. A Associação confia que as empresas identificarão e resolverão proativamente os gargalos para garantir a estabilidade e o desenvolvimento da produção no terceiro e quarto trimestres de 2025. Isso lhes permitirá superar os desafios e atingir a meta de exportação de 48 bilhões de dólares estabelecida para 2025.

Nguyen Hoa

Fonte: https://baodongnai.com.vn/kinh-te/202507/nganh-det-may-khoi-sac-cong-nhan-yen-tam-lam-viec-ab92a4d/