O conteúdo acima foi enfatizado pela Ministra do Interior, Pham Thi Thanh Tra, em seu discurso de abertura na Conferência para revisar o trabalho dos primeiros 6 meses do ano e implantar tarefas importantes para os últimos 6 meses de 2025 do setor de Assuntos Internos na manhã de 25 de julho.
Conferência Especial
O Ministro Pham Thi Thanh Tra resumiu que esta é uma conferência especial, pois é a primeira vez que é realizada logo após a fusão do Departamento do Trabalho - Inválidos e Assuntos Sociais e do Ministério do Interior a partir de 1º de março; depois que o governo local de dois níveis está em operação há quase 1 mês e se prepara para celebrar o 80º aniversário do dia tradicional do Ministério do Interior (28 de agosto de 1945 - 28 de agosto de 2025).
"Esta também é a primeira vez no espaço especial do setor de Assuntos Internos que recebemos os diretores do Departamento de Assuntos Internos das províncias e cidades após a fusão", disse o Ministro.
Segundo o Ministro, todo o sistema político e nosso povo superaram todos os desafios e desvantagens para criar uma forte transformação, com conquistas extraordinárias em todos os campos.
![]()
Ministro do Interior, Pham Thi Thanh Tra (Foto: Hai Long).
Mais do que isso, é uma revolução para otimizar o aparato organizacional, organizar unidades administrativas em todos os níveis e construir um modelo de governo local de 2 níveis com visão estratégica, pensamento inovador e uma filosofia de desenvolvimento rápido e sustentável com o lema "Síncrono, multifacetado, abrangente, completo, rápido, ousado, eficaz...".
“Em que o Ministério do Interior e o setor de Assuntos Internos são o centro da revolução, com o papel central de aconselhar, propor e assumir diretamente a missão histórica sem precedentes de ‘correr e alinhar ao mesmo tempo’. A partir daí, é preciso consultar e implementar de forma rápida, cautelosa, completa, científica , multidimensional, metódica, sincronizada, mas consistente e abrangente”, comentou o chefe do setor de Assuntos Internos.
Sob a liderança próxima, científica e específica do Politburo, do Comitê Executivo Central, do Governo, da determinação política, da sincronização e da drástica gravidade de todo o sistema político e do consenso do povo, o Ministério e o setor de Assuntos Internos em todo o país aconselharam e alcançaram muitos resultados excepcionais, criando uma forte impressão, contribuindo significativamente para o sucesso inicial da grande revolução no aparato organizacional desde a fundação do país até agora.
Concluir uma grande quantidade de trabalho
A marca mais notável mencionada pelo Ministro é a conclusão de uma enorme quantidade de trabalho, aconselhando o Politburo, o Comitê Executivo Central, o Governo e o Primeiro Ministro sobre políticas e instituições como base legal para implementação.
Em seguida, o setor de Assuntos Internos aconselhou sobre a implementação da reorganização do aparato e do sistema administrativo estadual, do nível central para o local, com foco na redução do número de pontos focais de ministérios, agências de nível ministerial, agências governamentais e agências especializadas de Comitês Populares em todos os níveis nas localidades.
O Ministro Pham Thi Thanh Tra enfatizou que os resultados alcançados no trabalho de consultoria, a conclusão do arranjo de unidades administrativas em todos os níveis e a construção de um governo local de dois níveis com o objetivo de estar próximo do povo e servi-lo melhor, basicamente entraram em operação estável, atendendo inicialmente aos requisitos.
![]()
Visão geral da conferência (Foto: Hai Long).
Além de presidir e coordenar com ministérios e filiais para aconselhar sobre a implementação do lema que o Secretário-Geral To Lam determinou, que é descentralização, descentralização, deixar as localidades decidirem, as localidades fazerem e as localidades assumirem a responsabilidade, o Ministério do Interior também orienta a racionalização de pessoal, a reestruturação e a melhoria gradual da qualidade de quadros, servidores públicos e empregados públicos associados a políticas para resolver quadros, servidores públicos e empregados públicos afetados pela reorganização do aparato da forma mais razoável e humana.
Em seguida, o Ministro disse que o Ministério e o setor de Assuntos Internos também concluíram sincronizadamente as tarefas políticas básicas por 6 meses e, nas áreas de gestão estatal, após a fusão do setor de Assuntos Internos e do setor de Trabalho - Inválidos e Assuntos Sociais, se uniram, unificaram e deram as mãos para promover os bons valores tradicionais, históricos e culturais dos dois setores na execução das tarefas políticas atribuídas pelo Partido e pelo Estado.
Nos primeiros 6 meses de 2025, o Ministério do Interior identificou o trabalho de construção e aperfeiçoamento de instituições e políticas como uma tarefa fundamental, central e consistente na gestão do estado.
Em geral, o trabalho de construção e aperfeiçoamento de instituições teve muitas mudanças positivas, inovações que contribuíram para aperfeiçoar o sistema de documentos legais, estabelecendo uma base legal sólida para implementar inovações na organização e operação do Governo e das autoridades locais em dois níveis.
Implementando a Resolução 18-NQ/TW, o Ministério do Interior aconselhou o Governo a emitir uma série de documentos diretivos para otimizar o aparato, reorganizar as agências profissionais em todos os níveis e organizar a operação do modelo de governo local de 2 níveis.
Em relação à racionalização de pessoal, até o momento, 85.447 pessoas decidiram deixar seus empregos, das quais mais de 77.000 se aposentaram ou pediram demissão. Mais de 74.000 pessoas solicitaram ou foram aprovadas para apoio financeiro.
O setor de Assuntos Internos também se destacou na construção institucional, submetendo-se ao Politburo, ao Secretariado, à Assembleia Nacional e ao Governo para emitir mais de 100 documentos legais, incluindo leis, resoluções, decretos e circulares. Notavelmente, foi aprovada a Lei de Quadros e Servidores Públicos de 2025, que lançou as bases para a gestão de servidores públicos por cargos e para a atração de recursos humanos de alta qualidade.
Fonte: https://dantri.com.vn/noi-vu/nganh-noi-vu-la-tam-diem-ganh-su-menh-lich-su-chua-co-tien-le-20250725090225705.htm






Comentário (0)