O conteúdo acima foi enfatizado pela Ministra do Interior, Pham Thi Thanh Tra, em seu discurso de abertura na Conferência para revisar o trabalho dos primeiros 6 meses do ano e definir as principais tarefas para os últimos 6 meses de 2025 do setor de Assuntos Internos, na manhã de 25 de julho.
Conferência Especial
A Ministra Pham Thi Thanh Tra resumiu que esta é uma conferência especial, pois é a primeira vez que é realizada diretamente após a fusão do Departamento do Trabalho, Inválidos e Assuntos Sociais com o Ministério do Interior, em 1º de março; após o governo local de dois níveis estar em funcionamento por quase um mês e se preparando para celebrar o 80º aniversário do dia tradicional do Ministério do Interior (28 de agosto de 1945 - 28 de agosto de 2025).
"Esta é também a primeira vez, no âmbito específico do setor de Assuntos Internos, que recebemos os diretores dos Departamentos de Assuntos Internos das províncias e cidades após a fusão", afirmou o Ministro.
Segundo o Ministro, todo o sistema político e o nosso povo superaram todos os desafios e desvantagens para criar uma forte transformação, com conquistas notáveis em todas as áreas.
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Ministra do Interior, Pham Thi Thanh Tra (Foto: Hai Long).
Mais do que isso, trata-se de uma revolução para simplificar o aparato organizacional, organizar as unidades administrativas em todos os níveis e construir um modelo de governo local de dois níveis com visão estratégica, pensamento inovador e uma filosofia de desenvolvimento rápido e sustentável, com o lema "Síncrono, universal, abrangente, completo, ágil, ousado, eficaz...".
“Nesse contexto, o Ministério do Interior e o setor de Assuntos Internos são o centro da revolução, com o papel fundamental de assessorar, propor e assumir diretamente a missão histórica sem precedentes de ‘correr e alinhar ao mesmo tempo’. A partir daí, é necessário consultar e implementar de forma rápida, cautelosa, completa, científica , multidimensional, metódica, síncrona, mas consistente e abrangente”, comentou o chefe do setor de Assuntos Internos.
Sob a liderança rigorosa, científica e específica do Politburo, do Comitê Executivo Central, do Governo, da determinação política, da sincronização e da firmeza de todo o sistema político e do consenso popular, o Ministério e o setor de Assuntos Internos em todo o país aconselharam e alcançaram muitos resultados notáveis, causando forte impacto e contribuindo significativamente para o sucesso inicial da grande revolução no aparato organizacional desde a fundação do país até os dias atuais.
Concluir uma quantidade enorme de trabalho
A conquista mais notável mencionada pelo Ministro foi a conclusão de um enorme volume de trabalho, assessorando o Politburo, o Comitê Executivo Central, o Governo e o Primeiro-Ministro em políticas e instituições como base legal para sua implementação.
Em seguida, o setor de Assuntos Internos prestou consultoria sobre a implementação da reorganização do aparato e do sistema administrativo estatal, desde o nível central até o local, com foco na redução do número de pontos focais de ministérios, agências de nível ministerial, agências governamentais e agências especializadas dos Comitês Populares em todos os níveis nas localidades.
A ministra Pham Thi Thanh Tra enfatizou que os resultados alcançados no trabalho de consultoria, a conclusão da organização das unidades administrativas em todos os níveis e a construção de um governo local de dois níveis com o objetivo de estar próximo do povo e servi-lo melhor, entraram basicamente em operação estável, atendendo inicialmente aos requisitos.
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Visão geral da conferência (Foto: Hai Long).
Além de supervisionar e coordenar com ministérios e departamentos para assessorar na implementação do lema estabelecido pelo Secretário-Geral To Lam, que é descentralização, descentralização, deixando que as localidades decidam, que as localidades ajam e que as localidades assumam a responsabilidade, o Ministério do Interior também orienta a racionalização do quadro de pessoal, a reestruturação e a melhoria gradual da qualidade dos quadros, servidores públicos e funcionários públicos associados a políticas para resolver as questões dos quadros, servidores públicos e funcionários públicos afetados pela reorganização do aparato da maneira mais razoável e humana possível.
Em seguida, o Ministro afirmou que o Ministério e o setor de Assuntos Internos também concluíram de forma sincronizada as tarefas políticas básicas durante 6 meses e, nas áreas de gestão estatal, após a fusão do setor de Assuntos Internos com o setor de Trabalho, Inválidos e Assuntos Sociais, uniram-se e trabalharam em conjunto para promover os bons valores tradicionais, históricos e culturais dos dois setores no cumprimento das tarefas políticas atribuídas pelo Partido e pelo Estado.
Nos primeiros seis meses de 2025, o Ministério do Interior identificou o trabalho de construção e aperfeiçoamento de instituições e políticas como uma tarefa fundamental, central e constante na gestão do Estado.
De um modo geral, o trabalho de construção e aperfeiçoamento das instituições trouxe muitas mudanças positivas, inovações que contribuíram para o aperfeiçoamento do sistema de documentos legais, estabelecendo uma base jurídica sólida para a implementação da inovação na organização e funcionamento do Governo e das autarquias locais a dois níveis.
Implementando a Resolução 18-NQ/TW, o Ministério do Interior recomendou ao Governo a emissão de uma série de documentos diretivos para simplificar a estrutura, reorganizar as agências profissionais em todos os níveis e organizar o funcionamento do modelo de governo local de dois níveis.
Com relação à reestruturação do quadro de funcionários, até o momento, 85.447 pessoas decidiram deixar seus empregos, das quais mais de 77.000 se aposentaram ou pediram demissão. Mais de 74.000 pessoas solicitaram ou tiveram seus pedidos de auxílio financeiro aprovados.
O setor de Assuntos Internos também deixou sua marca na construção institucional ao submeter ao Politburo, ao Secretariado, à Assembleia Nacional e ao Governo a emissão de mais de 100 documentos legais, incluindo leis, resoluções, decretos e circulares. Destaca-se a aprovação da Lei de Quadros e Servidores Públicos de 2025, que estabeleceu as bases para a gestão de servidores públicos de acordo com os cargos e para a atração de recursos humanos de alta qualidade.
Fonte: https://dantri.com.vn/noi-vu/nganh-noi-vu-la-tam-diem-ganh-su-menh-lich-su-chua-co-tien-le-20250725090225705.htm






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