O evento ocorreu na Universidade de Agricultura e Silvicultura de Bac Giang , atraindo mais de 2.000 estudantes que puderam estabelecer contato direto com diversas grandes empresas nacionais e estrangeiras.

O Sr. Tran Van Ha, Vice-Diretor do Departamento de Assuntos Internos da província de Bac Ninh, fez o discurso de abertura. Foto: Pham Minh.
Promover a conexão entre a oferta e a demanda de mão de obra.
Em seu discurso de abertura, o Sr. Tran Van Ha, Vice-Diretor do Departamento de Assuntos Internos da província de Bac Ninh, afirmou: "A Feira de Empregos deste ano é uma atividade prática para concretizar a Resolução nº 06/NQ-CP do Governo sobre o desenvolvimento de um mercado de trabalho flexível, moderno e sustentável. O objetivo é ajudar trabalhadores e empresas a se encontrarem, criar oportunidades de emprego estáveis, aumentar a renda e contribuir para a redução sustentável da pobreza."
Segundo o Sr. Ha, a província de Bac Ninh possui atualmente mais de 19.000 empresas em operação, com cerca de 600.000 trabalhadores. “Somente em 2025, a demanda por contratação nas empresas da província deverá ultrapassar 100.000 trabalhadores, um aumento de cerca de 20% em comparação com o ano anterior. Em 2026, esse número poderá chegar a 120.000 pessoas.”
Além de manter a taxa de desemprego urbano abaixo de 3%, a província está orientando agências especializadas a implementar soluções de forma sincronizada para conectar a oferta e a demanda de mão de obra, ao mesmo tempo que incentiva as empresas a promoverem a responsabilidade social e a oferecerem aconselhamento e orientação profissional para os estudantes.
O Sr. Ha também afirmou que, por meio do Centro de Serviços de Emprego nº 1 de Bac Ninh, o Departamento de Assuntos Internos coordenou a organização de diversas sessões de atendimento e feiras de emprego para criar oportunidades para que estudantes e trabalhadores encontrem vagas adequadas, sem precisar esperar ou recorrer a intermediários.
“Nosso objetivo é formar graduados capazes de trabalhar imediatamente nas empresas da província, ao mesmo tempo em que desenvolvemos recursos humanos qualificados e domínio de línguas estrangeiras para atender às exigências da integração internacional”, enfatizou o Sr. Ha.

A Dra. Mai Thi Huyen, vice-reitora da Universidade de Agricultura e Silvicultura de Bac Giang, discursou na Feira de Empregos de 2025. Foto: Pham Minh.
Educação profissional vinculada às necessidades sociais
A Dra. Mai Thi Huyen, Vice-Reitora da Universidade de Agricultura e Silvicultura de Bac Giang, afirmou que a orientação de formação da instituição está sempre ligada às práticas empresariais e às necessidades do mercado. Com o lema "Aprender e praticar juntos - Conectando-se com as empresas", a universidade implementa um programa de três anos de curso e um ano de estágio em empresas. Esse modelo ajuda os alunos a adquirirem conhecimento sólido, habilidades profissionais e experiência prática durante seus estudos.
Atualmente, a escola oferece 20 cursos de graduação em diversas áreas, desde agricultura, silvicultura e pesca, tecnologia de alimentos, engenharia e economia até idiomas. Mais de 80% dos alunos conseguem emprego seis meses após a formatura, e a taxa de empregabilidade é de quase 100%.
A escola também expande a cooperação internacional, especialmente o programa de intercâmbio de um semestre na China para alunos de Língua Chinesa – uma nova direção para os estudantes estudarem línguas estrangeiras e terem acesso à cultura e tecnologia modernas.

A equipe do Centro de Emprego nº 1 de Bac Ninh compartilhou oportunidades de trabalho diretamente no estande com os estudantes. Foto: Pham Minh.
Empresas e estudantes conectam o futuro
Ao participar da Feira de Empregos, a Sra. Nguyen Thi Hong Yen, representante do departamento de recrutamento do Grupo Foxconn de Ciência e Tecnologia, afirmou que o grupo possui atualmente mais de 17 filiais em todo o país, com mais de 120.000 funcionários.
Atualmente, o grupo está recrutando mais de 60.000 trabalhadores não qualificados com um salário base de 5,5 milhões de VND e um auxílio mensal de 2,7 milhões de VND. Além disso, vagas técnicas e administrativas serão negociadas de acordo com a disponibilidade de pessoal.
O Grupo Hong Hai também se concentra no bem-estar espiritual, organizando diversas atividades culturais e esportivas, conectando assim os funcionários e criando um ambiente de trabalho estável e humano.

A Sra. Nguyen Thi Hong Yen, representante do departamento de recrutamento do Grupo de Ciência e Tecnologia Hong Hai, afirmou que o grupo precisa contratar mais de 60.000 trabalhadores não qualificados. Foto: Pham Minh.
Um representante da Desay Battery Vina Co., Ltd. afirmou que a empresa está expandindo sua produção em Bac Ninh e precisa contratar centenas de engenheiros e operários para operar linhas de produção automatizadas, com prioridade para estudantes de engenharia elétrica, eletrônica, mecânica e agronegócio, oferecendo salários competitivos e oportunidades claras de promoção.
Oportunidades a partir de práticas de recrutamento
Na área dos estandes, muitas empresas participantes também recebem currículos diretamente e realizam entrevistas presenciais. Além do recrutamento, muitos estandes também apresentam programas de intercâmbio profissional e vagas de emprego no Japão, Coreia e Taiwan, ajudando os trabalhadores a terem mais opções de trabalho no exterior com contratos legais.

A Mestra Han Thi Huong Giang, repórter do programa, enfatizou três fatores essenciais para ajudar na escolha da carreira certa: autoconhecimento, compreensão do mercado de trabalho e compreensão do ambiente de treinamento. Foto: Pham Minh.
Nguyen Phuong Ly, aluna do primeiro ano de Letras com especialização em Língua Chinesa, compartilhou com entusiasmo: “Esta é a primeira vez que participo de um festival de tamanha escala. Pude interagir com empresas, receber conselhos diretos e compreender melhor as reais exigências do mercado de trabalho. Isso me ajudou a direcionar meus estudos desde o primeiro ano.”
Dao Thanh Tam, aluno do último ano da turma D-CNTP12A do curso de Tecnologia de Alimentos, disse: “Estou prestes a me formar, então esta é uma oportunidade valiosa para conhecer empresas, especialmente na área de agronegócio e processamento de alimentos. Depois de me formar, espero trabalhar em empresas da província para contribuir com o desenvolvimento da indústria de alimentos saudáveis em Bac Ninh.”

Delegados visitam estandes de empresas participantes da Feira de Empregos de 2025. Foto: Pham Minh.
Em declarações à imprensa, o Sr. Nguyen Xuan Son, Diretor do Centro de Serviços de Emprego nº 1 de Bac Ninh, afirmou: "A Feira de Empregos de 2025 é uma atividade prática que estabelece a conexão entre o Estado, as escolas, as empresas e os trabalhadores. Esperamos criar milhares de novas oportunidades de emprego e contribuir para a manutenção de uma taxa de desemprego baixa."
O Sr. Son acrescentou: “Até 2025, toda a província precisará de cerca de 130.000 novos trabalhadores, enquanto a oferta ainda é insuficiente, especialmente no grupo com habilidades técnicas e domínio de línguas estrangeiras. Estudantes com bom domínio de línguas estrangeiras terão renda e oportunidades de emprego significativamente maiores. Portanto, continuaremos a promover o aconselhamento e a orientação profissional precoce para os estudantes, para que não apenas encontrem empregos adequados, mas também tenham empregos bons e estáveis.”
A Feira de Empregos de 2025 na Universidade de Agricultura e Silvicultura de Bac Giang não é apenas um evento de recrutamento em larga escala, mas também uma importante ponte entre a formação acadêmica e o mercado de trabalho. Do ponto de vista de gestores, empresas e estudantes, todos almejam um objetivo comum: formar recursos humanos de alta qualidade em Bac Ninh – a base para uma economia verde, sustentável e profundamente integrada.
Fonte: https://nongnghiepmoitruong.vn/ngay-hoi-viec-lam-mo-rong-co-hoi-cho-lao-dong-tre-d782217.html






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