Talentos digitais altamente conceituados precisam se formar em uma das 100 melhores universidades do mundo?

Recentemente, o projeto de Decreto detalhando uma série de artigos e medidas para organizar e orientar a implementação da Lei da Indústria de Tecnologia Digital forneceu critérios para identificar recursos humanos de alta qualidade na indústria de tecnologia digital.

Em particular, estudantes e professores de universidades que atendem aos critérios estarão entre os recursos humanos de alta qualidade do setor de tecnologia digital que o estado valoriza.

O talento digital atende a um dos três critérios

Dessa forma, pessoas que estudam, ensinam ou pesquisam em universidades ou organizações de pesquisa são identificadas como recursos humanos de alta qualidade do setor de tecnologia digital quando atendem a um dos três critérios.

Nhân tài công nghệ số được trọng dụng cần tốt nghiệp trường ĐH top 100 thế giới? - Ảnh 1. — Recursos humanos de alta qualidade do setor de tecnologia digital desfrutarão de políticas preferenciais e apoio do estado.

Ou seja, ter se formado em uma universidade ou em um nível superior com especialização em tecnologia digital nos últimos 5 anos em uma instituição de ensino superior que esteja na lista das 100 melhores universidades do mundo, de acordo com um dos prestigiados rankings internacionais publicados nos últimos 3 anos; ter conquistas em pesquisa científica ou ter participado de projetos na área de tecnologia digital e inovação.

Ou se formou com honras em uma universidade com especialização em tecnologia digital; tem conquistas em pesquisa ou prêmios nacionais ou internacionais em tecnologia digital.

Ou um professor ou pesquisador com doutorado ou superior, atualmente trabalhando ou pesquisando tecnologia digital em uma universidade ou organização de pesquisa listada entre as 500 melhores universidades do mundo, de acordo com um dos prestigiados rankings internacionais publicados nos últimos 3 anos. Ao mesmo tempo, ter artigos científicos publicados em periódicos internacionais de prestígio nos últimos 5 anos ou presidir pelo menos um tópico ou projeto de pesquisa nacional ou internacional na área de tecnologia digital.

Políticas de apoio e incentivo

O projeto de decreto estipula que os recursos humanos de alta qualidade da indústria de tecnologia digital desfrutarão de políticas preferenciais para talentos nas áreas de ciência, tecnologia e inovação, de acordo com as disposições da lei sobre ciência, tecnologia e inovação.

Especificamente, essas políticas foram estabelecidas na lei do setor de tecnologia digital promulgada em junho. Consequentemente, os recursos humanos de alta qualidade do setor de tecnologia digital desfrutam de incentivos fiscais de imposto de renda, mecanismos especiais de remuneração e bônus competitivos com os salários e bônus do mundo todo; e têm prioridade no recrutamento, utilização e nomeação, de acordo com as normas legais aplicáveis a quadros, servidores públicos e servidores públicos.

Além disso, eles receberão apoio com ambiente de trabalho, espaço de moradia, moradia, meios de transporte e participação em atividades de cooperação internacional na indústria de tecnologia digital; e receberão apoio financeiro e com instalações para pesquisa e desenvolvimento no campo da tecnologia digital.

Alunos com especialização em tecnologia digital são isentos de taxas de matrícula e recebem bolsas de estudo.

A Lei da Indústria de Tecnologia Digital também estipula que o Estado tenha uma política de apoio ao desenvolvimento de recursos humanos para a indústria de tecnologia digital em instituições de ensino. Especificamente, os alunos que cursam treinamento em tecnologia digital desfrutarão de políticas de crédito preferenciais em termos de taxas de juros, condições e prazos de empréstimo.

Além disso, bolsas de estudo, subsídios sociais; isenção e redução de mensalidades, apoio para mensalidades e despesas de subsistência

As instituições educacionais receberão apoio com investimentos em instalações, incluindo equipamentos de treinamento, laboratórios, direitos autorais de software, plataformas digitais compartilhadas e outras ferramentas técnicas necessárias para atender ao treinamento de recursos humanos para a indústria de tecnologia digital.

As cinco principais indústrias digitais são especificadas na Diretiva nº 43 (dezembro de 2024) do Primeiro Ministro sobre a promoção do treinamento de recursos humanos para a indústria de semicondutores e uma série de principais indústrias de tecnologia digital, incluindo inteligência artificial (IA), computação em nuvem, internet das coisas (IoT), big data e blockchain.

Fonte: https://thanhnien.vn/nhan-tai-cong-nghe-so-duoc-trong-dung-can-tot-nghiep-truong-dh-top-100-the-gioi-185250921112147359.htm