Será que os profissionais de destaque na área digital precisam se formar em uma das 100 melhores universidades do mundo?

Os estudantes e professores universitários são um dos segmentos de recursos humanos de alta qualidade para a indústria de tecnologia digital, sendo altamente valorizados pelo Estado. No entanto, quais critérios devem ser atendidos?

Recentemente, o projeto de decreto que detalha uma série de artigos e medidas para organizar e orientar a implementação da Lei da Indústria de Tecnologia Digital apresentou critérios para identificar recursos humanos de alta qualidade para o setor.

Em particular, estudantes e docentes de universidades que atendam aos critérios constituirão um dos recursos humanos de alta qualidade para a indústria de tecnologia digital que o Estado valoriza.

O talento digital atende a um dos três critérios.

Assim, pessoas que estudam, lecionam ou pesquisam em universidades ou organizações de pesquisa são identificadas como recursos humanos de alta qualidade na indústria de tecnologia digital quando atendem a um dos três critérios.

Os profissionais qualificados do setor de tecnologia digital desfrutarão de políticas preferenciais e apoio do Estado.

FOTO: TN criada com IA

Ou seja, ter concluído um curso universitário ou superior com especialização em tecnologia digital nos últimos 5 anos, em uma instituição de ensino superior que esteja entre as 100 melhores universidades do mundo, de acordo com um dos rankings internacionais de prestígio publicados nos últimos 3 anos; ter realizações em pesquisa científica ou ter participado de projetos na área de tecnologia digital e inovação.

Ou ter-se graduado com distinção em uma universidade, com especialização em tecnologia digital; possuir realizações em pesquisa ou prêmios nacionais ou internacionais em tecnologia digital.

Ou um docente ou pesquisador com doutorado ou titulação superior, que atualmente trabalhe ou pesquise em tecnologia digital em uma universidade ou organização de pesquisa listada entre as 500 melhores universidades do mundo, de acordo com um dos rankings internacionais de prestígio publicados nos últimos 3 anos. Além disso, deve ter artigos científicos publicados em periódicos internacionais de prestígio nos últimos 5 anos ou coordenar pelo menos um projeto ou tópico de pesquisa nacional ou internacional na área de tecnologia digital.

Políticas de apoio e incentivo

O projeto de decreto estipula que os recursos humanos de alta qualidade na indústria de tecnologia digital gozarão de políticas preferenciais para talentos nas áreas de ciência, tecnologia e inovação, de acordo com as disposições da lei sobre ciência, tecnologia e inovação.

Especificamente, essas políticas foram estabelecidas na lei da indústria de tecnologia digital promulgada em junho. De acordo com ela, os profissionais qualificados da indústria de tecnologia digital gozam de incentivos fiscais sobre a renda pessoal, contam com mecanismos especiais de salário e bônus competitivos em nível mundial e têm prioridade no recrutamento, utilização e nomeação, conforme as normas legais para quadros, servidores públicos e funcionários do serviço público.

Além disso, receberão apoio em termos de ambiente de trabalho, espaço habitacional, moradia, meios de transporte e participação em atividades de cooperação internacional na indústria de tecnologia digital; e serão apoiados financeiramente e com instalações para pesquisa e desenvolvimento na área de tecnologia digital.

Os alunos que cursam graduação em tecnologia digital são isentos do pagamento de mensalidades e recebem bolsas de estudo.

A Lei da Indústria de Tecnologia Digital também estipula que o Estado tem uma política de apoio ao desenvolvimento de recursos humanos para o setor de tecnologia digital em instituições de ensino. Especificamente, os estudantes que cursam formação em tecnologia digital terão direito a condições de crédito preferenciais em relação a taxas de juros, condições e prazos de empréstimo.

Além disso, bolsas de estudo, subsídios sociais; isenção e redução de mensalidades, apoio para mensalidades e despesas de subsistência.

As instituições de ensino receberão apoio com investimentos em instalações, incluindo equipamentos de treinamento, laboratórios, direitos autorais de software, plataformas digitais compartilhadas e outras ferramentas técnicas necessárias para atender à formação de recursos humanos para a indústria de tecnologia digital.

As cinco principais indústrias digitais estão especificadas na Diretiva nº 43 (dezembro de 2024) do Primeiro-Ministro sobre a promoção da formação de recursos humanos para a indústria de semicondutores e em diversas indústrias de tecnologia digital essenciais, incluindo inteligência artificial (IA), computação em nuvem, internet das coisas (IoT), big data e blockchain.

Fonte: https://thanhnien.vn/nhan-tai-cong-nghe-so-duoc-trong-dung-can-tot-nghiep-truong-dh-top-100-the-gioi-185250921112147359.htm