O funcionário demitido pagou seguro social por apenas 7 anos. Como ele pode receber uma pensão?

(Dan Tri) - A mãe da Sra. Van pagou o seguro social obrigatório por apenas 7 anos e tem mais 8 anos para se aposentar, mas pode ser demitida em breve. Ela quer continuar pagando o seguro para que sua mãe receba uma pensão.

A Sra. Van disse que sua mãe nasceu em setembro de 1973, trabalha em uma escola e trabalhou por 7 anos (2017-2024). Durante esse período, a mãe da Sra. Van participou do seguro social obrigatório (IS) pago por seu local de trabalho.

Segundo a Sra. Van, o plano da unidade é demitir alguns funcionários em breve, incluindo sua mãe. A Sra. Van quer que sua mãe tenha uma aposentadoria no futuro para aliviar seu fardo e se sentir segura na velhice, então ela pretende pagar um seguro social voluntário para sua mãe.

A Sra. Van perguntou: "A idade de aposentadoria da minha mãe será afetada quando ela participar do seguro social obrigatório e voluntário? Se não for afetada, minha mãe poderá solicitar benefícios de aposentadoria quando completar 59 anos em setembro de 2032?"

A Sra. Van também quer saber como é calculada a pensão de sua mãe. Durante os últimos 7 anos de participação no regime de previdência social obrigatório, o salário de sua mãe para contribuição previdenciária foi de 5,5 milhões de VND. Ela planeja permitir que sua mãe participe de mais 8 anos de previdência social voluntária, com a renda usada como base para contribuição também sendo de 5,5 milhões de VND.

De acordo com a Previdência Social do Vietnã, o Artigo 98 da Lei da Previdência Social nº 41/2024/QH15 (em vigor a partir de 1º de julho de 2025) estipula: "Os participantes do seguro social voluntário têm direito à pensão quando atingem a idade de aposentadoria, conforme prescrito na Cláusula 2, Artigo 169 do Código do Trabalho, e pagam seguro social há 15 anos ou mais".

De acordo com o Decreto nº 135/2020/ND-CP do Governo , a idade de aposentadoria das trabalhadoras nascidas em setembro de 1973 é de 59 anos, o tempo para receber a pensão quando tiver 15 anos de pagamento de seguro social ou mais é a partir de outubro de 2032.

Assim, se ela pagou seguro social por 15 anos ou mais, a mãe da Sra. Van terá direito a receber uma pensão a partir de outubro de 2032.

Em relação ao cálculo da pensão mensal no caso da mãe da Sra. Van, a Previdência Social do Vietnã disse que ela é regulamentada no Artigo 99 da Lei de Seguridade Social de 2024.

Assim, a pensão mensal das trabalhadoras é igual a 45% do rendimento médio utilizado como base para as contribuições para a segurança social correspondente a 15 anos de contribuições para a segurança social, sendo então calculado um acréscimo de 2% para cada ano adicional de contribuições, com um máximo de 75%.

Nível de pensão mensal a partir de 1º de julho de 2025 (Gráfico: Tung Nguyen).

A base para o pagamento do seguro social no caso da mãe da Sra. Van está estipulada no Artigo 104 da Lei do Seguro Social de 2024.

Assim, o nível médio de renda usado como base para contribuições voluntárias ao seguro social é calculado pela média dos níveis de renda usados ​​como base para contribuições ao seguro social durante todo o período de contribuição.

A renda mensal pela qual o seguro social foi pago a ser usada como base para calcular a renda média pela qual o seguro social foi pago pelos funcionários é ajustada com base no índice de preços ao consumidor de cada período, de acordo com as regulamentações governamentais.

A Previdência Social do Vietnã disse: "De acordo com as disposições da Lei da Previdência Social de 2024, para ter direito à pensão, sua mãe deve ter 15 anos de contribuições para a previdência social e ter 59 anos de idade."

De acordo com esta agência, se a mãe da Sra. Van continuar a pagar o seguro social voluntário por 15 anos, ao calcular o salário médio mensal pago pelo seguro social, ele incluirá o salário de 7 anos de participação obrigatória no seguro social e a renda mensal paga pelo seguro social de 8 anos de participação voluntária no seguro social para servir como base para o cálculo da pensão.

No entanto, o cálculo dos benefícios previdenciários dos funcionários é baseado no desenvolvimento do salário e da renda mensal usados ​​como base para as contribuições ao seguro social durante todo o processo de contribuição ao seguro social registrado no livro do seguro social, no período total de contribuição real ao seguro social até a idade de aposentadoria, no nível de ajuste do salário e da renda mensal pagos ao seguro social no momento da elegibilidade para os benefícios previdenciários...

Fonte: https://dantri.com.vn/an-sinh/nhan-vien-bi-tinh-gian-moi-dong-bhxh-duoc-7-nam-lam-sao-de-co-luong-huu-20250109102756775.htm