Muitas empresas japonesas querem recrutar estudantes vietnamitas

Em 9 de novembro, a Universidade Aberta da Cidade de Ho Chi Minh se coordenou com empresas japonesas para organizar a Feira de Emprego do Japão 2024.

A Feira de Empregos do Japão de 2024 atraiu 22 empresas japonesas, incluindo 17 empresas do Japão e 5 empresas japonesas no Vietnã, como Techno Pro, Katsura Vietnam, Tagger Travel, DataX, Nippon Express, Sugino... As vagas de emprego são em uma variedade de áreas, como línguas estrangeiras, tecnologia da informação, construção, tecnologia de engenharia, transporte...

A Feira de Empregos do Japão atrai a atenção de muitos estudantes vietnamitas. (Foto: VNA)

Além das atividades de apresentação direta e recrutamento, a Feira também é uma oportunidade para os estudantes vietnamitas aprenderem sobre a cultura, a culinária , o ambiente de trabalho, bem como sobre o país e o povo japonês. Por meio de estandes promocionais e culinária especial, os estudantes se familiarizarão e se adaptarão rapidamente ao futuro ambiente de trabalho. Contribuindo assim para aumentar para 100% a taxa de estudantes de língua japonesa empregados após a formatura, atendendo às crescentes necessidades do mercado de trabalho.

Falando na cerimônia de abertura, o Dr. Le Xuan Truong, vice-presidente da Universidade Aberta da Cidade de Ho Chi Minh, afirmou que, após mais de 15 anos de organização, a Feira de Empregos do Japão se tornou uma ponte ativa entre estudantes e empregadores. Ao mesmo tempo, apoia as escolas com informações bidirecionais para aprimorar o processo de treinamento e torná-lo mais próximo da realidade, atendendo aos rigorosos requisitos dos mercados de trabalho nacionais e internacionais.

De acordo com a Sra. Pham Minh Tu, Diretora Adjunta do Departamento de Língua Japonesa da Universidade Aberta da Cidade de Ho Chi Minh, nos últimos anos, a relação de cooperação entre empresas japonesas e vietnamitas tem se fortalecido. As empresas japonesas tendem a recrutar trabalhadores vietnamitas para trabalhar no Japão, portanto, as oportunidades de emprego para estudantes com especialização em Língua Japonesa são muito amplas. De fato, na Universidade Aberta da Cidade de Ho Chi Minh, 100% dos estudantes que se formam em Língua Japonesa têm emprego.

"Anteriormente, as empresas japonesas que vinham ao Vietnã para recrutar trabalhadores frequentemente recorriam a empresas intermediárias, mas agora essas unidades tendem a ir diretamente aos locais de treinamento para recrutar trabalhadores. Isso não só ajuda as empresas a acessar diretamente recursos humanos qualificados, como também cria condições para que as escolas ouçam as reais necessidades do mercado de trabalho, ajustando assim os programas de treinamento de acordo", disse a Sra. Pham Minh Tu.

Empresas entrevistam diretamente alunos participantes da Feira. (Foto: VNA)

A Sra. Pham Minh Tu acrescentou que, como as condições de recrutamento nas empresas japonesas estão cada vez mais difíceis, os alunos não só precisam ter um diploma em japonês, mas também precisam ter habilidades profissionais como restaurantes, hotéis, tradução e interpretação, além de inglês e coreano. Os alunos também precisam compreender a cultura japonesa para poderem trabalhar nessas empresas. Com base nesses requisitos, as escolas precisam criar programas de treinamento adequados e de qualidade para ajudar os alunos que se formam em Língua Japonesa no Vietnã a encontrar emprego após a formatura.

Fonte: https://thoidai.com.vn/nhieu-doanh-nghiep-nhat-muon-tuyen-dung-sinh-vien-viet-nam-207120.html