Muitas atividades para cuidar dos filhos de membros do sindicato e trabalhadores.

Além de zelar pela vida dos sindicalizados e trabalhadores, os sindicatos em todos os níveis da cidade de Can Tho sempre se preocupam em criar condições para que os filhos de seus membros e trabalhadores tenham um ambiente de vida seguro e saudável, especialmente aqueles em situação de vulnerabilidade. Dessa forma, ajudam os sindicalizados e trabalhadores a se sentirem seguros em seu trabalho, na produção e a desempenharem suas tarefas com excelência.

Líderes do Comitê da Frente da Pátria do Vietnã e da Federação Trabalhista da Cidade de Can Tho entregaram bolsas de estudo para filhos de membros do Partido e trabalhadores que superaram dificuldades e tiveram bom desempenho acadêmico.

A Federação Trabalhista da Cidade de Can Tho acaba de organizar um "Acampamento de Verão" na Área Turística de Ong De para filhos de trabalhadores e funcionários que enfrentam dificuldades e que já superaram obstáculos para se dedicarem aos estudos. No "Acampamento de Verão", as crianças podem participar de atividades e jogos como corrida de barco dragão em terra firme, travessia de rio com juncos, salto de saco, arremesso de argolas em pilares, além de muitas outras atividades para desenvolver habilidades importantes para a vida.

Segundo o líder da Confederação Sindical da Cidade de Can Tho, em resposta ao "Mês de Ação pelas Crianças" de 2025, com o tema "Priorizando recursos para alcançar objetivos para as crianças", a Confederação Sindical da Cidade de Can Tho continua a dar atenção aos filhos de sindicalistas e trabalhadores em situação de vulnerabilidade. Após mais de três semanas de organização do Mês de Ação pelas Crianças de 2025, a Confederação Sindical da Cidade de Can Tho concedeu 482 bolsas de estudo para filhos de sindicalistas, trabalhadores, servidores públicos e funcionários que superaram dificuldades e têm bom desempenho acadêmico, totalizando mais de 340 milhões de VND, provenientes do Fundo de Caridade Social Coração de Ouro do Sindicato de Can Tho e de outras fontes sociais. Os sindicatos em todos os níveis concederam quase 12.000 presentes para filhos de sindicalistas e trabalhadores, totalizando mais de 2,7 bilhões de VND.

O Sr. Dinh Nguyen Anh Khoa, zelador da Can Tho Pesticide Joint Stock Company, compartilhou: “Por ocasião do Mês de Ação pelas Crianças, o Sindicato dos Trabalhadores da Cidade concedeu uma bolsa de estudos à minha filha. Minha família está em uma situação difícil; o salário do meu zelador e o da minha esposa, que trabalha como operária, não são altos, e a economia frequentemente enfrenta déficits. A bolsa de estudos tem um grande significado para minha filha, incentivando-a a estudar mais. Esse apoio também nos motiva, a mim e à minha esposa, a trabalhar com tranquilidade e a nos esforçarmos para gerar renda.”

Juntamente com atividades significativas durante o Mês de Ação pelas Crianças, o cuidado e a educação infantil estão incluídos nos planos e programas de trabalho anuais dos sindicatos da cidade e são amplamente implementados desde a prefeitura até as comunidades locais, com foco em ocasiões como o início do ano letivo, o Festival do Meio Outono e o Ano Novo Lunar. Todos os anos, a Federação Trabalhista da Cidade de Can Tho orienta e direciona todos os níveis dos sindicatos para a implementação do trabalho feminino, incluindo o fortalecimento da organização de atividades para o cuidado dos filhos de sindicalizados e funcionários em situação de vulnerabilidade; incentivando as unidades a encontrarem novas maneiras de melhorar a eficácia do cuidado com os filhos de sindicalizados e funcionários. Tipicamente, o Sindicato da Companhia Farmacêutica Hau Giang aconselha e propõe aos líderes da empresa a criação de uma creche chamada Vuon Tuoi Tho para cuidar dos filhos de sindicalizados e funcionários da unidade. Dessa forma, os filhos dos funcionários que frequentam a creche não só recebem cuidados, como também têm matrícula gratuita e pagam apenas 30.000 VND por criança por dia para as refeições. Crianças com menos de 12 meses também recebem refeições gratuitas. Todos os custos operacionais da creche são patrocinados pela empresa.

Muitos sindicatos empresariais têm intensificado suas recomendações aos líderes para que organizem diversas atividades significativas com o objetivo de cuidar, criar condições e incentivar os filhos de funcionários e operários a se esforçarem mais nos estudos. Por exemplo, o Sindicato da Can Tho Minerals and Cement Joint Stock Company concede bolsas de estudo aos filhos de funcionários e operários que obtiveram excelentes resultados acadêmicos a cada ano letivo e distribui cadernos para todos os filhos de funcionários e operários em idade escolar; o Sindicato da MF Vietnam Co., Ltd. concede prêmios aos filhos de funcionários e operários com bom desempenho escolar, que variam de 200.000 a 500.000 VND por criança, dependendo do nível de escolaridade.

Promover atividades de cuidado com os filhos de membros e trabalhadores do Sindicato dos Trabalhadores da Cidade de Can Tho em todos os níveis não só contribui para o cumprimento da tarefa de proteger, cuidar e educar crianças na região, em conjunto com outros níveis e setores, como também ajuda, na prática, os membros e trabalhadores do sindicato a superar dificuldades e a se sentirem seguros em seu trabalho e produção. Dessa forma, reafirma-se o papel da organização sindical como um apoio aos seus membros e trabalhadores.

Artigo e fotos: KIEN QUOC

Fonte: https://baocantho.com.vn/nhieu-hoat-dong-cham-lo-con-doan-vien-nguoi-lao-dong-a187904.html