Promovendo a tradição da unidade Labor Hero

25 anos após receber o nobre título de Herói do Trabalho, o Departamento de Enfermagem do Hospital Uong Bi, Vietnã - Suécia, continua a promover a força da solidariedade, esforçando-se constantemente para concluir com excelência as tarefas atribuídas. Em setembro de 2025, a unidade recebeu a Medalha do Trabalho de Primeira Classe do Presidente, afirmando sua posição como a bandeira principal do setor de saúde de Quang Ninh.

Pacientes em tratamento no Vietnã - Suécia Hospital Uong Bi. Foto de : Nguyen Hoa

O sistema de enfermagem do Hospital Uong Bi, Vietnã - Suécia, foi formado muito cedo, numa época em que nenhum hospital no Vietnã possuía um sistema de organização de enfermagem para direcionar o atendimento aos pacientes. Especificamente, o modelo de Conselho de Enfermagem foi implantado assim que o hospital entrou em operação (Decisão nº 57/QD-BYT de 24 de janeiro de 1981 do Ministro da Saúde ). Em 1983, com a ajuda de especialistas suecos, o Conselho de Enfermagem do hospital foi estabelecido, subordinado ao Departamento de Assuntos Médicos, com a tarefa de organizar, operar e supervisionar o atendimento aos pacientes no hospital.

Em 1985, o Ministério da Saúde autorizou o hospital a estabelecer um Departamento de Enfermagem sob a direção do Conselho de Administração, uma das duas unidades em todo o país a pilotar um modelo de gestão do trabalho assistencial de acordo com um sistema vertical, desde o chefe do Departamento de Enfermagem, enfermeiros-chefes do bloco, enfermeiros-chefes do departamento e enfermeiros. Desde 1990, o modelo tem sido replicado em todo o país. O Departamento de Enfermagem do Hospital Uong Bi, Vietnã - Suécia, também tem crescido continuamente em todos os aspectos, desde o trabalho profissional, treinamento e pesquisa científica até a implementação de iniciativas de inovação técnica...

O Departamento de Enfermagem do Vietnã - Hospital Uong Bi, na Suécia, é pioneiro na aplicação do "Modelo de Cuidado Integral em Equipe" de forma criativa e adequada à prática local. O modelo aborda a perspectiva do cuidado integral ao paciente, contribuindo para a redução dos dias de tratamento, redução de custos e satisfação dos pacientes e seus familiares (resultados de pesquisas anuais mostram que mais de 90% dos pacientes e familiares estão satisfeitos). Nos últimos 10 anos, a unidade apoiou a transferência desse modelo para 22 hospitais e centros médicos na região Norte; ao mesmo tempo, recebeu 90 delegações com milhares de funcionários, incluindo diretores de hospitais, chefes de departamento, enfermeiros-chefes de hospitais e enfermeiros-chefes de províncias e cidades de todo o país para visitas e estudos.

Enfermeiros do Hospital Uong Bi, Vietnã - Suécia, cuidam de pacientes gravemente enfermos. Foto: Pham Giang (Colaborador)

Fortalecer a gestão e melhorar a qualidade do atendimento integral ao paciente é um dos principais objetivos do Departamento de Enfermagem do Hospital Uong Bi, Vietnã - Suécia. Nos últimos anos, a unidade construiu continuamente 10 indicadores de qualidade do atendimento, monitorou e analisou tendências... para servir de base para o desenvolvimento de planos e proposição de medidas de intervenção para melhorar a qualidade do trabalho profissional. Anualmente, o departamento realiza mais de 20 inspeções e supervisões para detectar problemas existentes e propor medidas corretivas em tempo hábil. Mensalmente, o departamento organiza inspeções e avaliações da implementação de procedimentos e regulamentos para atualização e edição. Especialmente, sempre se concentra em verificar, supervisionar e incentivar a implementação de procedimentos de higiene, prevenir infecções hospitalares, implementar o 5S e limpar o ambiente para contribuir para a manutenção de um hospital "verde, limpo e bonito"... Além disso, é importante prestar atenção ao treinamento da equipe; utilizar os recursos humanos e os sistemas e equipamentos médicos de forma otimizada, econômica e segura.

Para melhorar a qualidade do atendimento ao paciente, a equipe do Departamento de Enfermagem do Vietnã - Hospital Suécia Uong Bi   implementou ativamente temas de pesquisa ou participou de pesquisas na área de atendimento e serviços ao paciente, aplicando inovações e melhorias técnicas. Estatísticas de 2012 até o presente indicam que a equipe da unidade participou da implementação de um total de 22 temas e iniciativas. Exemplos típicos incluem:   "Aprimorar o formulário para registro de prescrições médicas e acompanhamento de atendimentos aplicado no Pronto-Socorro", "Aprimorar os meios de apoio ao transporte de pacientes do leito para a maca e vice-versa", "Aprimorar o suporte para cilindro de oxigênio móvel para ser transportado junto com o paciente", "Elevar o nível de alerta para pacientes com alergias"...

De 2012 até o presente, o Departamento de Enfermagem sempre conquistou o título de excelente coletivo trabalhista, recebeu o Certificado de Mérito do Ministério da Saúde 4 vezes, recebeu a Medalha Trabalhista de Segunda Classe em 2011 e a Medalha Trabalhista de Primeira Classe em 2025.

A enfermagem é uma das profissões do sistema de saúde. Enfermeiros são aqueles que, juntamente com os médicos, diagnosticam, tratam e cuidam da saúde física e mental dos pacientes.  

A resolução do 16º Congresso Provincial do Partido, período 2025-2030, define a meta: Alcançar 68 leitos hospitalares/10.000 pessoas (incluindo 65 leitos públicos/10.000 pessoas e 3 leitos privados/10.000 pessoas); 19 médicos/10.000 pessoas; 8 farmacêuticos universitários/10.000 pessoas; 33 enfermeiros/10.000 pessoas; a taxa de participação da população no seguro saúde atinge 100%.

Hoang Giang

Fonte: https://baoquangninh.vn/phat-huy-truyen-thong-don-vi-anh-hung-lao-dong-3381417.html