O desenvolvimento de recursos humanos na indústria de semicondutores exige pensamento estratégico.

Na sessão de trabalho, o vice- primeiro-ministro Tran Hong Ha enfatizou que o projeto é de grande importância, exigindo visão estratégica e compreensão profunda da estreita relação entre a indústria eletrônica e a indústria de semicondutores, das necessidades de recursos humanos, do projeto, fabricação e uso de microchips e produtos semicondutores, etc.

O vice-ministro do Planejamento e Investimento, Tran Duy Dong, afirmou que o mercado mundial de chips semicondutores apresenta um forte crescimento, com previsão de atingir uma receita de 1 trilhão de dólares até 2030. De agora até 2030, o mundo precisará de cerca de 1 milhão de trabalhadores para todas as etapas de projeto, produção, montagem, embalagem e teste de chips.

O Ministério do Planejamento e Investimento estima que, até 2030, o Vietnã precisará de cerca de 15.000 engenheiros de projeto e 35.000 engenheiros trabalhando em fábricas de chips semicondutores; ao mesmo tempo, serão criados 154.000 empregos indiretos, contribuindo com 360 trilhões de VND para o PIB.

Algumas das soluções notáveis propostas no projeto incluem treinamento intensivo para 1.300 instrutores; expansão da rede de treinamento, apoiando a capacitação na indústria de semicondutores e setores relacionados em cerca de 200 instalações; investimento em 4 centros de semicondutores compartilhados e 20 centros de treinamento padrão em semicondutores.

Segundo o vice-ministro Tran Duy Dong, com uma oferta abundante de recursos humanos, o Vietnã possui muitas vantagens na formação de pessoal e pode aproveitar a oportunidade para fornecer mão de obra qualificada para a indústria de semicondutores, contribuindo continuamente para o desenvolvimento do setor tanto no âmbito nacional quanto internacional.

Portanto, investir na formação de engenheiros para a indústria de semicondutores é uma direção estratégica, um fator decisivo para aproveitar as oportunidades de acesso e transferência de tecnologia, promovendo um desenvolvimento econômico rápido e sustentável, baseado na inovação.

O vice-ministro da Educação e Formação, Hoang Minh Son, afirmou que o Vietname possui atualmente uma vantagem na conceção, embalagem e teste de chips, e que as escolas necessitam urgentemente de previsões precisas das necessidades de recursos humanos na área de semicondutores para elaborar planos e programas de formação eficazes. É necessário criar mecanismos políticos com urgência e disponibilizar recursos para que, assim que o projeto for aprovado, possa ser implementado de imediato.

O professor Dr. Vu Hai Quan, diretor da Universidade Nacional da Cidade de Ho Chi Minh, afirmou que, para um desenvolvimento rápido, é necessário um mecanismo inovador na formação de docentes, compartilhamento de instalações, equipamentos técnicos e laboratórios relacionados, além da atração de especialistas estrangeiros...

Ao concluir a reunião, o Vice-Primeiro-Ministro Tran Hong Ha solicitou ao Ministério do Planejamento e Investimento que incorporasse as opiniões de ministérios, departamentos e especialistas, continuasse a pesquisar e aprimorar o projeto preliminar, a fim de concretizá-lo e vinculá-lo aos objetivos, tarefas e soluções das estratégias para o desenvolvimento da indústria de semicondutores, a formação de recursos humanos qualificados, os principais programas e produtos de ciência e tecnologia nacionais, etc. Além disso, o projeto precisa esclarecer os recursos alocados para cada objetivo e tarefa.

O Vice-Primeiro-Ministro afirmou que deve haver uma combinação de um programa de formação transformadora, que forneça conhecimentos básicos sobre a indústria de microchips e semicondutores, e um programa de formação especializada para talentos; no qual é necessário preparar cuidadosamente o corpo docente, elaborar programas, livros didáticos e métodos de ensino.

O Vice-Primeiro-Ministro enfatizou que o Projeto precisa propor "pacotes" específicos de mecanismos e políticas inovadoras para remover obstáculos na educação e formação, ciência e tecnologia, investimento público, pesquisa e desenvolvimento. O Estado desempenha um papel de liderança, juntamente com a participação das empresas, na formação e garantia das condições (mecanismos, políticas, instalações, equipamentos) para as atividades de formação de recursos humanos na indústria de semicondutores, com critérios claros baseados na herança de centros e instalações de pesquisa existentes.

O vice-primeiro-ministro Tran Hong Ha observou que o projeto precisa ter uma mentalidade consistente e unificada, de acordo com a estratégia de desenvolvimento da indústria de microchips e semicondutores, fornecendo produtos e projetos específicos em termos de progresso e unidades responsáveis, evitando sobreposições e dispersão.

TH (de acordo com o jornal Tin Tuc)

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