
O prêmio “Rosa de Ouro”, organizado pela Câmara de Comércio e Indústria do Vietnã (VCCI) a cada cinco anos desde 2005, visa homenagear mulheres empreendedoras que tenham dado contribuições notáveis para o desenvolvimento socioeconômico do país. Com o tema “Mulheres empreendedoras alcançando novos patamares na nova era”, este ano, quase 100 mulheres empreendedoras de destaque em todo o país foram homenageadas.
Com mais de 24 anos de experiência no BIDV , a Sra. Giao ocupou diversos cargos de liderança em unidades e departamentos da sede, sendo atualmente Vice-Diretora Geral do BIDV e Presidente da BIDV MetLife Life Insurance Company – uma joint venture entre o BIDV e um parceiro dos Estados Unidos. A Sra. Giao também preside a Associação de Cartões da Associação Bancária do Vietnã.
Com uma história de 68 anos de fundação e desenvolvimento, o BIDV é a instituição financeira mais antiga do Vietnã, sempre firme em sua missão de trazer benefícios e conveniências para clientes, acionistas, funcionários e a comunidade. Desde a conversão para um modelo de banco comercial em 1995, passando pela formação de uma parceria estratégica com o Hanabank – um dos principais grupos financeiros da Coreia – em 2019, e especialmente nos últimos 10 anos, o BIDV passou por uma transformação espetacular no desenvolvimento de serviços bancários de varejo. De um banco tradicional que fornecia serviços financeiros para empresas, o BIDV se tornou um banco com a maior base de clientes individuais do sistema de instituições de crédito, com mais de 22 milhões de clientes. Até o final de 2024, a carteira de empréstimos e a captação de recursos de clientes de varejo atingiram e ultrapassaram a marca de 2 bilhões de VND. O número de clientes que utilizam plataformas de banco digital cresceu impressionantemente – de 4,5 milhões em 2019 para mais de 16 milhões em 2025.

 Na cerimônia, representando as empreendedoras homenageadas, a Sra. Giao também participou diretamente do fórum "Empreendedoras alcançando novos patamares na nova era" para compartilhar as atividades do BIDV, bem como suas experiências com a comunidade de mulheres empreendedoras. A Sra. Quynh Giao afirmou que, para o grupo de clientes mulheres, o BIDV foi pioneiro na implementação do Pacote de Soluções Abrangentes BIDV Mulheres e Saúde, acompanhando quase 300.000 clientes de alto padrão com base em três valores fundamentais: (1) Criação de conquistas sustentáveis, (2) Aprimoramento da capacidade de gestão financeira, transformação digital e inovação, (3) Conexão com a comunidade e disseminação de valores sustentáveis. Além disso, o BIDV também implementou o Programa Financeiro Abrangente em colaboração com o Fundo de Iniciativa Financeira para Mulheres Empreendedoras, com um capital de 3 trilhões de VND para pequenas e médias empresas pertencentes a mulheres – demonstrando o forte compromisso do BIDV com a promoção da igualdade de gênero, o empoderamento e o fortalecimento do papel das mulheres na era digital. 
Acredito que quando as mulheres ousam pensar, ousam agir e ousam acreditar em si mesmas, elas abrem novas oportunidades — não apenas para seus negócios, mas também para a comunidade. E nessa jornada, a BIDV será sempre uma companheira de confiança, apoiando discretamente cada passo das mulheres vietnamitas para que se tornem mais fortes e realizadas.
Sra. Nguyen Thi Quynh Giao - Diretora Geral Adjunta do BIDV
Os esforços do BIDV foram reconhecidos pela revista The Asian Banker como o “Melhor Banco de Varejo do Vietnã” por 10 anos consecutivos. Esse sucesso é resultado da visão estratégica correta, da união e dos esforços incansáveis da equipe do BIDV, incluindo a liderança dedicada e criativa da Sra. Nguyen Thi Quynh Giao, diretora de varejo bancário do BIDV.

Entrando em uma nova fase de desenvolvimento, o BIDV almeja se tornar um banco moderno e multifuncional, promovendo uma transformação digital abrangente. Em particular, as atividades de varejo bancário continuam sendo a ponta de lança estratégica, com foco na reformulação de todo o processo de atendimento ao cliente, priorizando o cliente, aprimorando a experiência do usuário, desenvolvendo produtos digitais como o BIDV SmartBanking, aplicando inteligência artificial (IA) e big data (Big Data) nas atividades de gestão e atendimento ao cliente, rumo a um ecossistema financeiro inteligente, conveniente e personalizado.

Além das conquistas empresariais, a Sra. Giao também promove ativamente atividades comunitárias, contribuindo para a disseminação dos valores humanísticos da marca BIDV. Ela também é membro do Comitê Permanente do Partido BIDV, responsável pelo trabalho com a juventude – a força motriz que o BIDV sempre prioriza, despertando o espírito de criatividade e o desejo de contribuir, para a formação de uma equipe sucessora com capacidade, coragem e pensamento moderno – atendendo às necessidades de desenvolvimento do banco no período de transformação digital.

O prêmio “Rosa de Ouro 2025” não é apenas um reconhecimento merecido pelos esforços e dedicação da Sra. Nguyen Thi Quynh Giao, mas também motivo de orgulho para o coletivo BIDV – um espaço que sempre incentiva, honra e cria condições para que mulheres líderes desenvolvam sua capacidade, coragem e inteligência na jornada de construção de um BIDV sustentável, humano e voltado para a comunidade.
Recentemente, em 15 de outubro de 2025, por ocasião do 95º aniversário da fundação da União das Mulheres do Vietnã, no Palácio Cultural da Amizade Vietnã-Soviética (Hanói), a Confederação Geral do Trabalho do Vietnã realizou solenemente a cerimônia de entrega do "Prêmio Sindicalista Feminina Dinâmica, Criativa e Responsável", pela primeira vez em 2025, homenageando 10 mulheres de destaque em todo o país. A Vice-Diretora Geral do BIDV, Nguyen Thi Quynh Giao, é uma das 10 sindicalistas de destaque a receber o prêmio da Confederação Geral do Trabalho do Vietnã. A Sra. Giao também é a primeira mulher executiva do setor bancário a ser homenageada com este prêmio.
Fonte: https://bidvinfo.com.vn/pho-tong-giam-doc-bidv-duoc-trao-tang-danh-hieu-bong-hong-vang-2025-10012009.html

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