Compreender e implementar completamente a Lei Sindical e a Lei da Previdência Social de 2024

Em 5 de fevereiro, o Sindicato Provincial dos Funcionários Públicos organizou uma conferência para disseminar e implementar a Lei Sindical e a Lei do Seguro Social de 2024. A conferência foi realizada presencialmente com a participação de sindicatos de base afiliados, combinada com a realização online a partir do ponto de transição da Confederação Geral do Trabalho do Vietnã .

Cena de conferência

Os delegados foram informados sobre o plano de implementação da Lei Sindical nº 50/2024/QH15 na organização sindical e nos membros e funcionários do sindicato, e foram apresentados ao conteúdo básico e aos novos pontos importantes relacionados aos membros e funcionários do sindicato da Lei do Seguro Social de 2024. Assim, contribuindo para aumentar a conscientização dos dirigentes sindicais, dominando as disposições da Lei Sindical e da Lei do Seguro Social de 2024, implementando assim ações práticas e específicas para colocar as disposições da lei em prática de forma eficaz e rápida.

Delegados presentes na conferência.

A aprovação de duas leis importantes pela Assembleia Nacional que afetam diretamente os direitos e interesses dos membros de sindicatos, trabalhadores e organizações sindicais criou importantes disposições legais para que os dirigentes sindicais e as organizações sindicais em todos os níveis possam desempenhar melhor suas funções e tarefas de representar e proteger os direitos e interesses legítimos dos membros de sindicatos e trabalhadores; e continuar a inovar as organizações e atividades sindicais para atender às exigências da nova situação.

Flor de ameixa

Fonte: https://baophutho.vn/quan-triet-trien-khai-luat-cong-doan-va-luat-bao-hiem-xa-hoi-2024-227422.htm