Novos regulamentos do Politburo sobre o controle do poder, prevenção e combate à corrupção e à negatividade

O membro permanente do Secretariado, Truong Thi Mai, acaba de assinar e emitir em nome do Politburo o Regulamento 131 sobre controle de poder, prevenção e combate à corrupção e negatividade na inspeção, supervisão, aplicação da disciplina partidária e nas atividades de inspeção e auditoria (referido como Regulamento 131).

Este regulamento aplica-se a organizações que sejam comitês do Partido, organizações, agências, unidades e indivíduos do Partido com autoridade para realizar trabalhos de inspeção, supervisão, aplicação da disciplina do Partido e atividades de inspeção e auditoria. Organizações e indivíduos que sejam inspecionados, supervisionados, inspecionados, auditados e sujeitos à disciplina do Partido (doravante denominados sujeitos à inspeção).

Thường trực Ban Bí thư Trương Thị Mai.

Membro permanente do Secretariado Truong Thi Mai.

22 atos de corrupção e negatividade segundo o regulamento 131

Em princípio, o Regulamento 131 exige que no controle deve haver um mecanismo para prevenir e garantir que todos os poderes sejam rigorosamente controlados, e que a autoridade deve estar associada à responsabilidade.

Publicidade e transparência estão associadas à responsabilização de agências, organizações e indivíduos competentes em atividades de inspeção, supervisão, aplicação de disciplina partidária e inspeção e auditoria.

Ao mesmo tempo, garantir independência, objetividade, implementar integralmente e cumprir rigorosamente os regulamentos de trabalho, regras, procedimentos de inspeção, supervisão, aplicação de medidas disciplinares, inspeção e auditoria. Construir e implementar uma cultura de integridade, sem corrupção e sem negatividade na execução das tarefas.

Detectar, prevenir e lidar rigorosamente, em tempo hábil, com atos de aproveitamento e abuso de cargos e poderes, corrupção e negatividade em atividades de inspeção, supervisão, execução de disciplina partidária e inspeção e auditoria.

O Regulamento 131 também especifica 22 atos de corrupção e negatividade em atividades de inspeção, supervisão, aplicação de disciplina partidária e inspeção e auditoria.

Notadamente, os atos de suborno, aceitação de propina, corretagem de propina, suborno de pessoas com responsabilidades, cargos, poderes ou pessoas relacionadas para reduzir ou evitar a responsabilidade do infrator.

Fornecer ou divulgar informações, documentos e registros do sujeito inspecionado a organizações e indivíduos sem autoridade ou responsabilidade, especialmente informações, documentos e registros no processo de inspeção, supervisão, execução de disciplina partidária ou inspeção e auditoria.

Receber dinheiro, propriedade, outros benefícios materiais ou imateriais, participar de atividades de entretenimento do sujeito inspecionado ou de uma pessoa relacionada ao sujeito inspecionado.

Tirar vantagem de relacionamentos familiares ou usar vantagens próprias, posição de trabalho ou reputação ou a de outros para influenciar, obter vantagem ou pressionar o sujeito inspecionado ou organizações ou indivíduos relacionados para ganho pessoal ou outros motivos pessoais.

Tirar vantagem de conhecer informações internas ou informações desfavoráveis de uma organização ou indivíduo para estabelecer condições ou pressionar o sujeito da inspeção, pessoa com autoridade ou responsabilidade na execução de tarefas de inspeção, supervisão, execução de disciplina partidária, inspeção e auditoria para ganho pessoal ou outros motivos pessoais.

Permitir que pessoas com relações familiares tirem proveito de sua influência, posições e poderes para manipular e interferir na inspeção, supervisão, aplicação de disciplina partidária, inspeção e auditoria.

Apresentar intenções pessoais, estabelecer critérios, condições, comentários e avaliações que sejam impostos, incorretos por natureza ou falsos para beneficiar ou prejudicar o sujeito da inspeção.

Encobrir, auxiliar, atrasar ou deixar de concluir, deixar de lidar ou concluir, lidar incorretamente com o conteúdo, a natureza, o nível da violação ou deixar de relatar às autoridades competentes para tratamento de acordo com os regulamentos para organizações e indivíduos violadores.

Divulgar segredos de estado, segredos profissionais, assediar, causar dificuldades, impor atitudes desrespeitosas, violar regulamentos do setor, interferir ilegalmente nas atividades de sujeitos inspecionados...

Funcionários com violações não serão planejados ou transferidos.

Em relação ao tratamento de violações de atos de aproveitamento, abuso de cargos e poderes, abuso de poder, corrupção e negatividade, o Regulamento do Politburo enfatiza a necessidade de considerar prontamente e disciplinar rigorosamente, de acordo com os regulamentos do Partido, os comitês do Partido, as organizações do Partido e os membros do Partido que cometem atos de corrupção, negatividade, encobrem ou auxiliam na corrupção e negatividade na inspeção, supervisão e aplicação da disciplina do Partido e nas atividades de inspeção e auditoria.

Caso a violação não seja grave o suficiente para exigir ação disciplinar, a pessoa deve se autoavaliar, tomar medidas para corrigir a violação e as deficiências e se comprometer a não repetir a infração.

Caso membros do partido, quadros, funcionários públicos e empregados públicos (incluindo aqueles que foram transferidos de emprego ou se aposentaram) violem os 22 atos acima mencionados, eles serão tratados de acordo com os regulamentos atuais.

Quanto aos funcionários em atividade, também serão aplicadas medidas disciplinares. Especificamente, suspensão do trabalho, do cargo e não atribuição de funções de apoio, trabalho profissional em inspeção, supervisão, execução de disciplina partidária, inspeção e auditoria.

Nenhum planejamento, mobilização, rodízio, nomeação, renomeação, concessão, promoção de cargos, indicação para eleição, candidatura para cargos equivalentes ou superiores, reconhecimento de cargos, concessão de títulos ou recompensas de acordo com os regulamentos.

Cancelar e revogar conclusões e decisões incorretas sobre inspeção, supervisão, aplicação de medidas disciplinares partidárias e atividades de inspeção e auditoria. Em caso de infrações que requeiram processo criminal, o caso deve ser prontamente transferido à autoridade competente para apreciação e tramitação nos termos da lei; é expressamente proibido retê-los para tramitação administrativa ou interna.

Organizações, líderes de comitês do Partido, organizações, agências e unidades do Partido que permitirem que corrupção e negatividade ocorram em suas agências e unidades serão tratados rigorosamente de acordo com os regulamentos.

No entanto, o Regulamento 131 também aponta casos que são considerados para isenção ou redução de responsabilidade. Especificamente, é impossível saber ou ter aplicado as medidas necessárias para prevenir e coibir a corrupção e a negatividade na inspeção, supervisão, aplicação da disciplina partidária e nas atividades de inspeção e auditoria.

Ou aplicaram as medidas necessárias para prevenir e superar as consequências de atos corruptos e negativos ou detectaram prontamente, relataram proativamente e lidaram com atos corruptos e negativos.

Solicitar proativamente a demissão de um cargo antes que a autoridade competente descubra e trate do assunto, exceto em casos de processo criminal.

De acordo com a OLP

Fonte: https://plo.vn/share759248.html

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