Em relação à informação de que o Comitê Permanente do Comitê Provincial do Partido de Ca Mau ordenou a reorganização dos empregos dos inspetores que foram injustamente demitidos, em 26 de janeiro, de acordo com uma fonte do repórter de Thanh Nien , a Inspetoria Provincial de Ca Mau implementou a decisão de restaurar o cargo do Sr. Le Duc Toan (ex-funcionário público do Departamento 2 de Inspeção, Reclamações e Resolução de Denúncias da Inspetoria Provincial de Ca Mau).
Ao mesmo tempo, implementar a retirada e o cancelamento da Decisão nº 94/QD-TT de 6 de setembro de 2022 da Inspetoria Provincial sobre a demissão do Sr. Toan.
Diálogo matinal sobre reclamações de funcionários, aviso de demissão à tarde
Esse foi o desenvolvimento do processo do Sr. Le Duc Toan reclamando à Federação do Trabalho da Província de Ca Mau (CLF) sobre o Inspetor Chefe da Província de Ca Mau classificá-lo como alguém que não concluiu suas tarefas em 2020 e 2021, o que não estava de acordo com os regulamentos.
Após muitas revisões da decisão de disciplinar o inspetor, mais de 1 ano depois, em 30 de dezembro de 2021, o Inspetor Chefe da província de Ca Mau emitiu a Decisão nº 104/QD-TT para revogar e cancelar as decisões disciplinares.
Assim, às 8h do dia 19 de agosto de 2022, a Federação Provincial do Trabalho de Ca Mau organizou um diálogo com os líderes da Inspetoria Provincial, representantes do sindicato de base da Inspetoria Provincial e o Sr. Toan. Na tarde do mesmo dia (19 de agosto de 2022), o Inspetor-Chefe da Província de Ca Mau assinou um aviso de demissão do Sr. Toan.
Em 31 de outubro de 2022, o Comitê Permanente da Federação Sindical enviou uma petição ao Presidente do Comitê Popular Provincial para instruir a Inspetoria Provincial a garantir o cumprimento das normas legais para proteger os direitos e interesses legítimos dos membros do sindicato e dos inspetores provinciais. Especificamente, solicitou à Inspetoria Provincial que revisasse os resultados da avaliação de 2020 dos funcionários públicos do Sr. Toan, uma vez que a avaliação se baseou na Decisão nº 84/QD-TT de 10 de dezembro de 2020 (decisão disciplinar do Sr. Toan), que foi anulada e reavaliada de acordo com o Decreto nº 90, de 13 de agosto de 2020, do Primeiro-Ministro .
Além disso, revise os resultados da avaliação de 2021 do Sr. Toan para verificar se estão de acordo com os regulamentos de avaliação de funcionários públicos do órgão de inspeção provincial. Caso não haja fundamento suficiente para concluir que ele não cumpriu suas tarefas de acordo com o Artigo 11 do Decreto nº 90/2020/ND-CP, o resultado deverá ser transferido para a avaliação de acordo com o Artigo 10 do referido Decreto.
Após quase 1 mês de aviso de demissão, em 6 de setembro de 2022, o Inspetor Chefe da província de Ca Mau assinou uma decisão de demissão do Sr. Toan porque, por 2 anos consecutivos (2020-2021), ele foi classificado como alguém que não concluiu suas tarefas.
Advertido e demitido por denunciar ao Presidente do Comitê Popular Provincial?
O Sr. Le Duc Toan enviou dois relatórios ao Presidente do Comitê Popular da província de Ca Mau, afirmando que a Equipe de Inspeção nº 74 da Inspetoria Provincial de Ca Mau (que inspecionou a gestão e o uso do Fundo de Seguro de Saúde, a compra de equipamentos e suprimentos médicos e a licitação de medicamentos na província de Ca Mau de janeiro de 2014 a setembro de 2019, da qual o Sr. Toan fazia parte) cometeu inúmeras violações durante o processo de inspeção. A partir daí, segundo o Sr. Toan, isso levou à conclusão da inspeção (KLTT) nº 03/KL-TT, datada de 25 de maio de 2020, que não condiz com a realidade objetiva, apresentando indícios de violação da lei.
Nas duas vezes em que o Sr. Toan enviou relatórios, o Presidente do Comitê Popular Provincial instruiu o Inspetor-Chefe Provincial a verificar e esclarecer o conteúdo. Embora o caso não tenha sido investigado e verificado pelo Inspetor-Chefe, conforme a orientação do Comitê Popular Provincial, o Chefe da Equipe de Inspeção nº 74 recomendou uma revisão do Sr. Toan.
Imediatamente depois, o Inspetor Chefe estabeleceu um conselho disciplinar (Decisão nº 70/QD-TT de 9 de novembro de 2020) e, em 7 de dezembro de 2020, o Inspetor Chefe emitiu uma decisão disciplinar para reduzir o salário do Sr. Toan (Decisão nº 77/QD-TT) por violar as atividades de inspeção.
Após muitas revisões da decisão disciplinar contra o Sr. Toan, mais de 1 ano depois, em 30 de dezembro de 2021, o Inspetor Chefe emitiu a Decisão nº 104/QD-TT revogando e cancelando as decisões disciplinares contra o Sr. Toan.
Em seguida, em 21 de janeiro de 2022, o Inspetor Chefe emitiu a Decisão nº 06/QD-TT para estabelecer um conselho disciplinar para redisciplinar o Sr. Toan desde o início e, em 23 de fevereiro de 2022, decidiu disciplinar o Sr. Toan com uma advertência.
Anteriormente, em 23 de novembro de 2021, o Sr. Toan foi disciplinado pela Comissão de Inspeção do Comitê do Partido com uma advertência do partido por relatar falsamente ao Presidente do Comitê Popular Provincial o conteúdo e as atividades da Equipe de Inspeção... A Comissão de Inspeção do Comitê do Partido determinou que as violações do Sr. Toan afetaram sua reputação pessoal e a Agência de Inspeção da província de Ca Mau.
Conforme relatado por Thanh Nien , o Sr. Pham Thanh Ngai, Secretário Adjunto Permanente do Comitê Provincial do Partido Ca Mau, Assinou o aviso de resultados do tratamento da reclamação do Sr. Le Duc Toan.
O Sr. Toan denunciou o Inspetor Chefe da província de Ca Mau pelo mesmo incidente, mas o disciplinou duas vezes; 2 formas diferentes de disciplina e ambas as vezes não foram baseadas na aplicação de nenhum artigo ou cláusula do Decreto nº 112/20220/ND-CP; a disciplina excedeu o limite de tempo prescrito por lei.
A avaliação e classificação do Sr. Le Duc Toan como funcionário público pelo Inspetor-Chefe em 2020, por não ter cumprido suas funções, não estava em conformidade com a regulamentação (a Decisão Disciplinar nº 84/QD-TT, de 23 de dezembro de 2020, foi revogada e anulada, portanto, a classificação do funcionário público como não ter cumprido suas funções estava incorreta). Em 2021, a classificação do Sr. Toan como não ter cumprido suas funções devido a degradação política e ideológica estava incorreta.
O Comitê Permanente do Comitê Provincial do Partido de Ca Mau acredita que a acusação do Sr. Toan é parcialmente correta. Especificamente, a Inspetoria Provincial emitiu uma decisão disciplinar que excedeu o prazo de 150 dias previsto em lei, o que é uma acusação correta (a segunda medida disciplinar foi de 591 dias). A avaliação e classificação do funcionário público Le Duc Toan pela Inspetoria Provincial em 2021 como tendo falhado em cumprir suas funções devido a degradação ideológica não está de acordo com o procedimento.
O Sr. Toan acusou a Equipe de Inspeção nº 134 da Comissão de Inspeção do Comitê Provincial do Partido e o Sr. Le Minh Y, Presidente da Comissão de Inspeção do Comitê Provincial do Partido de Ca Mau, de encobrir intencionalmente o Inspetor Chefe Provincial e de não cumprir seu papel de proteger a posição e o emprego do denunciante.
Após analisar o conteúdo da acusação relatada pela equipe de inspeção, concluiu-se que a acusação do Sr. Toan estava parcialmente correta. Em 2021, a Inspetoria Provincial classificou o funcionário público Le Duc Toan como alguém que não cumpria suas funções devido a sinais de degradação em ideologia política, ética, estilo de vida, autodesenvolvimento e autotransformação, o que não estava de acordo com os regulamentos. No entanto, a Comissão de Inspeção do Comitê Provincial do Partido não concluiu que esse conteúdo fosse incorreto.
O Comitê Permanente do Comitê Provincial do Partido de Ca Mau ordenou ao Inspetor Provincial que restaurasse o cargo e a função do Sr. Le Duc Toan, reclassificasse os funcionários públicos e reforçasse as políticas e regimes de acordo com os regulamentos. Ao mesmo tempo, ordenou a revisão de organizações e indivíduos com deficiências e omissões no tratamento do caso do Sr. Toan.
Visão rápida 20h: Notícias panorâmicas de 26 de janeiro
Link da fonte
Comentário (0)