A Marca Vietnamita Forte é o maior evento anual organizado pela Revista Vietnam Economic Times - VnEconomy. O prêmio foi lançado em 2003 e já passou por mais de 20 cerimônias de premiação, nas quais o SeABank foi homenageado por 17 anos consecutivos em diferentes categorias, reconhecendo a eficácia de estratégias de negócios flexíveis e sustentáveis que ajudaram o banco a crescer fortemente e agregar muitos valores práticos.
O Programa Marcas Fortes do Vietnã 2025, com o tema "Empresas em Alcance", visa homenagear empresas vietnamitas pioneiras em inovação, transformação verde, transformação digital e integração internacional, com realizações excepcionais em crescimento e desenvolvimento sustentável e contribuições positivas para a comunidade e a localidade. Superando centenas de empresas excelentes e seguindo os rigorosos critérios do prêmio, o SeABank continua sendo homenageado na Cerimônia de Anúncio e Homenagem das Marcas Fortes do Vietnã 2025 na categoria Desenvolvimento Sustentável.
Ao longo dos anos, o SeABank tem se concentrado no desenvolvimento sustentável abrangente, implementando com eficácia os critérios ESG. Graças a isso, o banco tem crescido de forma contínua e sólida, consolidando sua posição como um banco responsável e sendo reconhecido em diversos prêmios, incluindo: National Brand ( Ministério da Indústria e Comércio ), Vietnam ESG Awards (Jornal Dan Tri), Top 10 de governança corporativa de média capitalização e Top 10 de relatórios anuais de excelência no setor financeiro pela VLCA, Sustainable Development Enterprise (VCCI), a categoria "Igualdade de Gênero no Mercado" do Prêmio WEPs da ONU 2024 (ONU Mulheres) e, mais recentemente, o prêmio "duplo" de Banco de Destaque em Crédito Verde e Desenvolvimento Sustentável na VOBA 2025.
Identificando claramente as atividades bancárias sustentáveis associadas à responsabilidade de criar uma comunidade próspera e feliz e um futuro verde, o SeABank continuará a implementar seu compromisso com a sustentabilidade, com foco especial no fortalecimento dos seguintes pilares: governança bancária, gestão de riscos, capacidade da equipe, cultura organizacional, previdência social e ambiente social. Esses alicerces sólidos criarão um impulso para o SeABank inovar, aprimorar a qualidade de produtos e serviços, operar com segurança e eficácia e criar e disseminar valor continuamente para clientes, parceiros e a comunidade.
Fonte: https://www.seabank.com.vn/tin-tuc/tin-seabank/news/seabank-giu-vung-danh-hieu-thuong-hieu-manh-viet-nam-17-nam-lien-tiep
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