No período de 2020 a 2025, o movimento de emulação patriótica do Departamento de Minorias Étnicas e Religiosas sempre foi mantido e desenvolvido, associado à implementação bem-sucedida de tarefas políticas importantes da província e do setor. Sob a forte liderança e direção do Comitê do Partido e do Conselho de Administração do Departamento, o movimento de emulação se aprofundou cada vez mais, criando uma atmosfera vibrante, disseminando-se por todos os departamentos, escritórios e entre todos os quadros, servidores públicos e funcionários.
(O camarada Pham Duc Huan, Secretário da Célula do Partido, Diretor do Departamento, discursou na Conferência)
Trabalho consultivo, promulgação de documentos: No período de 2020 a 2025, 100% dos documentos diretivos e orientadores relacionados aos campos de etnia e religião foram consultados e promulgados prontamente e de acordo com os regulamentos, contribuindo significativamente para a gestão do Estado, mantendo a estabilidade política e social e consolidando o grande bloco de unidade nacional.
Trabalho de propaganda e mobilização: O Departamento inovou proativamente o conteúdo e os métodos de propaganda, em estreita coordenação com todos os níveis e setores na mobilização de minorias étnicas e seguidores religiosos. Assim, conscientizou, criou consenso e fortaleceu a confiança da população nas políticas do Partido e nas leis do Estado.
Resultados da formação de equipe: Todos os anos, mais de 95% dos funcionários públicos e empregados do Departamento são avaliados por terem concluído suas tarefas bem e com excelência; muitos coletivos e indivíduos excepcionais são elogiados nos níveis provincial e industrial, contribuindo para aumentar o prestígio e a posição da agência; muitas iniciativas e boas práticas são aplicadas, geralmente melhorando o estilo de trabalho, aprimorando a aplicação da tecnologia da informação no processamento de documentos, reforma administrativa, melhorando a eficiência do serviço; implementando movimentos importantes: movimentos como "Cadres, funcionários públicos e funcionários públicos competem para praticar a cultura do escritório", "Todo o país se une aos pobres - não deixando ninguém para trás", "Todo o país se une para construir novas áreas rurais" são implantados de forma sincronizada, com muitos bons modelos e práticas criativas.
Pode-se afirmar que o movimento de emulação no período de 2020 a 2025 contribuiu para criar uma mudança clara na conscientização e nas ações da equipe, servidores públicos e empregados do Departamento de Minorias Étnicas e Religiões; contribuindo para a implementação bem-sucedida das tarefas políticas da indústria, criando uma base sólida para entrar na nova etapa.
(O camarada Pham Duc Huan, Secretário da Célula do Partido, Diretor do Departamento, concedeu um Certificado de Mérito por desempenho avançado típico no período de 2020 a 2025 ao camarada Luong Thi Hong)
Na Conferência, o Diretor do Departamento concedeu um Certificado de Mérito a uma pessoa (Sra. Luong Thi Hong, Especialista Chefe do Departamento de Políticas) como um exemplo típico e avançado, para reconhecer, homenagear conquistas e promover bons exemplos em toda a unidade.
(O camarada Luong Thi Hong, especialista chefe do Departamento de Políticas, relatou na Conferência)
Com base nos resultados alcançados e ao mesmo tempo tirando lições valiosas, o Diretor do Departamento de Minorias Étnicas e Religiões lançou solenemente o movimento de emulação para o período de 2026 a 2030 com o lema: "Solidariedade - Responsabilidade - Criatividade - Eficiência", no qual o movimento de emulação no próximo período se concentra nos seguintes conteúdos principais:
1. Inovar abrangentemente o conteúdo e a forma de emulação, garantindo praticidade, eficácia e estreita associação com a implementação das tarefas políticas da agência e da província.
2. Melhorar a qualidade do trabalho de consultoria nas áreas de etnia, crença e religião; compreender prontamente a situação da base, resolver novos problemas e garantir estabilidade e desenvolvimento sustentável.
3. Promover a reforma administrativa, aplicar a transformação digital em todas as atividades da agência; construir um estilo de trabalho científico , profissional e moderno.
4. Construir uma equipe de funcionários públicos com boas qualidades morais, forte vontade política, alto senso de responsabilidade, dedicados a servir o povo, dignos da confiança depositada pelo Partido, Estado e povo.
5. Descobrir, fomentar e replicar modelos avançados, criando uma forte influência em toda a agência, contribuindo para a construção de um movimento de emulação patriótica cada vez mais difundido.
6. Algumas metas de emulação para o período 2026-2030
6.1. Metas para o coletivo
- O Departamento de Minorias Étnicas e Religiões se esforça para receber pelo menos 2 Certificados de Mérito do Ministério de Minorias Étnicas e Religiões ou do Presidente do Comitê Popular Provincial.
- O Escritório, Departamento de Minorias Étnicas e Religiões foi premiado pelo menos 01 vez; o Departamento de Políticas recebeu 02 Certificados de Mérito do Ministério de Minorias Étnicas e Religiões ou do Presidente do Comitê Popular Provincial.
6.2. Critérios individuais
- O Conselho Diretor do Departamento tem pelo menos 01 camarada que recebeu um Certificado de Mérito do Ministério das Minorias Étnicas e Religiões ou do Presidente do Comitê Popular Provincial.
- Pelo menos 10 funcionários públicos alcançaram o título de "soldado de emulação em nível de base".
- Até o final do período de 2026 - 2030, haverá pelo menos 02 modelos avançados.
(Funcionários públicos coletivos do Departamento de Minorias Étnicas e Religiões na Conferência)
O apelo à emulação do Diretor do Departamento despertou orgulho, senso de responsabilidade e determinação para inovar em cada quadro, servidor público e funcionário. A atmosfera na Conferência tornou-se empolgante, afirmando a determinação política de todo o Departamento de Minorias Étnicas e Religiões: promover a tradição, defender o espírito de solidariedade e empenhar-se para concluir com excelência as tarefas para o período de 2026 a 2030.
A conferência para elogiar modelos avançados no período de 2020 a 2025 não é apenas uma oportunidade de olhar para trás, reconhecer e homenagear as conquistas dos últimos 5 anos, mas, mais importante, é o ponto de partida para um novo movimento de emulação - emulação patriótica no período de 2026 a 2030. Esta é uma transformação dinâmica, contribuindo para fortalecer a crença e o desejo de contribuir, criando motivação para o coletivo do Departamento de Minorias Étnicas e Religiões de Lang Son continuar a contribuir para a causa do desenvolvimento rápido e sustentável da província.
ESCRITOR Nguyen Manh Cuong, vice-presidente executivo |
Fonte: https://sodttg.langson.gov.vn/tin-tuc-su-kien/tin-hoat-dong/so-dan-toc-va-ton-giao-lang-son-to-chuc-hoi-nghi-bieu-duong-dien-hinh-tien-tien-giai-doan-2020-2025-trien-khai-phong-tra.html
![[Foto] O Presidente Luong Cuong apresenta decisões sobre a atribuição de títulos e a nomeação de Embaixadores Vietnamitas](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/10/10/1760074419606_ndo_br_1-jpg.webp)
Comentário (0)