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DEPARTAMENTO DE ASSUNTOS INTERNOS ORGANIZA TREINAMENTO SOBRE TRABALHO DE EMULAÇÃO E RECOMPENSA EM 2025

De 9 de junho de 2025 a 11 de junho de 2026, o Departamento de Assuntos Internos organizou, em 2025, o Plano de Implementação nº 3624/KH-UBND, de 26 de dezembro de 2024, do Comitê Popular Provincial para o Treinamento e Fomento de Quadros, Servidores Públicos e Funcionários Públicos em 2025. Em 2025, o Departamento de Assuntos Internos organizou treinamentos sobre trabalho de emulação e recompensa para 104 funcionários, que são diretores escolares e professores responsáveis ​​pelo trabalho de emulação e recompensa das escolas participantes do bloco de emulação da província. Na abertura da conferência de treinamento, o Sr. Ly Duc Bang, Secretário Adjunto do Comitê do Partido e Diretor Adjunto do Departamento de Assuntos Internos, enfatizou que, nos últimos anos, o trabalho de emulação da província tem sido rigorosamente direcionado e objeto de atenção. Esta é a força motriz e a alavanca para encorajar e motivar o coletivo, quadros, servidores públicos, funcionários públicos e trabalhadores de toda a província a serem determinados e se esforçarem para concluir com excelência as tarefas atribuídas.

Sở Nội vụ tỉnh Cao BằngSở Nội vụ tỉnh Cao Bằng16/06/2025

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(O Sr. Ly Duc Bang, Diretor Adjunto do Departamento de Assuntos Internos, fez o discurso de abertura na conferência de treinamento)

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(O Sr. Dam Van Vu, Chefe do Departamento de Emulação e Recompensas do Departamento de Assuntos Internos, apresentou a Teoria Geral sobre o trabalho de Emulação e Recompensas)

Nos últimos anos, gestores e professores de escolas da província têm experimentado mudanças positivas em sua consciência sobre o importante papel do trabalho do TĐKT, respondendo ativamente aos movimentos de emulação patriótica, especialmente o movimento de emulação "Todo o país compete para construir uma sociedade de aprendizagem, promovendo a aprendizagem ao longo da vida no período de 2023 a 2030" na província, o movimento de emulação "Inovação e criatividade em gestão, ensino e aprendizagem"... criando uma atmosfera competitiva vibrante entre funcionários, professores e alunos, contribuindo para a conclusão dos objetivos e tarefas educacionais da unidade em particular e contribuindo para a melhoria da qualidade da educação na província em geral. Ao mesmo tempo, no futuro próximo, as escolas precisam se concentrar em pesquisar e compreender completamente as políticas do Partido e as leis estaduais sobre emulação, recompensas e avaliações de emulação para garantir precisão e objetividade; lançar ativamente movimentos de emulação especializados para promover a implementação das tarefas educacionais da escola; discutir e propor corajosamente dificuldades, problemas e questões obscuras para receber orientação e respostas.

 

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(Visão geral da conferência de treinamento)

 

Na conferência de treinamento, os delegados foram aprovados pelos líderes do Conselho de Emulação e Louvor em 05 tópicos sobre operações de emulação e louvor: Teoria geral sobre emulação e louvor; A situação de implementação, organização e implementação de movimentos de emulação e trabalho de louvor na província de Cao Bang ; Introdução à Lei de Emulação e Louvor em 2022 e documentos que orientam sua implementação; Introdução a alguns regulamentos específicos sobre trabalho de emulação e louvor; Introdução aos Regulamentos de Emulação e Louvor da província de Cao Bang emitidos junto com a Decisão nº 12/2024/QD-UBND datada de 14 de maio de 2024 do Comitê Popular da província de Cao Bang e discussão , troca, resposta a perguntas e fornecimento de orientação sobre procedimentos, documentos e operações no processo de implementação do trabalho de emulação e louvor.

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(Sra. Le Thi Bich Hang, Chefe Adjunta do Departamento de Emulação e Louvor, Departamento de Assuntos Internos, implementando a Lei de Emulação e Louvor em 2022)

Por meio da conferência de treinamento sobre emulação e recompensas, líderes e professores responsáveis ​​pela emulação e recompensas nas escolas puderam consolidar seus conhecimentos e habilidades na organização e implementação de movimentos de emulação e recompensas, contribuindo para melhorar a qualidade da emulação e recompensas para atender às exigências da nova situação.

Fonte: https://sonoivu.caobang.gov.vn/hoat-dong-nganh/so-noi-vu-to-chuc-boi-duong-cong-tac-thi-dua-khen-thuong-nam-2025-1021185


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