O tratamento preferencial para professores

De acordo com a nova regulamentação, os professores são classificados no nível salarial mais alto na escala salarial da carreira administrativa; e têm direito a subsídios preferenciais e outros subsídios, dependendo da natureza do trabalho e das condições regionais. Aqueles que têm direito a políticas salariais e de subsídios mais elevados incluem: professores de pré-escola; que trabalham em áreas de minorias étnicas, montanhosas, fronteiriças e insulares; áreas com condições especialmente difíceis; que lecionam em escolas especializadas; que implementam a educação inclusiva; e que lecionam em diversos setores e ocupações específicas.

A Lei também estipula claramente políticas de apoio aos professores, incluindo: Subsídios baseados na natureza do trabalho e localização; apoio à formação e desenvolvimento; cuidados de saúde periódicos e saúde ocupacional; subsídios de mobilidade para professores que trabalham com alfabetização, educação universal, destacamento, ensino intensivo, ensino interescolar, ensino em escolas remotas...

Professores que trabalham em áreas montanhosas, áreas fronteiriças, ilhas, áreas com dificuldades socioeconômicas especiais ou que lecionam em escolas especializadas... caso não tenham recebido moradia pública ou alojamento coletivo, receberão apoio com o aluguel da moradia. Além disso, receberão apoio com despesas de viagem e passagens de trem quando trabalharem em áreas difíceis.

A Lei complementa um grupo de políticas para atrair e promover professores, para aqueles com altas qualificações, talentos especiais, aqueles que trabalham em áreas difíceis ou participam do ensino e da pesquisa em áreas-chave, como prioridade no recrutamento e recepção; apoio salarial e de subsídio; treinamento, planejamento, nomeação; condições de trabalho e equipamentos; bem-estar e outros apoios.

Além dos direitos, a lei também estipula especificamente os atos que os professores não podem praticar, como: discriminar entre alunos; trapacear em admissões e avaliações; forçar aulas extras ou cobrar taxas ilegais...

Os novos regulamentos acima representam um grande passo à frente na implementação de políticas e regimes para professores, demonstrando a atenção especial e o tratamento preferencial do Partido, do Estado e da sociedade para com a profissão docente. A tradição do povo vietnamita é "respeitar os professores": "sem um professor, não se pode ter sucesso". Na sociedade moderna, com os pais tendo cada vez menos tempo para seus filhos, o papel dos professores é ainda mais importante, contribuindo significativamente para a transmissão de conhecimento, a educação do estilo de vida, da personalidade, do pensamento e para dar o exemplo às gerações mais jovens. Em declarações à Assembleia Nacional, o líder do Comitê de Cultura e Sociedade afirmou que a regulamentação do maior salário e subsídio para professores também visa institucionalizar a política do Partido para os professores; e isso não é contrário ao espírito da reforma da política salarial.

As políticas preferenciais para professores são muito dignas. Além disso, esperamos que os professores promovam cada vez mais seus papéis e responsabilidades, cultivem o conhecimento, cultivem a moralidade, contribuam para a formação de boas gerações futuras e implementem bem os ensinamentos do Tio Ho: "Para o benefício de dez anos, plante árvores / Para o benefício de cem anos, cultive pessoas".

Huynh Ngoc Hieu

Fonte: https://baophapluat.vn/su-uu-dai-xung-dang-voi-cac-thay-co-giao-post552098.html