Kinhtedothi - Estudar e seguir a ideologia, a moral e o estilo de Ho Chi Minh está se tornando cada vez mais uma parte regular e natural do trabalho diário de todos. Ao mesmo tempo, o exemplo dado por cada quadro e membro do partido contribuiu para criar um amplo impacto social.
Promover a responsabilidade de dar o exemplo
Fiéis ao espírito de "os superiores vêm primeiro, os subordinados vêm depois", "os membros do partido vão primeiro, o país segue"... enfatizado pelo Comitê Central e pelo Comitê do Partido da Cidade nas diretrizes sobre a promoção do estudo e o seguimento da ideologia, moralidade e estilo de Ho Chi Minh, no passado, cada Comitê do Partido, unidade e organização em Hanói elaborou programas de ação, aplicados a cada campo específico no estudo e seguimento do Tio Ho.
Nos tópicos anuais sobre o estudo do Tio Ho, o espírito de dar o exemplo nas pequenas e grandes ações, promovendo o espírito pioneiro, o entusiasmo, a responsabilidade e a dedicação ao trabalho de quadros e membros do partido, é sempre um requisito plenamente compreendido. Aprender e seguir os pensamentos do Tio Ho é aplicado em todas as áreas, como no combate à burocracia, na demonstração de responsabilidade, na disciplina administrativa... Muitas agências e unidades desenvolveram regulamentos específicos sobre padrões éticos para quadros e membros do partido; pesquisaram e desenvolveram soluções específicas para aumentar a conscientização e a responsabilidade de coletivos e indivíduos.
As agências e unidades também revisam, complementam e inovam o conteúdo dos regulamentos e regras relacionados à implementação da responsabilidade exemplar; cada quadro, membro do partido, funcionário público e empregado público define claramente a responsabilidade de dar o exemplo ao estudar e seguir o Tio Ho. Os chefes dos comitês, autoridades e unidades do Partido cumprem a responsabilidade de dar o exemplo para quadros, membros do partido e para as massas.
Ao mesmo tempo, além de implementar resoluções e programas do Comitê Central, dos Comitês da Cidade e do Partido em todos os níveis, a cada ano os Comitês e unidades do Partido também selecionam uma série de questões urgentes e proeminentes nas áreas de ideologia, ética, estilo de trabalho, métodos e implementação de tarefas políticas para discutir soluções e resolvê-las.
Em particular, ao determinar critérios, tomando a satisfação das pessoas como uma "medida" dos resultados do trabalho de agências, quadros, servidores públicos e empregados públicos em Hanói, muitas unidades implementaram soluções específicas para ouvir regularmente as opiniões das pessoas, como base para inovar abrangentemente o método de fornecer e melhorar a qualidade dos serviços públicos.
Promover a responsabilidade exemplar dos quadros e membros do partido, ousar pensar, ousar fazer, assumir tarefas novas e difíceis; promover o desenvolvimento da cultura social, da indústria cultural, da proteção ambiental e da construção de áreas urbanas civilizadas...
Imbuído de prática
É do espírito de promover a responsabilidade e dar o exemplo que nasceram muitos bons modelos e maneiras de aprender e seguir o Tio Ho. Em 2025, a Cidade de Hanói continua a implementar o tema do ano "Disciplina, Responsabilidade, Ação, Criatividade, Desenvolvimento" e o lema de 3 "claros": processo claro de gestão, progresso, qualidade e eficiência do trabalho; autoridade e responsabilidade claras; resultados claros da inspeção, incentivo e gestão de líderes no desempenho de funções públicas, em conjunto com a compreensão e a implementação rigorosa da Diretriz nº 24-CT/TU do Primeiro-Ministro do Comitê Permanente do Comitê do Partido da Cidade sobre o fortalecimento da disciplina, disciplina e responsabilidade na gestão do trabalho no sistema político da Cidade de Hanói.
Promovendo as conquistas e experiências, todos os níveis e setores estão mostrando determinação para continuar a promover a inovação, a criatividade e aumentar a responsabilidade no desempenho de funções públicas, para acompanhar todo o país em uma nova era de desenvolvimento.
Os líderes da cidade enfatizaram a necessidade de inovar o pensamento, os métodos de construção, o aperfeiçoamento de instituições, políticas, gestão e administração na direção de garantir os requisitos de gestão do Estado e incentivar a criatividade, liberando todas as forças produtivas e liberando todos os recursos para o desenvolvimento; acompanhando de perto a realidade, tendo as pessoas e as empresas como principais sujeitos, minimizando perdas e desperdícios de recursos.
Todos os níveis e setores detectam proativamente e eliminam rapidamente os "gargalos" causados por regulamentações legais. Promover a descentralização e a delegação de autoridade, em conjunto com o fortalecimento da inspeção, supervisão e reforma completa dos procedimentos administrativos; implementar prontamente e concluir em breve o trabalho de racionalização da organização e do aparato, de acordo com as políticas e regulamentações legais do Partido...
Para contribuir para a implementação de tarefas políticas locais e unitárias, resolver efetivamente avanços e questões importantes e urgentes na prática..., em 2025, o aprendizado e o seguimento do exemplo do Tio Ho continuarão a ser promovidos pelas unidades, criando uma forte mudança de "aprender" para "seguir".
Ao mesmo tempo, em conjunto com a responsabilidade de dar o exemplo, fazendo com que sua ideologia, moralidade e estilo realmente permeiem a vida social, muitas unidades também enfatizam especialmente a continuidade da inovação de métodos de liderança, estilos e maneiras de trabalho, garantindo a proximidade com o povo, ouvindo e dialogando com o povo; lutando contra a doença das conquistas e formalidades.
Continuar a implementar muitas soluções para aumentar a eficácia e a eficiência do sistema político, melhorar o ambiente de investimento e negócios, aumentar a conscientização, a responsabilidade e a qualidade do serviço de quadros, servidores públicos e empregados públicos... Essas são bases e fundamentos importantes para que a cidade alcance metas de desenvolvimento socioeconômico e faça avanços no último ano do mandato.
Fonte: https://kinhtedothi.vn/tao-dong-luc-suc-sang-tao-tu-tinh-than-guong-mau.html
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