Promovendo avanços no desenvolvimento de recursos humanos culturais.

Província de Dien Bien - Juntamente com investimentos em infraestrutura e reformas mecanísticas, Dien Bien tem se esforçado para implementar diversas soluções-chave visando uma forte transformação na qualidade dos recursos humanos – elemento considerado a "espinha dorsal" do desenvolvimento cultural na nova era. Contudo, a qualificação e a promoção de avanços significativos para a força de trabalho que atua no campo da cultura e das artes na província ainda enfrentam muitas dificuldades e desafios.

O Festival de Dança Xoe Tailandesa de 2024 atraiu um grande número de atletas participantes.

Nos últimos anos, o sistema de instituições culturais, desde o nível provincial até o local, tem sido priorizado para modernização e investimentos abrangentes. Uma série de projetos de grande escala, como o Museu da Vitória de Dien Bien Phu, a Praça 7/5, o Parque Vo Thi Sau, o ginásio poliesportivo, o estádio provincial e o salão de exposições do museu provincial, criaram um ambiente profissional para a criação, pesquisa e prática cultural. Paralelamente, centros culturais comunitários em comunas, bairros e áreas residenciais foram reformados e equipados com instalações adicionais, garantindo as condições para o funcionamento regular de atividades culturais de massa. O desenvolvimento de instituições culturais é considerado uma "infraestrutura intangível" que contribui diretamente para o aprimoramento da capacidade de funcionários públicos, artistas e artesãos. Quando os espaços criativos são ampliados, as oportunidades de acesso ao conhecimento, à tecnologia e às atividades culturais tornam-se mais sustentáveis.

Além de investir em infraestrutura, a província também se concentra na implementação de diversas políticas e regulamentações para profissionais da área cultural e artística. Atualmente, aqueles que trabalham nas artes cênicas recebem gratificações profissionais diferenciadas; profissionais da área cultural e de informação recebem remuneração em espécie e adicional por trabalho em locais de risco; equipes de divulgação e projeção de filmes em áreas montanhosas recebem auxílio-transporte; e atores e divulgadores públicos recebem treinamento e instrução em atuação de acordo com as normas. A concessão dos títulos de "Artesão do Povo" e "Artesão de Destaque" na área do patrimônio cultural imaterial recebe atenção especial. Até o momento, a província conta com 41 artesãos que receberam ou foram homenageados postumamente com o título de Artesão de Destaque pelo Presidente do Vietnã. Dentre eles, 23 artesãos de destaque com baixa renda e em situação de vulnerabilidade recebem auxílio mensal (7 artesãos de destaque recebem um auxílio de 850.000 VND/mês; 16 artesãos de destaque recebem um auxílio de 700.000 VND/mês). Esses são apoios práticos que ajudam os trabalhadores da cultura a se sentirem seguros em suas contribuições, especialmente em áreas remotas onde as condições socioeconômicas ainda são desafiadoras.

O artesão Sung A Tua, da aldeia de Nam Ngam A, comuna de Pu Nhi, está transmitindo a técnica de tocar flauta Hmong para a geração mais jovem.

Além disso, as atividades culturais e artísticas e os movimentos artísticos de massa na província de Dien Bien têm apresentado muitas mudanças positivas, disseminando-se fortemente a partir da base. A província conta atualmente com 1.240 grupos artísticos de massa em vilarejos, aldeias e áreas residenciais que mantêm atividades regulares. Essa é uma força importante que contribui para a preservação e promoção da identidade cultural dos grupos étnicos, além de servir como um ambiente para a formação e o desenvolvimento de recursos humanos culturais desde a comunidade. Em particular, a publicação da Resolução nº 05/2023/NQ-HĐND, de 14 de julho de 2023, que estipula um nível de apoio de 2 milhões de VND por grupo por ano, criou um claro impulso para o movimento artístico de base. Graças a esse financiamento, muitos grupos artísticos têm melhores condições de atuação.

A Sra. Pờ Sơn Mé, líder da equipe do grupo de artes cênicas da vila de Ta Ko Khu (comuna de Sin Thau), compartilhou: “Graças a esse apoio, muitas mulheres da vila podem participar do grupo de artes cênicas. Com 2 milhões de VND, minha equipe tem dinheiro extra para comprar maquiagem e bebidas durante os ensaios para os programas nos feriados da vila e da comuna, sem precisar gastar seus próprios recursos. Isso também é uma grande fonte de incentivo, alimentando ainda mais a paixão das mulheres em contribuir para o movimento cultural e artístico local.”

O grupo de artes cênicas da vila de Ta Ko Khu se apresenta para os turistas como parte das atividades do Festival Hoa Ban.

Apesar disso, Dien Bien ainda enfrenta uma escassez de recursos humanos qualificados no setor cultural. Na realidade, o quadro de funcionários culturais na base da sociedade é "enxuto e carece de conhecimento especializado", especialmente após as fusões das unidades administrativas. Nos departamentos de cultura e assistência social , o número de servidores públicos é muito limitado, mas eles precisam lidar com muitas áreas, resultando em uma grande carga de trabalho e dificuldade de especialização. Notavelmente, os recursos humanos para novas áreas, como indústria cultural, design criativo, marketing cultural, gestão de arte ou aplicação de tecnologia digital, não atendem às necessidades. Essas são áreas em rápido desenvolvimento que exigem alto nível de especialização, mas Dien Bien atualmente não possui pessoal suficiente para lidar com elas. Enquanto isso, artesãos e artistas – aqueles que detêm a "alma" do patrimônio cultural – não contam com um ambiente verdadeiramente profissional para desenvolver e comercializar seus trabalhos criativos.

Além disso, como uma província montanhosa com alto índice de pobreza, a receita orçamentária de Dien Bien depende principalmente do governo central. A receita orçamentária da província é limitada, e sua pequena escala econômica dificulta o equilíbrio e o aumento dos gastos com cultura, não conseguindo priorizá-la nos 2% exigidos. A aplicação da tecnologia digital também é limitada: não há um banco de dados digitalizado do patrimônio cultural nem uma plataforma de comércio eletrônico para produtos culturais. Enquanto isso, a mobilização de recursos sociais no setor cultural não atendeu às expectativas, devido às difíceis condições socioeconômicas, ao pequeno número de empresas e à pequena escala dos empreendimentos.

Funcionários do Departamento de Cultura, Esportes e Turismo realizaram um treinamento para aprimorar a capacidade cultural e artística na base da sociedade no distrito de Muong Lay.

Além disso, políticas específicas de incentivo para talentos culturais ainda não foram implementadas. Atualmente, não existe um mecanismo para bolsas de estudo, apoio criativo ou critérios de avaliação de talentos, o que limita a atração e retenção desses profissionais. Muitos jovens artistas e intérpretes optam por desenvolver suas carreiras em grandes cidades, onde o ambiente criativo é mais aberto. A Sra. Dieu Thi Thuc, chefe do Grupo Provincial de Artes Étnicas, compartilhou abertamente as dificuldades em atrair e reter profissionais qualificados: “Dien Bien é uma província pobre, e pessoas talentosas são muito raras aqui. Artistas com boa aparência e experiência tendem a permanecer nas cidades, pois lá encontram mais oportunidades de desenvolvimento. Aqui, a renda dos dançarinos é muito baixa, equivalente apenas ao salário de um funcionário público. Apresentações fora da província são raras e a remuneração é modesta. De fato, os artistas do Grupo precisam ser muito apaixonados por sua profissão para permanecerem aqui…”

De modo geral, os desafios de Dien Bien no desenvolvimento de recursos humanos culturais decorrem das características socioeconômicas singulares de uma província montanhosa na fronteira, onde a infraestrutura, a renda e as oportunidades de carreira são limitadas. Contudo, os sinais positivos provenientes de movimentos artísticos e culturais de base, o investimento em instituições culturais e o envolvimento de diversos setores demonstram a determinação da província em superar o gargalo na oferta de recursos humanos, especialmente recursos humanos de alta qualidade para a cultura.

A geração mais jovem de Dien Bien está aprendendo e preservando as danças tradicionais.

No próximo período, a província concentrará seus esforços em soluções para formar uma força de trabalho de profissionais da cultura capazes de acessar novas tecnologias, preparados para preservar o patrimônio, desenvolver a indústria cultural e disseminar os valores culturais dos grupos étnicos na era da integração. Isso não é apenas uma necessidade imediata e urgente, mas também uma força motriz de longo prazo para que a cultura se torne um ponto forte intrínseco, contribuindo para o desenvolvimento sustentável desta região mais ocidental.

Artigo e fotos: Diep Chi  

Fonte: https://dienbientv.vn/tin-tuc-su-kien/van-hoa/202512/tao-dot-pha-trong-phat-trien-nguon-nhan-luc-van-hoa-5822025/